教師法定產假天數，教師法定產假天數

國家沒有單獨規定教師的產假，因此教師有權按照一般規定享受產假。

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工產後享受產假98天，其中產前可休15天; 難產時，產假增加15天; 多胞胎時，每增加乙個孩子，產假應增加15天。 女職工懷孕4個月前流產的，可享受15天產假; 如果懷孕 4 個月並且發生流產，員工有權享受 42 產假天數。

產假的分類。 享受假期的必備條件。

產假：98 天 + 30 晚產假天數 + 15 天（難產）+ 15 天（多胞胎每增加乙個孩子）。

產前檢查：女職工在懷孕期間在衛生保健機構約定的工作時間內進行的產前檢查（包括懷孕12週內的初次檢查），按工作時間計算。 （有的企業將懷孕女職工在工作時間進行產前檢查的時間算作病假、曠工等，侵犯了女職工的合法權益。

產前休息：懷孕超過七個月的，每天休息一小時，不得安排夜班工作。

你可以請假。

產前假：如果您懷孕超過7個月，如果您有工作許可，經雇主申請和批准，您可以休兩個半月的產前假。 在一些情況下，當地法律法規規定必須准予休假的，雇主應批准休假。

例如，上海規定“有習慣性流產史、嚴重妊娠綜合症、妊娠併發症等可能影響正常分娩的，經二級以上衛生保健機構證明的，應當申請產前休假。

哺乳假：產後，女職工如有困難，有工作許可的，經單位批准，可以申請半個月的哺乳假。

產假：醫生會出具證明，並被視為病假。

晚產假，晚產假。

如果是公共假期，它將被推遲。

98天的產假包括週末和國定假日。

逾期產假按照各省、自治區、直轄市的規定辦理。 例如，廣東省 15 天，上海 30 天。 晚產假包括週末，但不包括法定假日。

母乳餵養時間：母乳餵養休息時間。

產後，女員工應在出生後一年內照顧好嬰兒，並在每個工作班次中母乳餵養兩次（包括人工餵養）。 每次餵食時間為 30 分鐘，可以合併兩次餵食。 多胞胎 在多胞胎的情況下，每增加一次分娩，母乳餵養時間就會增加 30 分鐘。

生完孩子後，女職工有困難，自己申請工作許可，經單位批准，可謂哺乳期半個月。

國家沒有單獨規定教師的產假，因此教師有權按照一般規定享受產假，目前有權享受至少 98 天的產假，難產（剖腹產）額外 15 天，每增加多胞胎 15 天。 基於上述規定，如果孩子晚育，則晚產假有權享受當地省級人口和計畫生育條例的規定。

教師和工作人員的產假相同，為六個月，剖腹產的孕婦可額外休十五天。

國家對教師的產假沒有特別規定。 女員工產假98天，其中產前15天; 難產的產假增加 15 天; 對於多胞胎，每增加乙個孩子，產假將增加 15 天; 懷孕未滿4個月的，人工流產應為產假15天; 如果懷孕 4 個月並且發生流產，員工有權享受 42 產假天數。 晚產產假按照省計畫生育條例的規定執行。

全國產假為98天。