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你好! 協議必須由雇主和學校雙方簽字才能生效,如果一方不簽字或加蓋公章,則該協議不具有法律效力,協議內容不能對雙方具有約束力。 您也沒有違約,也不承擔違約責任。
但就你而言,我建議你必須向學校解釋,這樣學校老師就不會給你帶來麻煩。
祝你好運!
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如果協議沒有被學校蓋章,則該協議無效。
如果協議沒有規定違約,您可以免除責任。
單位一般不會因為這種事情起訴你,建議你向單位解釋一下。
以後如果想簽就業協議,可以直接去職業中心一式三份購買(我們學校需要購買,其他學校不知道)。
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該就業協議對學校有利,就業率很高。 除非您支付押金,否則雇主不會起訴您。 勞動法規定,即使你有工作,如果你提前乙個月以書面形式申請辭職,你也可以隨時離開。 其實寫完申請就可以離開了,乙個單位我就不管你了。
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讓學校再給你乙份,之前的份量就作廢了。
這與學校的就業率有關,他迫不及待地想讓你趕緊簽字。
我籤了字,甚至拿到了註冊卡,但是我沒有去那家公司做,等學校發了檔案,我就直接轉過來。
這個過程有點麻煩,但進展順利。
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畢業生就業協議,雇主必須蓋章,如果不蓋章,就沒有任何意義。 該印章具有法律意義,代表著規律性並受法律保護。
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總結。 你好! 你說的就業協議是你畢業時的三方協議,對吧?
如果你不準備在公司長期發展,實習結束後你就要離開,這樣一來,從公司的角度來看,絕對不會給你蓋章,因為:不僅“蓋章”這麼簡單,蓋上公司的印章,就是承認你是公司未來的員工, 那麼法律效力就和勞動合同一樣,就是履行相應的責任和義務,在三方協議簽到公司後,你的派遣證明上會寫上公司的名字,然後,你以後辭職,會有一些後續工作之類的,還是需要這家公司出具的, 而且你以後不想在這家公司工作,肯定你將無法蓋章。
為什麼公司在實習期間不為學生蓋章就業協議?
如果你準備好了,那就太好了! 你說的就業協議是你畢業時的三方協議,對吧? 如果你不準備在公司長期發展,那就意味著你實習結束後就要離開了,在這種情況下,從公司的角度來看,你絕對不會被蓋章
這不僅僅是乙個簡單的“印章”,公司的印章是承認你是公司即將招聘的員工,那麼法律效力與勞動合同相同,必須履行相應的責任和義務。
你不能得到實習印章嗎?
一般來說,它可以被覆蓋,但有些公司就是不想覆蓋它。
有沒有辦法讓公司蓋章?
這只能和公司協商,或者你會換公司,願意給你蓋章霍納公司,公司不給印章,不願意承擔協議的責任,他可以隨時不用你。 應屆畢業生在畢業入職前,一般需要簽署相應的三方協議陪同公司,並提前確定與雇主合作的意願。
如何與公司談判。
你說你的學校需要這個證書,沒有它你就不能畢業。
但學校很著急,公司表示,只有成為正式工人才能獲得保障。
問問你的同學,他能不能幫你在他的公司買乙個。
一般來說,在實習期間,公司是有保障的,但很難得到這種公司。
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總結。 您好,如果你沒有做好在公司長期發展的準備,實習結束後可以馬上離開,在這種情況下,從公司的角度來看,絕對不會給你蓋章。 究其原因,這不僅僅是簡單的“印章”,蓋上公司印章是為了承認你是公司即將招聘的員工,那麼法律效力就和勞動合同一樣,必須履行相應的責任和義務。
簽訂三方協議後,公司名稱會寫在你的派遣卡上,所以如果你以後辭職,會有一些後續工作之類的,或者公司會出具相關證明。
您好,如果你不準備在公司長期發展,實習結束後可以馬上離開,在這種情況下,從公司的角度來看,絕對不會給你蓋章開山和。 究其原因,這不僅僅是簡單的“印章”,蓋上公司印章是為了承認你是公司即將招聘的員工,那麼法律效力就和勞動合同一樣,必須履行相應的責任和義務。 與這家公司簽訂三方協議後,您的派遣證明上會寫上這家公司的名稱,然後,如果您以後辭職,會有一些後續工作等等,或者這家公司會出具相關證明。
我沒有簽署三方協議,我是一名獨立的實習生。
那麼你簽署的僱傭協議也應該屬於第三方協議,只要是實習。
只是我沒有口頭協議蓋章淮森神,也沒有告訴公司我是來實習虧錢的,只簽了乙份沒有口彈簧協議蓋章的勞動合同,也沒有告訴公司我是來實習的, 我只籤了勞動合同。
該僱傭合同等同於本僱傭協議,比僱傭協議更具權威性。
貴公司是怎麼知道你是實習生的? 你說你不想給你的實習生蓋章?
