我在工作時被機器壓傷,失去了左手的半根手指,公司應該賠償多少? 僅此而已

發布 社會 2024-06-10
7個回答
  1. 匿名使用者2024-01-29

    它應該被設定為10級殘疾,大約是18,000或更多,但標準因地而異。

  2. 匿名使用者2024-01-28

    如果你想要四五萬,別忘了你必須討價還價。

  3. 匿名使用者2024-01-27

    手指受傷可能符合工傷 10 級殘疾的標準。 醫療費用、請假期間工資、住院伙食費、護理費、交通費、住宿費等均予以補償。

    《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工傷致殘被認定為七級至十級殘疾的,享受下列待遇:

    1)根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助,標準為:七級傷殘13個月工資,八級傷殘11個月工資,九級傷殘9個月工資,十級傷殘7個月工資;

    2)勞動合同、勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定。

    《工傷保險條例》第三十三條規定,職工在工作中發生事故受傷或者患職業病,因工傷需要停工就醫的,停工期間原工資待遇不變; 並由雇主按月支付。

    停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的,經設區市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後,應當中止原有的撫卹金,並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。

    工傷職工停薪停工期滿仍需**的,應當繼續享受工傷醫療待遇。

    傷工在停工期間需要照顧的,有償的,由其所屬單位負責。

  4. 匿名使用者2024-01-26

    如果完全失效,根據《工傷職業病致殘程式鑑定標準》,10級以上傷殘者可領取12個月左右的工資補償金,還可以要求支付醫療費、住院餐費和工資損失。

  5. 匿名使用者2024-01-25

    可以申報工傷、手指擠壓,最低必須能達到10級,可獲得的賠償包括一次性傷殘補助、一次性醫療補助和傷殘就業補助、停工期、住院餐補助等,其中一次性傷殘補助國家標準統一, 根據工傷可以評估的等級等賠償專案,當地法規不盡相同,以當地標準為準。

  6. 匿名使用者2024-01-24

    1、手指骨折可有8-9級殘疾,建議及時申請工傷鑑定,賠償需以鑑定為依據;

    2、考核等級後,可按《工傷保險條例》要求單位賠償;

  7. 匿名使用者2024-01-23

    總結。 您好,法律分析:在工廠工作時被機器壓碎可以支付多少錢:

    在發生工傷的情況下,手指骨折通常是一次性的傷殘津貼,金額為9個月的工資。 個人工資是指工傷雇員在工作中因意外或職業病而受傷前12個月內支付的平均月薪。

    如果我的手指在工廠工作時被機器壓傷,我可以支付多少錢?

    你好。 您好,法律分析:在工廠工作時被機器壓碎可以支付多少錢:

    在發生工傷的情況下,手指骨折通常是一次性的傷殘津貼,金額為9個月的工資。 個人工資是指工傷雇員在工作中因意外或職業病而受傷前12個月內支付的平均月薪。

    老婆上班被機器壓死了,左手的二指斷了,能賠償多少。

    法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的,享受下列待遇: (一)根據傷殘程度,從工傷保險中一次性發放傷殘補助,標準為:

    7 級殘疾 13 個月的工資,8 級殘疾的 11 個月工資,9 級殘疾的 9 個月工資,以及 7 個月的 10 級殘疾工資。 《職工工傷及職業病殘疾程度》 部分器官缺損、形態異常、輕度功能障礙、無醫療依賴或一般醫療依賴、無自理障礙。 符合下列條件之一的,屬於工傷9級。

    15) 拇指遠端缺失部分 1 2;16)乙隻手的食指缺少2 3節。

    你好,約5-7萬元。

    合適嗎? 老闆想保密。 請多少合適。

    您好,您需要檢視您的薪水才能補償。

    乙個4800元。

    您好,被機器壓傷的左手第二根手指是10級傷殘,一次性傷殘津貼是7個月的工資。

    你能幫我說確切多少錢嗎?

    1. 至於10級傷殘,一次性傷殘津貼為7個月的薪金。 2. 本人的工資是指工傷雇員在意外受傷或因工病患上職業病前12個月內支付的平均月薪。 工資高於總體規劃區員工平均工資的300%的,按總體規劃區員工平均工資的300%計算; 如果員工工資低於總體規劃區內員工平均工資的60%,則按總體規劃區內員工平均工資的60%計算。

    你好,約5萬元,

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16個回答2024-06-10

1、在工作時間內,手指因工作原因被機器壓傷,屬於工傷。 >>>More

11個回答2024-06-10

1、工傷因工傷的,屬於工傷,由勞動部門負責; >>>More

7個回答2024-06-10

這樣一來,只能算是工傷,等級無法確定。

8個回答2024-06-10

用人單位因工傷不支付賠償金的,可以申請勞動仲裁。 >>>More

4個回答2024-06-10

你好,小兄弟! 貨物掉在地上的責任在你,如果沒有他故意碾壓的證據,就算你打官司,也打不贏官司,警察也沒辦法做這種事情,你只能和解,不建議你報復, 雖然讓人很生氣,報復他或許會讓你舒服,但放你進去也是有可能的,既然他像你說的一樣是壞貨,那他遲早會有報應的,以後要小心,不僅要注意自己的安全,還要注意貨物的安全。