辭職後五險一金怎麼辦? 100

發布 社會 2024-03-11
25個回答
  1. 匿名使用者2024-01-26

    每人<>一張卡。 <>

    與未來的關係。

  2. 匿名使用者2024-01-25

    如果我離職了,我該怎麼辦?

  3. 匿名使用者2024-01-24

    離開公司後,我的五險一金怎麼辦?

  4. 匿名使用者2024-01-23

    如果你有新工作,那就比較簡單了,發乙份辭職證明,然後加入新公司後就可以辦理社保轉賬手續了。 如果還沒有找到合適的工作,不用擔心,當地戶口可以在檔案所在的人才中心續繳社保金。 對於國外賬戶,您需要隸屬於一家正規公司代表您付款。

  5. 匿名使用者2024-01-22

    1、五險一金不得中斷,中斷3個月以上暫時無效。

    2、換工作後,新公司不吹噓儲蓄,可以繼續續保。

    3.如果將工作地點更改為新城市,則必須進行社保轉移。

    4、不找工作可以自由職業者繳納社保,到了一定年齡國家也有補貼。

  6. 匿名使用者2024-01-21

    離職後有空閒時間,時間還比較長,本地人可以自己繳納社保,但只能申請養老保險和醫療保險; 如果你不是本地人,你不能自己支付,你可以找乙個附屬單位支付,然後變成個人支付社保。

    2、一般離職後醫療保險停保後,醫療保險的治療也會停止,但還款還是可以報銷的,但必須在3個月內,如果超過3個月,那麼醫保卡會有2-3個月的恢復期,期間只能人工報銷。

    失業保險、工傷保險、生育保險在終止支付後將不再享受相應的福利,恢復支付後也需要重新計算保險時間。

    至於住房公積金,中止的影響不會很大,因為住房公積金是有個人賬戶的。

  7. 匿名使用者2024-01-20

    辭職後,可通過以下方式處理:1、停止繳費,中斷繳費期,停止個人賬戶積累; 2.由個人全額支付; 3、找新的工作單位,辦理社保轉賬手續,繼續按原賬戶繳費,不補繳,但不能退還。

  8. 匿名使用者2024-01-19

    離職後,您的社會保障會怎樣?

  9. 匿名使用者2024-01-18

    有不同的情況:第一:如果是跳躍。

    老虎機和同一城市的新公司利用了美好時光。

    使您的舊公司和新公司無縫銜接。

    這樣社會保障金就不會被切斷。 第二種情況。

    再說了,要是找不到新工作,五險一金就破了。

    支付,對養老保險影響不大,但醫療保險。

    付款年數無法累計計算

  10. 匿名使用者2024-01-17

    讀研究生期間不能交五險,繼續工作可以繼續交,或者你付不起,手腳在你身上,沒有人不續簽五險,被抓判刑。

  11. 匿名使用者2024-01-16

    養老保險和醫療保險可以以個人身份支付。 其他保險計畫可以停放。 等待新工作繼續支付。

  12. 匿名使用者2024-01-15

    您不能轉賬或付款,等待工作重新提交,之前的只是您帳戶中的餘額。

  13. 匿名使用者2024-01-14

    首先,如果你換了工作,如果你同時擁有五險一金,你就不用擔心五險一金,天衣無縫。

    二是如果沒有五險一金的公司,可以自己續保,沒有一保公金。

  14. 匿名使用者2024-01-13

    啊,那會留在你的個人賬戶裡,但是如果你不續費,之前支付也沒用,你可以去當地部門拿出來。

  15. 匿名使用者2024-01-12

    離職後住房公積金怎麼辦。

  16. 匿名使用者2024-01-11

    法律分析:職工辭職後,五險一金的處理方式包括:

    1、暫緩付款,短時間內無重大影響;

    2、個人依法承擔部分五險一金費用,繼續繳納;

    3、讓新公司續約,到外地找工作的人需要盡快辦理轉崗手續。 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。 個人在整體規劃範圍內受僱的,其基本養老保險關係將隨其轉移,並累計計算繳費年限。

    當個人達到法定退休年齡時,基本養老金將分階段計算和支付。 具體措施由***規定。 用人單位應當自用工之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。

    未登記參加社會保險的,社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。 無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。 國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。

    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

    第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在老年、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。

    第三條 社會保險制度堅持覆蓋面廣、基礎保障範圍廣、層次多層次、可持續的原則,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

  17. 匿名使用者2024-01-10

    1、停止支付,中斷支付期,停止個人賬戶的積累,但只要時間不長,對未來影響不大; 2、個人全額支付,即在不中斷支付的情況下,將過去與企業支付的部分一起支付,但個人承擔較重的負擔不划算; 3、找新的工作單位,辦理社保轉賬手續,繼續按原賬戶繳費,不補繳,但不能退還。 醫療保險,還有個人賬戶,個人支付2%,企業支付8%,辭職後的治療方式與養老保險基本相同,個人賬戶中的錢可以繼續在當地使用。 工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶,辭職後自動解除保險,但只要支付了一年,失業不是個人原因造成的,就可以領取失業保險。

    住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納費用,都形成了個人賬戶的總金額,就像銀行的小額存款所有權屬於個人一樣,辭職後剛剛停止存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,可以隨時提取, 而且以後也可以續訂,永遠不會失效。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:

    用人單位和職工必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 第五十條規定,用人單位解除或者終止勞動合同時,應當出具解除或者解除勞動合同的證明,並在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。

  18. 匿名使用者2024-01-09

    只需攜帶身份證到當地社保局靈活用工視窗辦理個人繳費手續即可。

  19. 匿名使用者2024-01-08

    繼續為靈活就業的員工繳納社保。

  20. 匿名使用者2024-01-07

    辭職後五險一金怎麼辦?

