辭職後五險一金如何處理？

養老保險和醫療保險的辦理。 對於養老保險來說，中途中斷也沒關係，最後是按照累計年限來計算的，但是你支付的越多，當然，你最終拿到的養老金就越多。 其次，在無工作期間，即沒有勞動關係的期間，職工可到原單位社保局辦理單位轉賬方式，單位五險一金，目前住房公積金無法由個人支付， 但可以選擇最基本的養老保險和醫療保險來繼續支付乙個支付基數，這樣你的醫療保險治療就不會停止。

辭職後，可通過以下方式處理：1、停止繳費，中斷繳費期，停止個人賬戶積累; 2.由個人全額支付; 3、找新的工作單位，辦理社保轉賬手續，繼續按原賬戶繳費，不補繳，但不能退還。

辭職後，五險一金怎麼辦？ 你可以這樣做。

離開公司後，我的五險一金怎麼辦？

如果你有新工作，那就比較簡單了，發乙份辭職證明，然後加入新公司後就可以辦理社保轉賬手續了。 如果還沒有找到合適的工作，不用擔心，當地戶口可以在檔案所在的人才中心續繳社保金。 對於國外賬戶，您需要隸屬於一家正規公司代表您付款。

繳費轉繳和連續繳費有兩種，五險一金一付一金一經繳付，就不能取消。包括單位在內，單位一旦對員工開放，就不能登出，除非公司登出，否則行政部門不得登出。 其中，五險一金與戶口所在城市關係不大，只要與單位有勞動關係，單位就能幫你繳納五險一金。

當您辦理社保轉移手續時，如果您在新的社保繳費地點確認您的社保金並開立新的社保金。 憑原社保所在地出具的新社保繳費、個人身份證、社保轉賬單，社保賬戶將轉入當前社保所在地進行非本地延續。 一般情況下，如果資訊齊全，只需在社保局填寫相關表格辦理轉賬手續，按照正常流程辦理即可。

首先，我建議你離開公司時，應該停止支付費用，因為公司一般只收取20%，其次，找新的雇主，完成社保轉移手續，繼續按照原來的方式進行基於計算機的計費測試，不補繳。

但是，如果你離職後不住在同乙個城市，你需要將之前繳納的五險一金在不同城市之間或跨省之間轉移，然後你需要將你原來的五險一金納入你居住城市的社會保障體系。 需要確認原社保繳納地的社保是否已清盤，並取得帶有原單位辭職證明（通常為解除勞動合同的證明）的社保轉移表。

轉動手續：辭職後，如果找到新工作，可以辦理五險一金的轉賬手續，轉入新單位後，新單位可以繼續按原賬戶繳費。 這取決於你自己的情況。

轉為個人繳費：離職後不再工作，或成為個體經營者等，可以支付養老保險，但自繳意味著個人和單位都要自費，負擔沉重，不建議。

如果離開前已經找到了下一家公司，可以告訴新公司負責人，新公司的人事管理部門可以辦理社保轉賬手續，具體需要準備，公司相關負責人會通知你。

<>《辭職後五險一金怎麼辦》。

停止支付會導致支付週期的中斷和個人賬戶的積累停止，但只要時間不長，對未來影響不大。 個人全額支付，即支付不中斷，過去的部分與企業支付的部分一起支付。 如果你在國外找工作，你可以通過保險轉移手續，去乙個新的就業地區。

無論哪種方式，您都可以找到新的雇主並繼續按照原來的帳戶付款，並且您不需要補付款。

1、員工辭職後，養老保險有個人賬戶，ID號為賬號

1）停止支付，形成支付週期的中斷，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長，對未來影響不大。

2）個人全額支付，即在不中斷支付的情況下，將過去與企業支付的部分一起支付。

3）去外地找工作，可以辦理保險轉移手續，去新的就業區。無論哪種方式，您都可以找到新的雇主並繼續按照原來的帳戶付款，並且您不需要補付款。

2、工傷保險、失業保險、生育保險無個人賬戶，員工離職後自動解除保險，但只要支付滿一年且非個人原因，即可領取失業保險。

3、醫療保險有個人賬戶，辭職後的治療方式與養老保險基本相同，個人賬戶中的錢可以繼續在當地使用。

4、住房公積金有個人賬戶，企業和個人繳納的費用都構成個人賬戶總額，就像銀行的零存款所有權屬於個人一樣，賬戶裡的錢還是屬於原員工的，只要符合公積金提取的規定， 可以隨時提現，MU缺貨後也可以續費，絕不會失效，也不會清倉。

