我的右手食指和中指上班時被機器割傷了，食指有三厘公尺的疤痕，算不算10級殘疾？

這樣一來，只能算是工傷，等級無法確定。

總結。 事故是因勞動者的故意或重大過失造成的，可能影響工傷福利的賠償範圍和金額。 根據《工傷保險條例》，工傷保險金在下列情形下只能部分補償或者不予補償：

1.事故是由於工人的故意行為而發生的; 2.工人飲酒、吸毒、賭博等造成的事故; 3.

事故的發生是由於工人的重大過失。 <>

三根手指被機器切斷，食指骨折，這被認為是幾級殘疾。

您好，親愛的，很高興為您解答！ 根據《勞動能力鑑定認定暫行規定》的規定，被機器砍斷三根手指，食指骨折者，屬於一級殘疾，即因工原因造成的永久性殘疾程度在10%以上，但小於20%。 殘疾程度的具體評估，還需要結合醫療報告和相關規定進行綜合判斷和評估。

您的殘疾程度已經過評估，您可能有權根據《轎車銷售工傷保險條例》獲得工傷保險金。 如果您不同意殘疾等級的評估，您可以向勞動和社會保障部門申請重新評估。 超薄<>

法律依據：根據《中華人民共和國勞動和社會保障法》的規定，職工因工受傷或者患職業病，被診斷為一定程度殘疾的，應當依照法律規定給予工傷保險待遇。 <>

如果是員工自己的操作失誤造成的，是否有可能獲得賠償？

事故是因勞動者的故意或重大過失造成的，可能影響工傷福利的賠償範圍和金額。 根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險金在下列情形下只能部分補償或者不予補償：1

事故是由於工人的故意行為而發生的; 2.工人飲酒、吸毒、賭博等，造成事故; 3.工人的重大過失導致了事故。

問乙個問題，你看一看**。

現在我什麼都堅持不住了。

右手的食指和中指被斬斷，只剩下一小塊，數著幾層殘餘。

1、右手食指、中指各折斷一段，員工工傷、職業病致殘程度考核標準為：十級殘疾。

2、法律依據：《員工工傷、職業病致殘程度鑑定標準》10級標準：10）除拇指外，其餘3 4個手指遠端關節缺失;工傷賠償包括：

醫療費、休假期間工資、住院伙食費、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘津貼，以及解除勞動關係時，一次性就業津貼和一次性醫療津貼等。 具體金額必須結合個人的工資和當地標準來確定。

法定亞核分析：右手食指和中指全切可評為10級殘疾。 如果除拇指以外的任何手指的遠端指間關節被切斷或功能喪失，則可歸類為 10 級殘疾。

法律依據：《勞動能力評價工作工傷和職業病造成的勞動能力等級》第10條 部分器官缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴或一般醫療依賴性助行器，無自理障礙。

除拇指外的一根手指缺失，任何手指的遠端指間關節被切斷或喪失功能。

法律分析：如果右手食指被砍掉，橡木部分被清除，可以被認定為10級殘疾，他有權獲得七個月工資的殘疾津貼。

法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 第三十五條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇：

1）根據殘疾程度一次性發放殘疾補助金，標準為：7級殘疾12個月工資，8級殘疾10個月工資，9級殘疾8個月工資，10級殘疾6個月工資。

2）勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和殘疾就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。