關於離職後的五險一金，請諮詢

如果已達到退休年齡超過15年，則離職後期間無需補保，養老保險必須繳納15年以上。

五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金）。

養老保險、醫保可轉至北京繼續繳費，繳費憑證可在家鄉社保機構開具，單位在京的社保機構可申請轉賬。

離職後不申請失業保險，訴訟時效已過，不能轉賬，去北京重新登記就行了。

如果工傷保險和生育保險不能轉讓，可以直接在北京重新註冊。

出房公積金後，可向公積金管理中心申請提取賬戶金額，即可在北京打工重做公積金。

如果你有新工作，那就比較簡單了，發乙份辭職證明，然後加入新公司後就可以辦理社保轉賬手續了。 如果還沒有找到合適的工作，不用擔心，當地戶口可以在檔案所在的人才中心續繳社保金。 對於國外賬戶，您需要隸屬於一家正規公司代表您付款。

根據《社保轉移辦法》，如果想把家鄉的部分轉入北京，可以諮詢北京當地的社保機構，不想轉過來可以放在那裡，也可以把在北京繳納的社保轉回老家。 具體流程請諮詢當地社會保障機構。

辭職後，可通過以下方式處理：1、停止繳費，中斷繳費期，停止個人賬戶積累; 2.由個人全額支付; 3、找新的工作單位，辦理社保轉賬手續，繼續按原賬戶繳費，不補繳，但不能退還。

離開公司後，我的五險一金怎麼辦？

當然，如果能補上以前沒交的，補上也挺好的，因為現在的物價很強，社保率也在逐年上公升

辭職後，五險一金怎麼辦？ 你可以這樣做。

具體視情況而定：1、如果選擇彈性就業，可以在人才市場繼續繳納社保，但只能申請養老和醫療保險; 2、離職後，可立即找到新工作，可按新單位申請社保; 3、離職後，可以參加居民養老金和醫療保險。

《勞動合同法》第五十條 用人單位在解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。 勞動者應按照雙方的約定辦理交接工作。 用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在工作交接完成時支付。

用人單位應當將已經解除或者終止的勞動合同文字儲存至少兩年，以備日後參考。

<>《辭職後五險一金怎麼辦》。

辭職後，員工往往會擔心五險一金的轉移、退出和延續。 辭職後五險一金怎麼辦？ 離職後，員工應辦理五險一金的轉賬憑證，入職後憑相關證明辦理五險一金的轉賬。

辭職後五險一金怎麼辦？

1. 離職後養老保險怎麼樣？

辭職後，養老保險的處理方式有三種：

1.停止支付：此時，養老保險支付中斷，個人賬戶的積累停止。 等到你有了新單位，然後繼續付款。

2.轉為個人繳費：離職後不再工作，或成為個體經營者等，可以支付養老保險，但自繳意味著個人和單位都要自費，負擔沉重，不建議。

3.轉動手續：辭職後，如果找到新工作，可以辦理五險一金的轉賬手續，轉入新單位後，新單位可以繼續按原賬戶繳費。

2. 離職後醫療保險怎麼樣？

辭職後，醫療保險的轉移和延續與養老保險基本相同，辭職後3個月內醫療保險賬戶中的資金仍可使用。 因此，最好在 3 個月內處理轉賬。

3. 離職後工傷保險、失業保險、生育保險怎麼樣？

工傷保險、失業保險、生育保險由用人單位支付，辭職後自動終止。 此時，如果您已經繳納了1年的失業保險費，則可以在離職後申請失業保險金。 加入新雇主後，工傷保險、失業保險、生育保險由雇主承擔。

4、離職後住房公積金怎麼辦？

住房公積金有個人賬戶，離職後停止支付，但個人賬戶裡的錢還存在。 如果符合條件，您可以提取您的公積金。 入職新單位後，還可以繼續繳納公積金。

附件：公積金提取條件。

1.公積金的住房提取條件。

購買自住房屋。

自住住房大修。

購買平房改造房屋或籌集資金建造經濟適用房。

自住住房的翻新。

買二手房。

租金。 自住住房的建設。

拆遷安置房。

償還自住住房貸款的本金和利息。

2.提取非公積金隱檔房屋的條件。

與用人單位解除僱傭關係，兩年未受僱，家庭生活有嚴重困難。

非住房消費提取——定居國外或港澳台地區。

與雇主解除勞動關係的男性已年滿50歲，年滿45歲且未重新就業的婦女已年滿45歲。

完全喪失工作能力，終止與用人單位的勞動關係。

職工納入城市居民最低生活補貼範圍。

雇員死亡或被宣布死亡。

突發的重大自然災害給家庭生活造成了嚴重困難。

從危重疾病中提取。

非成都戶籍員工與本單位解除勞動關係並離開本市，在成都市有戶籍的員工與本單位解除勞動關係。

員工離職（退休）。

辭職公司會給你停職，並拿著辭職證明。 找到新公司並向新公司繳納社保後，到原公司的社保局開立轉賬證明，交給新公司所在地社保局的社保轉賬視窗，填寫表格，以便轉社保。

如果在同乙個城市，就不要轉讓，下次你付錢給新公司時，它會幫你續簽。 但您需要提供辭職證明。

養老保險可以中斷，中途中斷也沒關係，最後是累計年數，但是你交的越多，當然養老金越多。 完成轉移程式：在舊單位中輸入轉移單並將其移交給新單位以繼續。

失業保險雖然要交，但和我們沒關係（如果你是學校畢業，屬於幹部身份，檔案裡可以儲存人才），沒關係，失業了就拿不到失業撫卹金，除非我們瘋了，把幹部身份改成工人身份，以後按照工傷待遇撫卹金退休。 失業保險只能由在小區登記的失業人員（職工身份檔案放在街上，幹部身份放在人才或單位）辦理轉動手續：無需辦理，只需繼續在新單位工作即可。

醫療保險更重要，規定中斷三個月以上無效，三個月後看病就要自費，小病無所謂，大病慘不忍睹，中斷三個月以上到新單位。 無論單位有沒有變動，單位每個月都要把一定比例的錢存入存摺，個人可以隨時提取。 每份醫保都有藍圖，即醫療本，醫療規程規定門診費用超過2000元的部分可以報銷。

1、辭職後如何繼續繳納五險一金。

養老保險有個人賬戶，辭職後可以通過以下三種方式處理：

您可以選擇停止支付費用，雖然支付週期中斷，個人賬戶的積累停止，但是，只要短時間停止支付，就不會有太大影響。

個人全額支付，即不中斷支付，他們支付前一家企業支付的份額，他們也花錢支付。 然而，這似乎不是乙個好交易。

如果您想在其他地方找到工作，您可以辦理保險轉移手續並轉移到您的工作地點。 無論哪種方式，只需前往您的新工作地點並繼續支付您的舊供款。

2、如何轉移用人單位的五險一金。

如果公司還在市裡，一般來說，不需要辦理五險一金關係的過戶，新用人單位會接受原賬戶支付相關費用，但需要提醒的是，社保中斷時間不應超過三個月， 以免影響醫療保險的使用。

如果您離職後在當地工作，您的付款將由下乙個雇主續簽，因此您無需擔心中斷付款。 如果你去其他地方工作，你需要轉移社會保險，然後下乙個雇主會續費。 如果您不繼續工作，您可以以靈活就業或與公司有關聯的身份付款。

法律依據]《中華人民共和國勞動合同法》第五十條。

用人單位在解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並在15日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。

《中華人民共和國社會保險法》第六十條。

無職工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，可直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。