反覆繳納五險一金怎麼辦，是否可以提取

五險重複繳費需由重複繳費部門結清，重複繳付公積金需合併。

五險重複繳費的處理：

個人社會保險號碼合併是社保局的例行公事，在沒有重複繳費的情況下，個人可以向目前就讀地的社保分局提出申請，填寫《個人社會保險號碼合併登記表》，並提供身份證影印件。

如果兩個社會保險號碼存在重複繳費，必須將重複繳費部分清清後方可辦理合併; 由於繳費標的、繳費基數的等級、退費標的、退費方式等一系列問題，重複繳費、退費的業務需要經投保人確認，並經社保局審核後方可辦理。

如何處理黃金的重複支付：

一般來說，住房公積金不存在重複支付的情況，但由於銀行體系不普遍等歷史原因，公積金中出現“一人多戶”的現象並不少見。

有兩個公積金賬戶，需要辦理賬戶合併業務的員工，可到當地住房公積金管理中心領取《悔改合併申請表》（一式兩份，或在市住房公積金****申請表中），提供個人身份證影印件，迦納恭敬加蓋單位公章辦理合併業務。

多人可以在同乙個房子裡提取公積金，但每個人只能從乙個公積金中提取資金。 因此，不可能用房子從乙個公積金中取錢，然後從其他公積金中取錢。 原封存的公積金資金在提取前必須合併到新的公積金中。

您無法退出地圖。

此資料在地圖上為**，最終結果以地圖上的最新資料為準。

五險一金。 如果同乙個城市不再付錢，就不必在同乙個城市再付錢，不同省份也不能再付錢。

這樣的結果是：

1. 只可享受一次療程。

2. 重複付款期間的付款期限不累計。

3.轉賬後，個人賬戶可公升級為累積。

對個人沒有損失（唯一的損失是每月多出幾百美元），也沒有好處。

五險一金。 它是指雇主給予雇員的幾種保證福利的統稱，包括養老保險。

醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

還有乙個住房公積金。

養老保險、醫療保險和失業保險，這三類保險和住房公積金是企業和個人繳納的保費，工傷保險和生育保險完全由企業承擔，不需要個人繳納。 繳納社會保險。

這是國家的強制性要求，公積金是根據企業效益的崩潰來確定的，如果效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。

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如果有休息時間，您可以繼續返回轎車。 但是，如果社保被切斷，可能會產生不同的影響： 1、養老保險：

養老保險不受影響，當你在退休前要交15年，也就是180個月才能領到養老，當然也要交的也比較多，所以我們還是盡量不中斷。 2、醫療保險：如果在60天內補繳中斷，可以在下個月繼續享受治療，如果超過60天且少於180天，當日開始補繳; 繳費三個月後，即可享受醫療保險福利。

如果超過 180 天，則需要 6 個月。 3、生育保險：要享受生育保險的待遇，必須繳納一年以上，享受待遇時不能打破。

4、失業保險：失業保險是在你失業之後，你已經登記為失業者，並且有求職要求，你不願意失業，最重要的是，如果你已經連續繳納了一年的保險，你就可以領取。 5、工傷保險：

工傷保險在您不工作時，即您沒有投保時，將不享受相應的福利。 但是，如果是因為企業或單位沒有向您支付，您可以要求企業或單位賠償相應的工傷賠償。

《勞動法》第70條規定，國家應當發展社會保險，建立社會保險制度，建立社會保險**，使勞動者在年老、生病、工傷、失業、分娩等情況下能夠得到援助和補償。

暫停五險一金的處理方式如下：

1.養老保險。 斷絕關係後，可以申請補繳。 若退休年齡滿15年未發，養老保險個人賬戶內的款項將全額退還給個人，但整體賬戶內的款項不予退還;

2.醫療保險。 如果醫療保險的支付中斷超過3個月，則不能使用，但可以續保。 如果繳費年限不足20年，退休後沒有基本醫療保險報銷辦法;

3、失業保險、工傷保險、生育保險在分繳後可以還款，影響不大;

4.住房公積金。 對斷絕外交關係沒有影響，個人賬戶裡的錢永遠在，如果滿足條件，仍然可以提取。

法律依據《中華人民共和國社會保險法》第2條。

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。

第3條. 社會保險制度堅持覆蓋面廣、基礎保障、多層次、可持續發展的原則，社會保險水平要與經濟社會發展水平相適應。

第4條. 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費的，有權查詢繳納記錄和個人權益記錄，並要求社會保險機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，並有權通過銷售本政策中的同伴來監督繳納自己的費用。

可以採購。 如果您有新雇主，您可以重新償還五險和一住房公積金。

目標。 五險一金的具體繳費，可諮詢所在單位人力資源部。

負責人，讓他們幫你再付款一次。 一般來說，既然你之前已經繳納了五險一金，那麼你就有了社保賬戶。 如果要續簽之前的缺勤和未付工資月份，也可以申請，這樣就不用太擔心了。

在生活中，很多朋友對自己中止了社保後能否續保有很多疑問。 讓我們詳細談談它。

事實上，乙個人的社會保障與他或她是否有社會保障卡關係不大。 社保卡不是由用人單位製作的，由其負責提交個人資訊申請社保卡的開發。 因此，如果你在某個單位工作，你的雇主每個月幫你繳納社保費，那麼即使你在單位工作期間沒有拿到社保卡，也沒關係，你的社保賬戶仍然處於繳費狀態。

當你離開原來的雇主時，即使你用不了多久就能拿到社保卡，也沒關係，只要你在新單位繼續繳納社保費，就可以申請社保卡了。

如果您在原來的雇主處申請了社會保障卡，但在收到該卡之前您已經離職。 沒關係，你只需要等到你的社保卡到賬，銀行就會給你的手機發一條訊息，然後你就可以根據你手機給出的位址來領取。 應該注意的是，狀態裂痕在於它需要在索賠時被啟用。

這裡建議，如果已經繳納了社保費的人，不管有多少個月，建議在新單位繳納社保，一定要辦理社保卡。 因為未來，隨著國家政策的調整，社保卡對個人來說還是會發揮很大的作用。 而且以後要想跨省跨市工作，還需要處理五險一金的轉移，有社保卡會方便很多。

當然，你可以補五險一金，但前提是你要讓單位替你買單，因為乙個領頭年玉仁只能交養老保險和醫療淮燕保險。

可以還款，根據半年繳納五險一金，辦理相應的手續，這樣就可以還五險一金了。

是的，如果中間放棄繳納五險一金，可以重新繳納，視實際情況而定。

如果中間放棄繳納五險一金，或許具體還款要看實際環境。

也許再還，視半年繳納五險一金的環境，走好應對手續，這樣才有可能補五險一金。

法律分析：五險一金中斷可續保。 養老保險的遣散沒有影響，只要退休前繳納15年，就可以領取養老金; 如果醫療保險在60天內中斷，您可以在下個月繼續享受治療; 超過60天且少於180天的，當日開始繳費，繳費三個月後即可享受醫保待遇。

如果超過180天需要6個月，生育保險必須連續繳納一年以上才能享受福利，因此，為了享受生育保險，必須確保在一年內連續繳納生育保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可轉入新建農村社會養老保險或城鎮居民養老保險，按規定享受相應的養老保險待遇。