我生完孩子不能上班,公司要我交保險費,合理嗎?

發布 社會 2024-08-22
8個回答
  1. 匿名使用者2024-02-01

    非理性。 產假期間還有工資,和通常的社保一樣,社保必須延續,公司必須承擔公司的一部分,個人部分必須由個人承擔。

    產假期間,社保的產假津貼相當於產假期間的工資,如果產假工資低於社保津貼,差額必須由公司補足。 如果不包括生育保險,產假應由公司全額支付,公司將報銷分娩期間發生的所有費用。

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  2. 匿名使用者2024-01-31

    是否合理,主要取決於公司如何規定。

    如果你打算不再去公司工作,有辭職的想法,那就不要彌補了。

    如果你還想繼續在公司工作,那麼最好付錢。 把它想象成自己的公司。 沒有辦法不這麼想。

    中國人凡事講究個人感情,這種挽回面子的事情不好,恐怕以後對公司影響不好。 不要為了一點錢而發脾氣。 中國有句古話叫:

    錢是短的,人是長的。

  3. 匿名使用者2024-01-30

    可能是因為你不上班,沒有工資,所以公司不能扣除你的社保金,公司為你支付社保費。 如果是這樣的話,是時候為公司供貨了!

  4. 匿名使用者2024-01-29

    用人單位應當在勞動者生育、手術後18個月內向社會保險經辦機構提出申請,並填寫《勞動者生育津貼申請表》,並提供以下資料:

    計畫生育行政部門出具的出生證明;

    產科醫療證明、門診病歷、出院總結、計畫生育手術記錄等原始材料;

    寶寶的出生證明。

    社會保險經紀機構應當自受理申請之日起15個工作日內,對用人單位提供的材料進行審查,審核完成後,將生育保險費撥付給勞動者用人單位,用人單位按照本辦法規定的生育保險專案和標準發放給勞動者生育保險待遇。

    用人單位未按照規定辦理勞動者參加生育保險手續的,勞動者發生的生育保險費用由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇和標準支付。

    報銷需要攜帶的材料有:

    醫療費用申報;

    身份證或社保卡;

    帶有銀聯標誌的銀行卡;

    我的病歷;

    原始生產費用;

    明細費用;

    出院總結。 隨身攜帶出生證是個好主意。 如果您代表您領取,您需要攜帶代表您領取的人的身份證。

  5. 匿名使用者2024-01-28

    報銷後能辭職,可以幫忙拿到公司的材料,自己拿到錢。

  6. 匿名使用者2024-01-27

    您好,很高興回答您上面的問題:

    生育保險金應當在職工分娩後18個月內或者手術後向社會保險機構申請。 原因。

    1、需要確認員工是否參加過一年的生育保險; 是否符合計畫生育政策,是否具有生育服務證明(出生證)。

    2、填寫《生育保險登記表》,並隨單位蓋章; 連同確認懷孕的診斷證明書一起提交社會保障管理辦公室審查。 **等一般可以在社群(街道)領取。

    3、經社保批准並蓋章。

    4、被保險人即職工,持社保卡(醫保卡)可到生育保險定點醫院進行產前檢查和分娩,直接享受費用減免規定費用。

    5、孩子出生後,填寫《生育保險生育津貼申報表》(蓋章,填寫單位賬號),攜帶產婦服務證明(出生證明)、出生證明、戶口、結婚證、身份證、分娩住院出院總結,到社保辦理補助金。

  7. 匿名使用者2024-01-26

    分娩前,我繳納了2個月的醫療保險,分娩後我仍然可以報銷分娩費用。

    原延繳3個月內至6個月內延繳的,按規定繳納生育保險費和滯納金,補充繳費後方可繼續享受生育保險待遇; 逾期6個月的,補足全部未繳的生育保險費和滯納金。

  8. 匿名使用者2024-01-25

    總結。 就您而言,您可以要求雇主補足社會保障。 根據《社會保險法》第六十三條的規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,社會保險費徵收機構應當責令限期繳納或者補足。

    因此,您需要向社保局提出申請,然後社保局會與您的雇主溝通,然後補足社保金。 其次,我國司法解釋規定,用人單位逾期未繳納、補繳社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行等金融機構查詢其存款賬戶也可以向縣級以上有關行政主管部門申請社會保險費分配決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構社會保險費分配情況。 用人單位賬戶餘額低於應繳納社會保險費的,社會保險費代收機構可以要求用人單位提供擔保,並簽訂延期繳納協議。

    因此,您應該積極向當地的社保局申請,並提供您自己的不繳納社保記錄,以便社保局督促您的雇主為您繳納社保。 \x07

    我和公司簽了勞動合同,直到產前兩天才去上班,生完孩子的時候也沒去上班。 公司已經停止私下支付保險費,我該怎麼辦?

    您好,我是一名合作律師,很高興為您服務。

    你的情況問題比較複雜,我會給你乙個具體的打字,你不用擔心。

    就您而言,您可以要求雇主補足社會保障。 根據《社會保險法》第六十三條的規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,社會保險費徵收機構應當責令限期繳納或者補足。 因此,您需要向社保局提出申請,然後社保局會與您的雇主溝通,然後補足社保金。

    其次,我國司法解釋規定,用人單位逾期未繳納、補繳社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行等金融機構查詢其存款賬戶也可以向縣級以上有關行政主管部門申請社會保險費分配決定,書面通知有賬戶的銀行或者其他金融機構分配社會保險費。 用人單位賬戶餘額低於應繳納社會保險費的,社會保險費代收機構可以要求用人單位提供擔保,並簽訂延期繳納協議。 因此,您需要向當地的社保局提出申請,並提供您未繳納社保的記錄,以便社保局督促您的雇主為您補足社保。

    你好 x07,你還有什麼需要我幫忙的嗎?如果您有任何問題,我很樂意為您提供任何問題。

    滿意的話可以點讚,或者點選我的頭像關注我,這樣在塵土大廳裡有什麼問題可以隨時給我發諮詢。 感謝您的諮詢,祝您有美好的一天!

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