高分就下崗職工獨生子女津貼問題徵求意見

1.獨生子女津貼的支付方式由各省規定。 請關注您所在省份的相關規定。

依據是：《人口與計畫生育法》第二十七條第二款、第三款規定：“取得《獨生子女父母榮譽證書》的夫婦，按照國家有關規定和[省、自治區、直轄市有關規定]享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規、規章規定，對終身獨生子女的夫妻給予獎勵的辦法中，由其所屬單位執行，由有關單位執行”。

2.“有沒有相關法律規定，企業在什麼情況下可以不繳納獨生子女津貼？ “不可以，必須出具，這是國家法律規定的，地方法規只能規定分配方式，不能規定不執行國家法律的規定。

3.“不知道去哪裡看？ “：下崗前，我向單位要了; 被解雇後，要求新的就業單位; 如果沒有再就業，到街道或居委會詢問（下崗後應到街道或街道委員會登記，只能領取）。

四、以下是2003年1月1日起施行的《黑龍江省人口與計畫生育條例》的有關規定，供大家參考： 第五十二條：“獨生子女父母的獎勵費，按照下列規定繳納：

（一）夫妻雙方均為職工的，雙方所屬單位承擔50%;

2）一方為職工，另一方無工作單位或喪偶的，由職工所在單位承擔全部責任;

（三）其他城鎮人員，由戶籍所在地縣級人民解決;

4）人員離開原工作單位，有用人單位的，由用人單位承擔責任;沒有用人單位，但未與原單位解除人員或者勞動關係的，由原單位承擔責任; 沒有用人單位，與原單位解除人事勞動關係的，依照第（二）、（三）項的規定處理; （五）農村居民由所在鄉（鎮）人民承擔。 ”

獨生子女津貼不在《勞動法》的適用範圍內。

法律分析：一般來說，符合條件的企業下崗職工可以憑獨生子女證明、戶口簿等材料申請倒閉小區，需要注意的是，對於企業下崗職工的獨生子女補貼，各地可能存在政策差異，有些地方沒有補貼， 建議先諮詢當地計畫生育部門，看看是否有相應的補貼，以及申請補貼的具體條件。獨生子女津貼應由原雇主領取。

在下崗的情況下，有幾種情況可以實施獨生子女的保健津貼：

（一）下崗人員下崗後仍與原單位保持勞動關係的，由原單位負責計畫生育問題，承擔獨生子女的醫療費用;

2、下崗職工未解除與原單位的勞動關係，而轉入其他單位的，由用人單位按照雇用者負責的原則，負責計畫生育管理，並按照雇用者負責的原則支付獨生子女在新單位就業期間的醫療費用;

3、下崗人員與本單位解除勞動關係的，本單位應當按照規定將計畫生育檔案移送戶籍所在地，移送後，下崗失業人員的計畫生育管理由戶籍所在地的居委會或者鄉鎮居民負責。 其獨生子女的醫療費用應計入當地**結算。除了獨生子女父母的退休補貼外，大部分地區的獨生子女家庭還可以享受以下補貼政策：

1.獨生子女父母的獎勵費。 不同地區的補貼標準各不相同，有的按月發放，有的按年發放，一般從獨生子女父母領取《獨生子女父母榮譽證書》的當月開始，一直領取補貼到獨生子女年滿18周歲（部分地區為14、16歲）。

2.教育補貼。 對於村里的獨生子女，國家出台了教育補助政策，通常獨生子女在獨生子女入學時可以享受教育補助。

法律依據

中華人民共和國社會保險法

第十三條 國有企事業單位職工參加基本養老保險前，應當在認定繳納期內繳納的基本養老保險費，由第一職工承擔。

當基本養老保險不足時，給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前取款，利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。 如果個人死亡，個人賬戶的餘額可能會被繼承。

一般而言，如果個人在企業或其他單位退休，則該單位不會取消獨生子女津貼;

如果個人作為靈活雇員退休，那麼這些人的獨生子女費用將由戶籍所在的城鎮和街道辦公室接受和審查。

申請獨生子女津貼的步驟如下：第一步是填寫申請表，並將相關檔案提交給當地社群進行審核。

它將由國家分發，也會有一些**，政府機構分發。 你可以用你父母的退休證明來申請。

規定如下：夫妻雙方都為城鎮居民的獨生子女家庭，退休時可享受每人5000元的補貼，共計1萬元，兩邊都有農村戶口的獨生子女家庭，年滿60周歲後每年可領取720元補貼， 但乙個有農村戶口和城市戶口的家庭只能拿到5000元的補貼。父母雙方必須年滿 60 歲，但標準因地而異。

《人口與計畫生育法》第2條規定，國家採取財政、稅收、保險、教育、住房、就業等扶持措施，減輕家庭的生育、撫養和教育負擔。

1）已領取《獨生子女父母榮譽證書》的夫妻，自取得證書當月起至子女14周歲，每年支付獨生子女60元保障費，單方面領取證書者每年領取30元保障費（2006年 1990年7月1日以後出生的唯一孩子）。根據地區不同，獨生子女津貼不同，涉及獨生子女津貼的標準。

