如何制定規範的辦公管理制度，尋求借鑑模式。

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辦公室規章制度 為了進一步加強辦公室管理，保證工作的順利進行，營造良好的辦公環境，特制定本制度：基本制度1進入辦公室時必須整潔整潔。 2、在辦公室自覺說普通話，禁止大聲喧嘩、大笑、打架、使用粗言穢語和髒話。

3、愛護辦公室設施，時刻保持辦公室乾淨整潔，營造良好的工作環境。 4、不要在辦公室會見客人、聚會、在辦公室吃飯，不要吸菸。 5、各部門要及時、認真地提交下月工作計畫和上月工作總結。

6.辦公室工作人員全權負責辦公室工作，其他部門配合。 7、不允許私用辦公物品，必要時應到辦公室登記並做好收貨記錄。

會議制度一：參加會議時，不要遲到或早退; 因病或因公不能出席會議的，應先請假，同意後方可有效。 2 開會時，一定要做好會議記錄，以便及時安排和安排工作。 3 每次例會後，各部門應提交書面報告和工作計畫。

4、會議制度要充分堅持民主，認真廣泛聽取各成員的意見。 值班制度 1 值班人員必須準時到達辦公室。 2、接待來訪學生，處理當天事務，了解學生宿舍管理意見，檢查各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向學生宿舍管理部門報告情況。

3、在工作中必須做到熱情、禮貌、認真的原則。 4、在值班記錄簿中詳細記錄當天的值班情況。 5 做好辦公室的清潔衛生工作。

第一章 總則

第一條 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，要求明確，行為規範，營造良好的企業文化氛圍。

第二章 細則

第一條 服務規範。

1.外觀：公司員工要整潔大方。

2.微笑服務：在接到公司內外人員的詢問和要求等任何場合，都要看著對方，微笑著回答，絕不得罪對方。

3.語言：在任何場合都適用語言規範，使用普通話，說話輕聲細語，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。

4.現場接待：當客人進入工作場所時，應禮貌地詢問和回答，並熱情接待。

5.**答：答**應及時，一般鈴聲響不宜超過三次，若收件人不能答，應就近工作人員主動答，重要**要做好答題記錄，嚴禁占用公司**時間過長。

第2條 辦公命令。

1.上班時間內，不宜無故離職，不宜閒聊、吃零食、大聲喧嘩，以保證辦公環境安靜有序。

2.員工之間的工作溝通應在指定區域（大廳、會議室、接待室、總經理室）或通過公司內部專線**進行，如需在個人工作區域進行交談，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。

3.員工應做好每天下班前後個人工作區域的衛生和清潔工作，保持物品整潔，桌面乾淨整潔。

4.部門和個人的裝置應由指定的人員和個人定期清潔，公司的公共設施應由公司的清潔工定期清潔。

5.當辦公裝置（包括通訊、照明、電腦等）損壞或出現故障時，工作人員應立即到辦公室報檢，以便及時解決問題。

6.吸菸應在指定區域（如接待室、接待室等）進行，辦公室內（辦公室座位）禁止吸菸。

7.辦公室人員外出或使用汽車（公共汽車或計程車）的“排程令”必須經直接主管或總經理批准。

8.不准利用迪明公司玩私**或資訊**，不准占用總部**談與工作無關的事情，除需要上網的相關業務人員外，其餘正常工作時間不允許使用部門電腦線上聊天。