1、勞動者辭職後，用人單位沒有義務繼續向勞動者繳納保險費。 但是，允許員工支付自己的社會保障金。

2、辭職後，本單位已停止繳納的養老保險、醫療保險，個人可作為靈活用工繳納社保。 彈性工作者是指以兼職、臨時和靈活工作等靈活形式受僱的人。 包括失業人員、辭職人員、已終止或終止與用人單位勞動關係的自僱人員、已向各級檔案保管機構交存檔案的自僱人員、在檔案保管期間經勞動人事部門批准的退休人員、已辦理就業和失業登記的失業人員; 從事個體經營者、個體經濟組織的所有人及其雇員。

靈活就業人員要享受社會保險補貼，必須按規定登記就業，以個人身份參加社會保險，並按照規定的繳費基數足額按時繳納社會保險費。 享受社會保險補貼的靈活就業人員規定的社會保險費繳納基數為：以在職職工上一年度平均月工資的100%作為基本養老金繳納基數; 基本醫療按照本市上一年度在職職工平均月工資計算。

靈活用工須按時繳納基本養老保險費和基本醫療保險費，並在每季度末（25日前）憑身份證、戶口簿、《再就業優惠證明》或《失業證明》、就業登記證和社保繳納證明，殘疾人還需要持《殘疾人證》， 到社群勞動保障工作站申請，並附上實際申報的支付月數和補貼。

中華人民共和國社會保險法

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費的，有權查詢繳費記錄和個人權益，並要求社會保險機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，並有權監督本單位為其繳納的保險費。

第五十八條 用人單位應當自受僱之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。

國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。

1）停止支付，形成支付週期的中斷，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長，對未來影響不大。2、個人全額支付，即在不中斷支付的情況下，將過去與企業支付的部分一起支付，但個人承擔較重的負擔不划算; 3、找新的工作單位，辦理社保轉賬手續，繼續按原賬戶繳費，不補繳，但不能退還。 醫療保險，還有個人賬戶，個人支付2%，企業支付8%，辭職後的治療方式與養老保險基本相同，個人賬戶中的錢可以繼續在當地使用。 工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶，辭職後自動解除保險，但只要支付了一年，失業不是個人原因造成的，就可以領取失業保險。

住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納費用，都形成了個人賬戶的總金額，就像銀行的小額存款所有權屬於個人一樣，辭職後剛剛停止存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，可以隨時提取， 而且以後也可以續訂，永遠不會失效。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：

用人單位和職工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第五十條規定，用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。

離開公司後，我的五險一金怎麼辦？

辭職後，五險一金怎麼辦？ 你可以這樣做。

辭職後五險一金待遇如下：

1）養老保險：辭職後停止支付，支付期會中斷，只要時間不長，對未來影響不大。如果您在另一家公司工作，您可以轉移您的保險。

如果沒有新的單位，可以找人事公司，由個人全額支付，過去的部分與企業支付的部分一起支付。

2）醫療保險：醫療保險，也有個人賬戶，辭職後的治療方式與養老保險基本相同，個人賬戶中的錢可以繼續在當地使用。

3）工傷保險：工傷保險不是個人賬戶，辭職後自動發放保險，工傷保險是指勞動者在遭受意外傷害或暫時或永久喪失工作能力甚至死亡或特定特殊情況下可以獲得本保險的事實。

4）失業保險：失業保險也沒有個人賬戶，辭職後自動解除保險，只要已經繳納一年，非因個人原因造成的，就可以領取失業保險。

5）生育保險：生育保險也沒有個人賬戶，辭職後保險將自動終止。

6）住房公積金：住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納費用，都形成個人賬戶總額，辭職後，就停止支付，但賬戶裡的錢是你的，只要符合公積金提取的要求，就可以隨時提取， 您也可以續訂。