2）獨生子女津貼的繳納標準包括晚婚者、自願終身只生育乙個子女者、未依法生育只收養乙個子女者、符合規定可再生生育的育齡夫婦、自願不生育子女的獨生子女父母， 以及依法領取退休金的獨生子女的父母。

勞動者晚婚的，除國家規定的婚假外，應當增加婚假12天; 晚產的，除國家規定的產假外，產假還應增加30天; 產假期間，取得《獨生子女父母榮譽證書》的，產假增加30天，丈夫享受15天護理假。 產假和護理假的增加被視為出勤。 農村居民晚產的，對當年村集體生產公益事業募集資金免徵或者免; 對城市失業人員晚產的，由戶籍所在地**或者街道辦事處給予適當獎勵。

（三）生育年齡夫婦自願終身只生育乙個子女或者依法未生育、只收養乙個子女的，經本人申請，經所屬單位或者村（居）委會核實，報鄉（鎮）人**、街道辦事處頒發《獨子女父母榮譽證書》; 並憑證書享受以下優惠待遇：

1、從拿到證明當月到14周歲，獨生子女每月支付5-20元的保健費。 夫妻雙方有單位的，由雙方單位承擔一半的負擔; 一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有單位的一方的工作單位支付; 夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉（鎮）**或者街道辦事處人民支付，所需費用由各級計畫生育基金分攤。

2.增加獨生子女家庭在農村集體收入分配中的一人份額（包括獨生子女家庭在農村徵地後土地補償費分配中增加一人份額）; 在宅基地土地的分割（包括徵地、拆遷安置，給予農村獨生子女70%的房價加房位40平公尺每人40平公尺的調整係數）、扶持生產、就業介紹等，獨生子女及其父母得到照顧。

3.符合條件的地方和單位可以為獨生子女進入托兒所、幼兒園、學校、就醫提供補貼。 農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的可以免收或免收雜費。

4.各級人民**和獨生子女父母的父母或者村（居）委會規定的其他獎勵和優惠待遇。

辦法如下：夫妻雙方都是國家工作人員或者企事業單位職工的，由雙方所屬單位分攤; 一方當事人是國家工作人員或者企業事業單位工作人員，另一方當事人是城市失業居民或者農村居民的，全部由國家工作人員或者企業事業單位工作人員所屬單位支付;

夫妻雙方均為城鎮失業居民或農村居民的，由居住地街道辦事處或者鄉（鎮）人**支付，必要的資金由縣（市、區）、鄉（鎮）人**列入財政預算，計入計畫生育費用。

獨生子女獎勵基金專款專用，每年將社群發放的人數上報到街道，經街道審核後再上報城關區，撥款後財政部門發放，年終不發放的也上繳給財政部門， 一般不每隔一年發行一次。

總結。 您可以撥打12345政府服務便利**（簡稱12345**），它是指各城市設立的接受**12345、市長信箱、手機簡訊、手機客戶端、微博、微信等的公共服務平台，提供“7個24小時”全天候人工服務。

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第二，如果你有什麼要求，希望市長能幫你解決，或者你對這件事情有一些看法，想得到什麼滿意的答案。

三是說話簡明扼要，不要著急，要有禮貌，尊重對方。

下崗職工退休後，給獨生子女支付3000元，不給任何抱怨。

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這個規則純粹是規定，大多數地區都是由企業發放的，如果失業了，就當成不是企業發放的一樣發放，在一些地區，有地方政府為失業的失業人員支付長期工工資。

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下崗職工退休後獨生子女津貼是指國家為下崗職工退休後未再就業的獨生子女提供的一種生活津貼。 下崗職工退休後領取獨生子女津貼的條件和標準由當地**制定，因地區可能有所不同。

一般而言，下崗職工退休後領取獨生子女津貼的條件包括：

1.下崗職工必須已經退休，沒有再就業;

2.下崗職工獨生子女必須符合國家關於獨生子女的政策，即未婚、無子女或已婚無子女;

3.下崗職工的獨生子女必須是成年人，一般在18周歲以上。

下崗職工退休後領取獨生子女津貼的標準，也是由神豪當地**制定的。 一般而言，領取標準相當於當地的最低生活標準，具體數額因地區而異。

如果您是下崗職工的獨生子女，並希望在下崗職工退休後領取獨生子女津貼，您可以到當地社保局或民政局諮詢具體的申請流程和標準。 一般情況下，需要提供下崗職工的退休證明、獨生子女的身份證明等相關材料。

法律依據

退休後獨生子女津貼的支付標準

第二十七條 國家鼓勵夫妻生育一子女期間，自願終身只生育一子女的夫妻，發給《獨生子女父母榮譽證書》。

獲得《獨生子女父母榮譽證書》的夫婦，按照國家和省、自治區、直轄市的有關規定，享受獨生子女父母的獎勵。

法律、法規、規章規定，對獲得《獨生子女父母榮譽證書》的夫婦給予獎勵的辦法，由其所屬單位執行。

取得《獨生子女父母榮譽證書》的夫婦，獨生子女意外致殘或死亡，應按規定領取援助。

國家提倡夫妻生育一子女期間，按照規定應享受計畫生育家庭老年人獎勵和扶助的，應當繼續享受相關的孝道獎勵和幫助。