施工單位不拖欠工資證明怎麼寫

法律分析：欠款證明應當包含以下內容：標題應寫“借條”字樣; 文中明確說明什麼人或單位欠什麼錢和數額，並應註明還款日期; 付款簿上應當簽字債務人單位名稱和辦理借據的人手寫簽名，個人出具的借據上應簽字債務人姓名，同時簽字借據日期。

法律依據：中華人民共和國勞動合同法

第三十條 用人單位應當按照勞動合同的規定和國家的規定，及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第八十五條 有下列情形之一的，勞動行政部門應當責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額; 用人單位逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額不低於50%但不超過100%的標準向勞動者支付額外補償金： （一）未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動者勞動報酬的;（二）向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資; （三）安排加班不支付加班費的; （四）解除或者解除勞動合同，未依照本條例規定向勞動者支付經濟補償的。

拖欠工資是違法的，拖欠工資證明不需要寫，因為只要你保留好你的上班考勤卡，能充分證明你的工作時間和工作天數，當用人單位逾期不發工資時，你可以把這些材料帶到勞動局投訴，解決問題。

用人單位願意出具拖欠工資證明的，必須在證明上註明工資支付的數額和日期以及欠款的補償。

同樣，拖欠工資的證明可以向勞動局備案，這樣勞動局也會對單位的績效進行監督。

文中明確說明什麼人或單位欠什麼錢和數額，並應註明還款日期; 3.如果付款是由個人支付的，必須簽署債務人的姓名和處理債務人的簽名，並且必須同時簽署債務人的個人姓名和借據的日期。

法律分析：1、建設工程農民工不拖欠工資公示認證申請報告（1份）;

2、營業執照（影印件1份）;

3、授權委託書（1份）;

4、保函（承諾書）（1份）;

5、中標通知書或出具合同審查通知書（1份）;

6、竣工驗收意見書（參與施工的5方印章1份）;

7、參加施工總承包施工單位、勞務分包施工單位從業人員名冊：全部員工包括專案管理人員、樁基組、框架組、水電組、塔吊組、鋼筋生產組、木工組、混凝土組、抹灰組、砌磚組、消防工程組、防水組、附屬零星工程組等勞務人員; 名冊應當包括勞動者的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地、聯絡方式**、職業資格證號碼、工作型別、開始工作時間、勞動合同期限等。 （影印件1份）;

8、總承包施工單位、勞務分包施工單位與參與施工的農民工簽訂的勞動合同（原件1份，審核後返還）;

9、勞務分包付款支付證明（影印件，有分包時才提供）;

10、專案全體員工工資發放憑證（工資發放憑證原件1份，轎車禮服原件1份，由人員和團隊提供，原件審核後返還。 特別提醒：若爐子屬於同一人代收，須提供代收人委託書）。

法律依據：《勞動仲裁法》第二十八條 申請人應當根據被申請人人數提交書面仲裁申請書並提交副本。

仲裁請求書應包含以下細節：

（一）職工的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱和住所，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

（二）仲裁請求及其所依據的事實和理由;

3）證據和證據**，證人的姓名和位址。

如果確實難以撰寫仲裁申請書，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應當記錄在案並告知對方當事人。