如果工傷被認定，有什麼好處？

老闆需要承擔所有醫療費用和工傷休息時間的工資，直到**正常工作

法律分析：被認定為工傷後，可享受以下福利：安裝、配置殘疾輔助器具的費用; 勞動合同終止或者終止時應當享受的一次性醫療補貼; 醫療費用和工傷費用; 為四級殘疾雇員提供一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼; 住院餐補助; 其他。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險中支付

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡的，遺屬喪葬津貼、受撫養親屬撫卹金和因公死亡津貼應當變更;

9）勞動能力考核費。

被認定為工傷可享受的主要福利有：1、醫療費用補償=診療金額+藥品金額+住院服務費金額。 （按工傷保險診療專案申縣崇木目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準）。

2、住院餐補助金補償金額=出差餐補助標準（元、人、天）天數的70%。 3、交通、住宿費補償金額=交通費+住宿費+伙食費 4.輔助器具的補償金額=常用器具的合理費用和器具數量 5.護理費用 補償金額=上年（元、月）全區員工平均月薪 50%（完全不能自理） 40%（大部分人不能自理） 30%（有的不能自理） 6.傷殘補助金金額=本人工資（元月） 21 7.傷殘津貼補償金額=本人工資（元月）75% 8.工傷一次性醫療補助和殘疾就業補助（省、自治區、直轄市人民規定） 9.

法律分析：**期間的醫療和治療。 包括工傷醫療和**治療、住院餐補助和停工、工資待遇，以及憑醫療機構出具的證明並經辦機構批准的轄區外就醫所需的交通、食宿費用。

一次性經濟補償方案。 包括一次性傷殘津貼、工傷死亡津貼和喪葬津貼，以及雇主支付的一次性傷殘就業補貼; 生活保障的長期利益。 包括傷殘津貼、生活照料費和受撫養家庭養恤金; 發生五級至十級工傷的職工需要安裝、配置殘疾輔助器具的，工傷保險應當按照省社會保險行政主管部門規定的標準一次性支付殘疾輔助器具的安裝、配置費用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險中支付

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

三大跟蹤鎮）到整個區域以外的交通、食宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

7、勞動合同終止、解除時應當享受的一次性醫療補貼;

（八）喪葬補助金、受撫養親屬養恤金和因公死亡死亡國家尚存家屬領取的因公死亡撫卹金;

9）勞動能力考核費。