9 級傷殘賠償標準和公司標準 10

根據國家標準，請看以下資訊！

標準編號：GB T 16180-2006

標準名稱：勞動能力考核殘疾等級、工傷和職業病。

標準狀態：活動。

英文標題：工作能力鑑定標準——工傷和職業病致殘等級

備選方案：備選方案GB T 16180-1996

實施日期： 2007-5-1

頒布部門：中華人民共和國質量監督檢驗檢疫總局、中華人民共和國標準化管理委員會。

簡介：本標準規定了工傷致使勞動者工作能力考核的原則和分級標準。 適用於職業活動中職業病造成的工傷和殘疾程度的鑑別。

標準號：GB T 6721-1986

標準名稱：企業職工事故經濟損失統計標準。

標準狀態：活動。

英文標題：企業職工傷-致命事故經濟損失統計標準

實施日期：1987年5月1日

頒布部門：國家標準局。

簡介：本標準規定了企業員工經濟損失的統計範圍、計算方法和評價指標。

按照《工傷保險條例》執行。

標準如下：1）從工傷保險**中按殘疾程度一次性發放殘疾補助金，標準為：9級殘疾9個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。