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有學歷要求,現在大專不能申請人力資源二級。
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只要符合報名條件,就可以做到,有些人沒有學歷就需要工作多年。
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你想參加多少個級別? 有一定的要求,也許我可以幫你。
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您想申請多少個級別的人力資源管理專家考試?
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1、具有本科學歷(含同等學歷),從事本行業9年以上,已達到企業一級人力資源經理正式培訓所需標準時數,並取得結業證書(結業)者。
2、具有碩士學位(含同等學歷),從業6年以上,達到一流企業人力資源經理正規培訓規定標準時數,並取得結業證書(結業)者。
3、具有博士學位(含同等學歷),從事本行業3年以上,已達到企業一級人力資源經理正式培訓所需標準時數,並取得結業證書(結業)者。
4、取得二級企業人力資源經理職業資格證書後,從事本專業3年以上,曾受聘於一級企業人力資源。
已達到所需標準正式培訓小時數並獲得結業證書(結業)的資源經理。
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在企業中,人力資源經理主要從事員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。 按國家職業標準分為人力資源管理員、助理人力資源經理、中級人力資源經理、高階人力資源經理。
例如,助理人力資源經理需要滿足以下條件之一並獲得培訓時間才能獲得證書。
1、取得本專業資格證書後,從事本專業2年以上;
2、具有本科學歷,從事專業工作1年以上;
3、取得與該專業相關的專業碩士學位;
4、具有專業或大專學歷,從事本專業3年以上;
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(1)連續從事本專業1年以上。
2)達到本專業企業人力資源經理四級所需標準時數的正規培訓,並取得結業證書。
第三學年下學期主修人力資源的學生)。
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人力資源經理證書去年已取消,現在發給各省,改為企業人力資源經理,專業鑑定全部由各省自行安排,各省市還將與不同機構合作,共同開展培訓考核工作,四川省科教復興四川省促進會、成都安化職業技能培訓學校開展企業人力資源管理者的培訓和鑑定,考試必須具備申請考試的條件,報考有兩門科目:理論和技能,可以多了解自己想報考的內容。
如何準備人力資源管理考試。
分為“理論知識”和“技能操作”兩份試卷。 “理論知識”的題型是單項,; “技能操作”考核的問題型別包括計算分析題、案例分析題和方案設計。 考試內容涉及企業、、、績效管理、相關基礎知識等六個部分。 >>>More
1.制定學習計畫。
決定要複習哪些科目,並結合你的時間來制定乙個切合實際的學習計畫。 學習計畫應根據自己的情況,明確哪些章節、哪些部分以及每天做多少練習。 審稿時間要合理安排,時間要根據章節內容的難易程度合理分配。 >>>More
南京百泰人力資源經理培訓中心]——2012年人力資源經理上半年考試報名時間:3月4日,報到位址:中山東路9號天石國際貿易中心12樓(人氣書店對面)。 >>>More
人力資源經理考試有兩套試卷,二級以上考生需額外參加考試**。 試卷一般在一天內完成,試卷在考試前乙個半月提交,答辯在考試後乙個月。 >>>More
您不能單獨申報,您必須代表您前往該機構註冊。 其實還是在機構裡學習註冊比較好,有老師指導講課,考試前還有一連串的講課和壓力題,反正我是在世紀聯教的學習考核,感覺效果明顯比自己看書好多了, 特別是實踐課程的內容對本世紀的工作非常有用。可以去哪裡諮詢?