我有特殊型別的工作，50歲可以作為幹部退休嗎？

如按特殊工作型別提前退休，男性必須年滿55歲，女性必須年滿45歲; 如果你是幹部，一般不能按照工人的年齡退休。 男性幹部必須在60歲退休，女性必須在55歲退休。 50歲的女職工可以正常退休，更不用說特殊型別的工作了，也不能按照幹部的待遇退休。

如果想以職工身份退休，必須以書面形式申請變更為職工身份，並得到幹部（或人事）部門的批准。 勞動合同的位置改為工人的位置。 社會保險的繳納只分為繳費基數，沒有“職工檔案”這回事。

首先，您的特殊工作型別必須得到勞動部的批准（勞動部或原國家勞動總局批准的檔案由各行業主管部門申報，並在檔案中註明特殊工作型別清單） 其次，您的檔案應明確說明您的職稱是經批准的特殊工作型別， 三是入職年限必須達到國家規定的年限，並有詳細記錄，四是單位應報當地社保機構備案，如果符合上述條件，則在男性55歲的基礎上，女性45歲可以申請特殊型別退休。

從事有毒有害活動者必須年滿8年。

從事高空、地下工作9年，從事重體力勞動10年，可提前5年申請退休。

國家規定的特殊工作型別。

名錄從事“有毒有害”等特殊型別工作的生產或工作。

這類人員可以提前5年退休，即男性55歲及以上，女性45歲及以上。 但同時，還必須具備以下條件：1、從事高海拔、特別繁重的體力勞動，在崗共工作滿10年; 2、從事過井下、高溫工作，在崗共工作9年; 3、從事其他有害健康工作，並在該崗位上共工作滿8年（上述崗位以下簡稱“特殊工作”）。

僅符合年齡要求的員工，累計從事特殊型別工作的時間未達到上述任何規定年限的，不能退休。

《全民所有制企業職工退休、退休暫行辦法》第一條。

事業單位、國家機關和人民團體。

符合下列條件之一的職工應當退休：（一）年滿60周歲的男性和年滿50周歲並連續工作滿10年的婦女。 （二）從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年齡不低於55周歲，女性年齡不低於45周歲，連續工作滿十年以上的。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。 （三）年滿50周歲的男性、年滿45周歲的女性，連續工作滿10年以上，經醫院證明、勞動鑑定委員會確認完全喪失工作能力者。 （4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全不能工作。

國家規定特殊工作型別，連亮男子55歲退休。 如果延遲退休，是否有工作室可以延遲退休，取決於你的收入和養老金，哪個更高，更划算。 這是我的理解。

您可以先退休，然後再重新雇用。

總結。 <>

從法律角度分析<>

幹部可以根據特殊工作型別退休。 1、特殊工種提前退休的工作型別，必須按照原國家勞動部和有關行業主管部門批准的《特殊工種工作目錄》執行，不同行業之間的特殊工種不能相互比較。 2、必須在原國有企業或集體企業從事高海拔、特別重體力勞動滿10年; 從事地下和高溫工作共9年; 從事其他有毒有害工作共8年。

3、員工檔案中有其特殊工作型別的原始記錄。 4、男性55周歲以上，女性45周歲以上，累計繳費年限15年以上。 必須在原國有企業或集體企業中從事高海拔、特別重體力勞動共10年; 從事地下和高溫工作共9年; 從事其他有毒有害工作共8年。

有員工在特殊型別工作中表現的原始記錄。 男性必須年滿55歲，女性必須年滿45歲，累計繳費年限至少為15年。

幹部可以按照特殊工作型別退休嗎？

從法律角度分析<>

幹部可以根據特殊工作型別退休。 1、提前退役的工作型別，必須按照原國家勞動部和有關行業主管部門批准的《特殊工作型別目錄》執行，不同行業之間的特殊工作型別不能相互比較。 2、必須在原國有企業或集體企業從事高海拔、特別重體力勞動滿10年; 從事地下和高溫工作共9年; 從事其他有毒有害工作共8年。

3、員工檔案中有其特殊工作型別的原始記錄。 4、男性55周歲以上，女性45周歲以上，累計繳費年限15年以上。 必須在原國有企業或集體企業中從事高海拔、特別重體力勞動共10年; 從事地下和高溫工作共9年; 從事其他有毒有害工作共 8 年的震顫。

有員工在特殊型別工作中表現的原始記錄。 男性必須年滿55歲，女性必須年滿45歲，累計繳費年限至少為15年。

法律依據：《職工退休和退休暫行辦法》第一條 企事業單位、黨政機關和全民所有制團體中的職工，符合下列條件之一的，應當退休：（一）年滿60周歲的男性和連續工作滿10年的男性。

2）從事過井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害健康工作，且未虧身，男性年齡在55周歲以上，女性年齡在45周歲以上，連續工作滿10年以上者。這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。