    養老保險。 1)有乙個新單位要接收。如果在同一城市,則無需辦理轉賬手續,只需原單位停止社保,新單位憑身份證號直接去社保; 如在異地,新投保地將審核轉保延續申請並向原投保地點出具同意書,原投保地辦理轉賬手續,新投保地受理轉賬手續和資金,三道工序完成後即可完成三道工序。

    2)沒有新單位可以接收。個人可以同時支付單位和個人的金額(單位支付的費用為個人月薪的20%,個人支付的月薪的8%)。 也可以到戶籍所在地的社保機構,以彈性職工身份參加城鄉居民養老保險; 如果從其他地方轉移,個人的部分可以轉移,單位只能轉移12%,但這並不影響個人養老保險權益的積累,也不影響個人養老金的計算。

    2.健康保險。

    1)有乙個新單位要接收。如果在同一城市,治療方式與養老保險相同; 如在異地,應在原單位所在醫保中心出具《基本養老保險參保繳費證明》,然後攜帶身份證和新社保卡到新單位所在醫保中心辦理轉賬。

    2)沒有新單位可以接收。個人可以在戶籍所在地的社會保障機構參加城鄉居民醫療保險。 值得注意的是,醫療保險是按月支付的,一旦停止支付,從第二個月開始,您將無法享受醫療保險協調付款。

    如果暫停繳費超過三個月,相當於重新加入醫療保險,中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間,即連續繳費期清零。

    3.失業、工傷、生育保險。 如果沒有個人賬戶,有新單位就不需要辦理轉賬手續,如果沒有新單位,找到新單位後可以繼續繳費。

    4.住房公積金。 如果在同一城市,公積金賬戶只能轉賬; 如果賬戶不在原單位所在地,服務部門可以轉賬(新單位城市將開具公積金賬戶,並提供開戶證明和《住房公積金轉賬遺失與爭吵通知書》,並攜帶上述證明辦理住房公積金就地轉賬手續), 或退出(攜帶身份證、勞動終止合同、銀行卡到公積金中心辦理)。

    相應地,您可以參考它。

  21. 匿名使用者2024-01-06

    <> “離職後五險一金的處理方式有三種:

    1. 支付新單位的費用。

    為了保證五險一金繳納的連續性,部分參保人在離職時會找到新的就業單位,離職後直接進入新單位,社保裂變關係轉移後由新單位繳納。

    2.個人繼續繳納社保。

    有的投保人離職後還沒準備好找新工作,想休息一段時間,又不想讓自己的五險一金中斷,那麼可以選擇去當地的社保部門辦理社保個人繳費, 而以靈活員工的身體繳納五險一金,其實他們只能繳納醫保和養老保險以及住房公積金,但需要注意的是,這兩項保險和公積金的個人繳費比例比較高。會給被保險人帶來一定的經濟壓力,在某些地區,如果靈活就業社保參與人選擇最低社保繳費基數,則不會為其建立個人醫療保險賬戶,在選擇這種方式之前,被保險人最好先詢問和了解。

    3. 暫停或退保。

    也有辭職的,離職後不想繼續繳納社保和公積金,直接選擇停保,有的會選擇退保,想要拿回相應的已支付資金,其實社保退保是需要滿足一定條件的,要麼被保險人去世, 或者移民,對於一般或工作年齡的被保險人來說,這些條件想要滿足的概率比較小,所以基本不可能投降,除非被保險人達到法定退休年齡,社保繳費期還沒有達到最低繳費期15年才能領取, 但住房公積金仍然可以提取。

  22. 匿名使用者2024-01-05

    五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金的簡稱。 辭職後,五險一金可按以下方式處理:1、停止繳費,中斷繳費期,停止個人賬戶積累,但只要時間不長,對未來影響不大; 2、個人全額支付,即在不中斷支付的情況下,將過去與企業支付的部分一起支付,但個人承擔較重的負擔不划算; 3、找新的工作單位,辦理社保轉賬手續,繼續按原賬戶繳費,不補繳,但不能退還。

    法律依據《中華人民共和國勞動法》第七十五條。

    國家鼓勵用人單位根據用人單位的實際情況,為勞動者建立補充保險。 國家鼓勵個體工投保儲蓄保險。

  23. 匿名使用者2024-01-04

    如果我離職了,我該怎麼辦?

  24. 匿名使用者2024-01-03

    離職後,您的社會保障會怎樣?

  25. 匿名使用者2024-01-02

    辭職後常見的五險一金處理方式包括:辦理轉賬,繼續繳納這兩項,其中五險一金和戶口市關係不大,只要你和單位有勞動關係,單位可以幫你購買社會保險, 但如果是不同城市之間或跨省的轉移,則需要將社保關係轉移到城市的社保體系中。

    只需確認原繳納社保地的社保已經結清,並拿到原單位辭職表的社保轉賬單。 在新的社保繳費地點確認社保繳款,並開立新的社保賬戶。 憑原社保所在地出具的新社保繳費證明、個人身份證、社保轉賬單,社保賬戶將連線到另乙個地方的當前社保所在地。

    對於養老保險來說,中間中斷也沒關係,最後按照累計年限來計算,但交的越多,養老就會越多。

    其次,在不存在勞動關係期間,個人可以繼續繳納醫保費,確保其社保不不斷中斷,醫保福利不停止。 如付款中斷合共6個月,可於連續付款1次後重新享用。

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