公司不知道我是實習生,但現在學校要蓋章,我問領導,領導一直叫我等。
那麼公司應該知道你是實習生。
公司現在的態度是什麼?
公司領導什麼也沒說。
學校何時提交這份僱傭協議?
如果你暫時不急於付錢,先不要催促公司,等著瞧。
本月底。 然後再等兩三天,然後去催促
我一下子就這麼著急,生怕公司嫌棄。
月底到期,我之前問過,我已經等了 10 天了。
親愛的,沒辦法,我也理解你現在的心情。
畢竟,主動權不在我們手中
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總結。 親愛的,你好,你好,僱傭協議上的公章不需要是單位的,只要你在僱傭協議上簽字蓋章即可。
親愛的,你好,你好,僱傭協議上的公章不需要是單位的,只要你在僱傭協議上簽字蓋章即可。
親吻,可以要求學校蓋章和簽名。 三方協議是《普通高校畢業生、畢業生就業協議》的簡稱,是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利和義務的書面表述形式,可以解決戶籍、檔案、保險、 以及應屆畢業生的公積金。本協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高浩禮手稿等學校本特事本事業孝道畢業生就業登記證》或《全國研究生畢業生登記證》)並由用人單位正式接受後終止。
我沒有簽署三方協議,我是一名獨立的實習生。
您好,可以自己列印,也可以找學校就業辦公室蓋章相關材料或證據後再更改,聊天記錄、錄音等也可以作為證據使用。 明智的判斷。
我沒有口頭協議蓋章,也沒有告訴公司我是來實習的,只是簽了勞動合同。
親愛的,你不是告訴公司你是來實習的嗎?
右。 親愛的,實習生不能籤勞動合同,因為檔案還在學校,只能籤實習協議,就算簽了扒竊合同,也不會生效。
親愛的,不要按工資,按時支付。
親愛的,對不起這個錯誤。 <>
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不。 協議必須由雇主和學校雙方簽字才能生效,如果一方不簽字或加蓋公章,則該協議不具有法律效力,協議內容不能對雙方具有約束力。
1、離婚協議中的財產分割是否具有法律效力。
離婚協議中的財產分割是以雙方當事人共同同意為前提的。 如果雙方已經登記離婚,則離婚協議生效,關於財產分割的協議內容對雙方均具有約束力; 但是,如果雙方未能在尋集婚姻登記機關協議離婚,則離婚協議不生效,對夫妻雙方均不具有法律約束力。
2. 合同副本加蓋紅章是否有效?
有效。 加蓋公章的合同副本具有法律效力。 根據有關法律法規規定,當事人以書面形式訂立合同的,以雙方簽字、蓋章或按指印為準。
但是,一方當事人在簽字、蓋章、按指紋前已履行主要義務的,合同自另一方當事人接受時即告成立。 協議或合同是否有效,不僅取決於協議當事人是否簽字或蓋章,還取決於協議的內容,只要協議內容合法,就具有法律效力。
3. 什麼是書面協議,稱為婚前協議?
婚前協議是由即將結婚的男女雙方簽署的具有法律約束力的書面協議。 訂立婚前協議的主要目的是就當事人各自的財產、債務範圍和權利歸屬達成協議,以避免將來離婚或一方死亡時發生糾紛。 符合下列條件的婚前協議具有法律效力:
協議內容為夫妻真實意圖,不存在欺詐、脅迫等行為; 協議內容合法,不違反法律法規、強制性規定; 簽訂協議的丈夫和妻子具有完全的民事行為能力。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規定,下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫或者利用他人危險,促使對方違背其真實意圖訂立、變更勞動合同的;
(二)用人單位免除法定責任,排除勞動者權利的;
3)違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
有的學生是定向生,既為一些企業和單位培養學生(或開放專業),最典型的是,軍校、國防學生、公安、航空等,這些都是定向生,這些企業和單位一般都會有一定的補貼,如果是這樣,即使你不籤就業協議, 這份協議也是有效的,因為在你申請本研究的時候,你已經認可了他們的入學條件,然後去那個單位辦理終止手續,你可能需要支付違約金,在這種情況下,如果你通過法院判決,你就會輸。 >>>More
1.該協議是針對雇主的,稱為三方協議。
2.如果你是對的,找學校給你乙份影印件上線,全部列印出來,但是你要敲一章 3,對於學校來說,首先考慮到就業率,一般要找工作,籤乙份就業協議,然後你會得到一張登記卡,如果你的就業協議是空白的,沒有搬家, 然後註冊卡會發給你,但會寄回你的家鄉(位址是你的家鄉人事局),你現在已經拿到了註冊卡,學校不會有任何影響。 >>>More
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