做求職簡歷是不是比較好,有真實的簡歷就好了

發布 職場 2024-08-23
10個回答
  1. 匿名使用者2024-02-01

    你的簡歷必須簡單,這樣人們才能一下子看到你的閃光點!

    就像歷史一樣,當乙個政治老師換乙個問題時,他只是看閃光點,有時候你說那麼多,確實是0分! 是嗎?

    根據我的經驗,兩張紙就足夠了,但太多就不好了。

    乙個炫耀你的才華。

    另乙個將把所有證書放在一起。

    誰會看得更多。

    告訴公司,你很簡單,我剛畢業,沒有經驗,我唯一能做的就是理論,我希望把我的理論和實踐結合起來。

    我會認真做事,踏踏實實做事!就是這樣!

  2. 匿名使用者2024-01-31

    一句話,我是獵頭。 簡歷:

    簡明扼要,重點突出,切中要害(針對您申請的公司)。

    ps:花哨的簡歷只能讓人發光,還是在內容上。

  3. 匿名使用者2024-01-30

    有針對性並多寫經驗是件好事。

    從經驗中吸取的教訓 呵呵 :)

  4. 匿名使用者2024-01-29

    簡歷簡明扼要,讓招聘人員看得一清二楚,主要看的是你的真實材料,不要太在意外表。

  5. 匿名使用者2024-01-28

    這取決於你做什麼樣的工作,你是男人還是女人!

    當然,在設計方面,越漂亮越好。

    如果你是乙個男人,你還是個學生,你從哪裡得到這麼多簡歷?

    你以為公司真的想知道你們的小學和初中老師叫xx嗎?

    五到八行,最好!

  6. 匿名使用者2024-01-27

    我覺得不管你做什麼,不管你做簡歷還是穿什麼衣服,都與乙個人的形象有關,而形象給人的第一印象是最重要的,尤其是在面試中,這可能會起到關鍵作用,當然,有老闆,他不看重你的簡歷, 但看你的性格和知識,所以我覺得形象是最重要的,在社會上工作,你的形象不好,這直接關係到你的成敗。你告訴我?

  7. 匿名使用者2024-01-26

    就是簡歷,我們才有了公司面試官給我們的第乙個形象,做起來要費很大的力氣,不能有千篇一律的感覺,但要有特色。

  8. 匿名使用者2024-01-25

    簡歷仍然是真實的,這很好。 首先,我心理上是堅實的,當我和面試的考官交談時,我可以“不害怕,肉不會跳”。 第二,對別人也是公平的,想想看,難道天下人人都是曹操,你要努力,別人呢?

    第三,對自己有好處,想想看,如果被騙進了高階職位,一旦有一天發現,就不是“不露面”了; 一開始,如果你如實寫簡歷,你不會嘲笑它,即使你的老闆(老闆)想解雇你,你也可以自信地和他爭論,保護你的合法權益。

    言歸正傳,對於在招聘會、單位、公司找工作的畢業生來說,寫簡歷最簡單最好的方法之一,就是根據自己的真實情況填寫簡歷。 即使你是學校班上最差的。 每個人都有他或她的長處和長處,讓別人發現他們的閃光點,你就會成功。

    為什麼要在簡歷上想一想,你有多累(主要是在心裡)!

    不要想著你的簡歷有多花哨,只要根據你的真實經歷寫你的簡歷,這是最個人化、最好、最簡單的。 你只需要記住一件事:真實的簡歷是你最好的“殺手鐧”。

  9. 匿名使用者2024-01-24

    首先,在回答這個問題之前,需要注意的是,乙份好的簡歷的前提是良好的專業經驗。 以前,當我還是獵頭的時候,遇到一家外企在中國的負責人,一位業內知名人士,我向他索要簡歷,他給了我乙個他的LinkedIn鏈結,只是簡單的幾句話,列印出不到一張A4紙。 對於這樣的人,他的名氣早已在業內,實力早已得到業界的認可,所以沒有必要費力寫簡歷。

    但是,對於大多數普通人來說,他們的職業經歷是比較普通的,我們只能根據自己的個人情況,盡力寫出乙份好的簡歷。

    那麼乙份好的簡歷是什麼樣子的呢? 基於近10年的HR經理簡歷撰寫和企業招聘經驗,我認為乙份好的簡歷具備以下特點:

    1.簡明扼要:我不建議囉嗦的簡歷。 對於工作經驗稍少的候選人來說,其實沒什麼可寫的,在這種情況下,乙份2頁左右的簡歷就足夠了。

    對於有10年以上甚至20年以上工作經驗的高管來說,乙份2-4頁的簡歷其實就足夠了,最近的經驗可以寫得稍微詳細一點,早期的經驗可以撇在一邊。 我見過很多年薪幾百萬的高管,20多年的工作經驗只寫了兩頁(片面),對於這樣乙個長期在行業內有很高知名度的候選人,簡歷寫得太詳細了,弄巧成拙。

    2.明確:我不建議簡歷寫得太花哨,其實對於HR來說,他們每天要處理幾十上百份簡歷,處理簡歷對他們來說是一件很無聊的事情,所以花在乙份簡歷上的時間一般是1-2分鐘。

    因此,乙份合乎邏輯、簡潔的簡歷將使他們輕鬆快速瀏覽。 相反,如果他們受不了,他們很可能會被淘汰。

    3. 重點:突出求職者對所申請工作所掌握的相應知識、技能和經驗。 讓 HR 在看到簡歷後立即做出權衡。

    在HR足夠了解職位要求的情況下,如果乙份簡歷讓他看了2-3分鐘,無法做出判斷,那麼簡歷很可能會被擱置,然後被遺忘或通過。

    4.簡約風格:我不推薦華麗的簡歷,普通的A4紙,黑白印刷,宋字型就可以了,畢竟大多數職業還是比較嚴肅的,在簡歷審美疲勞的情況下,即使簡歷的設計很特殊,也很難引起HR的注意,但這樣的簡歷會讓HR覺得候選人是虛榮的。 除非你申請的職位對性格或審美有一些特殊要求,比如涉及類似的職位。

    總而言之,乙份好的簡歷不僅能體現候選人在求職中的優勢,還能讓招聘人員快速做出初步判斷。

  10. 匿名使用者2024-01-23

    如果你在找工作的時候不知道怎麼寫,我記得在人才網路上看到過簡歷指導,我覺得這個應該更有針對性,所以你可以看看。

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15個回答2024-08-23

你去路橋人才網註冊乙個現成的**,按照提示填寫即可,也可以倒在其他招聘中**。