你有過哪些經歷來應對尷尬？

初中的時候，我是中文班的代表，下課後我把作業帶給老師。 走到她家，門開著，看到語文老師和體育老師接吻，我嚇死了，我正要跑，他轉過頭兩次看到我，我笑著對語文老師說：劉老師，我也想親，然後走過去抱抱她， 最後大家都笑了，我離開了。

星期天，我和朋友一起去游泳池游泳，出門的時候突然忘記了衣櫃裡還有東西，體力也消耗了很多，腳很軟。 路上，我混在前面的台階旁的木板上，很多人都看到了，很尷尬。 我用手敲了敲木地板，起身說：“這地板質量好”，然後走到櫃檯前。

我在課堂上打瞌睡，左右搖晃，突然突然倒在地上，頭著地，我有了乙個主意，系了鞋帶。 當我抬起頭時，老師走到我旁邊：我以為你要睡覺了。 我連忙說：對不起，繫鞋帶的動作有點激烈。

以前有個同學來我們宿舍，想找我們幫忙，但是他不認識宿舍裡的人，最後給他帶了個按摩什麼有趣的，最後那些人給人留下了好印象，這就是解決問題的方法。

我表弟和他的男朋友約會，也把我帶了過來。 表姐跟姑姑說，我要去補習，馬上就要參加高考了，於是我和表姐來到一間小平房，裡面住著三對年輕夫婦，都是我表姐的朋友。 我提前知道了我姑姑的到來，並告訴他們躲起來。

然後告訴阿姨，他們已經換了地方來輔導。

在歷史課上，我讓學生自己學習文藝復興時期的內容，我以為他們對內容很感興趣。 我趁勢指導大衛穿不穿**，讓同學們發表意見，然後我就乙個接乙個地提問，用**方法完成了文藝復興時期的相關教學。

當我和同學們討論如何節約資源時，乙個學生突然站起來關燈，教室一片譁然。 我們提倡節約資源，而不是利用資源。

就是合理消費，不浪費。

學生們正在做作業，乙個不知道是有意還是無意的“廢氣排放聲”的學生引起了很大的騷動。 我對你說，“我還在講節能減排，建設環境友好型社會，我們個人的”三廢“排放也應該受環境和條件的約束。

我認錯了人，我生硬地談論它。 你最近一直在做，是吧？ 要買什麼？ 哦哦哦，那你就可以買了，關鍵是大哥一臉懵逼地跟我說話，最後不好意思問我睡著不睡著了。

乙個人往往很難處理尷尬的事情，我建議不要直接解決，這樣會更糟！ 笑！

如果你不在乎，你就不會尷尬，你越在乎，你就越尷尬。

淡定面對是不是很尷尬？ 這與你自己的心態有很大關係。

要化解尷尬，我覺得就是不提這個尷尬的事情，讓時間沖淡這件事。

如果想尷尬地花錢，我覺得還是比較困難的，既然尷尬，我覺得也沒關係，反正大家都不好意思。

我覺得有時候很難擺脫尷尬，可以換個話題，應該好一點。

任何起源都有必然的結果，那麼為什麼要陷入這種糾纏和痛苦的迴圈中呢？ 雖然感情上的事情是非自願的，但你的愛並沒有錯。

如何解決尷尬，每個人的方法都不一樣，主要靠情商，情商越高越容易解決。

有時不說話是化解尷尬或什麼都不做的好方法。

如果你想解決尷尬的領域，你必須改變主題，繞過主題，然後轉到其他事情。

一是換個話題。 當我們察覺到身邊人的話題開始朝著對我們不利的方向發展時，為了避免尷尬，我們可以主動將話題引向大家感興趣的其他方面。

二是提前披露。 如果這種尷尬的事情是不可避免的，那麼我們也可以在尷尬發生之前給別人打一針“預防針”，從而減少可能的尷尬。

三是假裝不知道，假裝冷靜。 遇到尷尬時，也是通過“鬼混”來減少尷尬的好方法。

第四，幽默的回應。 就我個人而言，我認為幽默是化解尷尬的最好方法，它甚至可以改變別人評價我們的方式，但這種方法需要一定的適應性。

第五，自嘲。 當你感到尷尬時，你不妨試著主動指出自己的錯誤或嘲笑自己，給自己乙個台階，往往會讓氣氛緩和很多。

第六，道歉。 誠實地向對方道歉，為自己的錯誤造成的尷尬道歉，並請求原諒，有時也能產生同樣的效果。

你可以找到乙個新主題並忘記它。

在溝通中遇到尷尬的場面時，判斷情況，準確把握雙方心理，然後利用口語技巧及時出面，借助恰到好處的話語打好一輪，化解尷尬，保持溝通活動的正常進行，是非常重要和有價值的， 這是非常重要和有價值的，確實是非常必要和值得關注的。如果想成功玩一局，可以根據實際情況靈活，也可以用幽默的詞語換個話題，營造輕鬆的氛圍; 或指各方觀點的合理性，強調尷尬事件有其合理性; 也有可能故意歪曲對方話語的意思，做出雙方都能接受的解釋; 也可以肯定雙方觀點的合理性，並找到雙方都能接受的解決方案。

1.換個話題，營造輕鬆的氛圍。

在交際情境中，如果乙個比較嚴肅敏感的問題，讓談話雙方都非常對立，甚至妨礙了談話的正常順利進行，我們可以暫時讓它暫時迴避，通過換個話題，用一些輕鬆愉快的話題來活躍氣氛，轉移雙方的注意力， 或通過幽默的言辭沖淡嚴肅的話題，從而重新啟用原有的僵局場面，從而緩解尷尬的局面。如果朋友在為某個問題爭吵，出現僵局，可以及時說，“為這個問題而戰比為國足贏球更難”; 或者是開個玩笑，安撫雙方的情緒，讓尷尬在輕鬆的氣氛中消失，讓社交活動順利進行。

有時候，當人們因為固執而爭吵不休時，難以緩和僵局的原因往往不是雙方自己的觀點，而是對方的獲勝情緒和競爭心理。 其實，對某個問題本身的看法往往不是一成不變的，隨著環境的變化和觀點的轉變，不同甚至對立的觀點可能是合理和正確的，因此，我們在打一輪比賽時要抓住這一點，幫助爭議雙方從不同的角度看待爭議點， 靈活分析問題，讓雙方實現彼此觀點的相對性和包容性，讓雙方停止無意義的爭論。

2.找個藉口給對方一步。

有些人之所以陷入社交活動，往往是因為他們在特定場合表現得不恰當或不合情理，這進一步導致整個情況變得尷尬和尷尬。 在這種情況下，最有效的打法就是換個角度或者找個藉口來證明對方的不合理行為在這種情況下是正當的、可以理解的、合理的，這樣對方的尷尬才能得到緩解，正常的人際關係才能繼續。

1.你可以臉紅，但你不能驚慌

冷靜下來，冷靜下來。 當尷尬突然出現時，雖然瞬間臉紅是不可避免的，但你一定不要驚慌。 這不僅有幫助，而且很容易讓別人感到懦弱。

2.不要輕易辯護，越早承認錯誤，越容易被原諒。

3.勇於自嘲：

既然尷尬的局面在所難免，就應該拿出足夠的勇氣去面對現實，甚至直接挑戰尷尬。

4、裝傻愣愣，把看得見的困境放在看不見的無知中;

雖然我們真的不必是傻瓜，但在特殊情況下使用一些特殊方法擺脫困境有什麼壞處呢？

5、迅速撤離現場;

如果你不能躲起來，三十六種策略是最好的政策。 如果你真的沒有勇氣和能力處理尷尬，你最好的辦法是盡快撤離現場。 對於那些天生膽小、恐懼但又極其敏感的人來說，提前預測尷尬的可能性或在出現最輕微的尷尬跡象時立即離開是乙個絕妙的技巧。

換個話題！ 或者實踐無恥的精神。