關於五險一金及離職後檔案的問題，請專業人士解答！ 50

1。如果你還在武漢工作，那麼你找工作前不需要照顧檔案和五險一金，只要找工作讓單位自己去人才養檔，五險一金單位會繼續給你發工資。

如果換黑龍江，先問問黑龍江哪裡單位可以搬家五險一金，如果是同一家保險公司，應該有可能，如果沒有，很可能不行，如果沒有，就相當於武漢這裡白白了，公積金你這個時候可以封存，以後買房或者過了封存期就可以提出來了， 每個地方的封存期都不一樣，你問武漢公積金管理中心詳情。

2.回到黑龍江自然是讓新單位出具檔案調整函，你拿著檔案調整函抽取檔案交給公司，公司就不提了，那麼遠公司就沒有那個義務，檔案武漢那邊的人才也可以寄給你， 這個你可以先打電話**問問武漢那邊的人才，具體要看具體規定如何，是派還是讓你提一下自己。

3.你不再是公務員考試的應屆畢業生，你有失去幹部身份的危險，因為你工作不到一年，換了不同地方的工作，公務員要求你必須有幹部的身份，如果你參加公務員考試， 你很可能會讓學校處理調動，那你還是應屆畢業生，調動就是抹掉你的工作經驗，你的五險一金都失效了，你重新讓學校給你新的三方協議，重新發檔案拿到新的報到卡， 大致這個過程，詳情請諮詢您的學校，學校和學校不一樣。

1、如果你還在武漢工作，不要把五險一金一動，找到工作後把五險一金的數目提供給新公司，以便繼續支付。 醫療保險不能中途切斷，所以你可以自己支付。 如果回黑龍江，可以把五險轉入黑龍江，而且因為你是國外賬戶，可以去原公司索要公積金提取單，把公積金賬戶裡的錢全部取出來。

五險有的不能跨省轉，要問能不能從湖北轉到黑龍江。

2、如果回黑龍江，可以委託朋友在黑龍江人才市場申請檔案調整函，回黑龍江前寄給你，然後你拿著檔案調整函到湖北人力資源中心申請檔案調整，他們會幫你寄到黑龍江。 檔案本身不能直接訪問。

3、回黑龍江參加公務員考試，算作往屆學生，參加公務員考試的，檔案一定要去當地人才市場，具體操作在第二點介紹。 記得把原公司的合同和辭職證交給人才市場，讓他們把這些都放進去，然後一定要把社保弄好，如果當時考上了公務員隊伍，可以用這些算上服務年限。

檔案交由人才中心託管，每年繳納管理費。

五險一金自付，可以繼續受理企業檔案，檔案只能一直放在人才中心。

每年管理費200多。

續訂可能會中斷。 目前，該國沒有網際網絡連線。

當你去乙個新的城市重新申請社保時，以前的社保不會影響後來的社保。

在某城市繳納社保滿15年，即可在工作所在城市享受退休待遇。

沒有必要回到你的家鄉。

這個可以選擇。

辭職後人事檔案五險一金如何處理？ 1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是賬號，辭職後可以有三種處理方式：一種是停止繳費，在繳費期限上形成明確的切入，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長， 它對未來影響不大;二是個人全額支付，即在不中斷支付的情況下，將過去的部分與企業支付的部分一起支付，但個人承擔較重的負擔不划算; 第三，如果去其他地方找工作，可以辦理保險轉移手續，去新的就業地區。

無論哪種方式，您都可以找到新的雇主並繼續按照原始帳戶付款，並且您不需要補付款，但您無法獲得退款。 2.醫療保險，也有個人賬戶，辭職後的治療方式與養老保險基本相同，個人賬戶中的錢可以在當地繼續使用，但暫時不能轉移，國家已經下發了相關轉賬辦公室答法，以此類推，地方**出台的實施細則就可以執行。 3、工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶，辭職後解除保險，但只要失業保險已經繳納一年，失業不是個人原因造成的，就可以領取失業救濟金。

4.住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納費用，都構成個人賬戶的總金額，就像銀行的零碎存款所有權屬於個人一樣，辭職後，就停止存錢了，但賬戶裡的錢還是你的，只要符合公積金提取規定， 可以隨時撤回，以後可以續期，永遠不會失效。5、在尋找新的工作單位之前，可以將檔案轉移到當地的人才服務中心，在以後找到新的工作單位後，如果該單位有檔案管理許可權，可以根據單位的要求轉移到過去，否則可以繼續留在人才服務中心進行長期管理。 這是關於你的問題的法律。

1、停止支付，中斷支付期，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長，對未來影響不大; 2、個人全額支付，即在不中斷支付的情況下，將過去與企業支付的部分一起支付，但個人承擔較重的負擔不划算; 3、找新的工作單位，辦理社保轉賬手續，繼續按原賬戶繳費，不補繳，但不能退還。 醫療保險，還有個人賬戶，個人支付2%，企業支付8%，辭職後的治療方式與養老保險基本相同，個人賬戶中的錢可以繼續在當地使用。 工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶，辭職後自動解除保險，但只要支付了一年，失業不是個人原因造成的，就可以領取失業保險。

住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納費用，都形成了個人賬戶的總金額，就像銀行的小額存款所有權屬於個人一樣，辭職後剛剛停止存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，可以隨時提取， 而且以後也可以續訂，永遠不會失效。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：

用人單位和職工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第五十條規定，用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。

如果辭職後有地方可以轉檔，可以調到另乙個單位，如果暫時找不到合適的工作，可以放在人才市場，個人向人才市場繳納管理費。 找不到合適的工作期間，可以自己繳納五險一金，找到合適的工作單位後再繼續。

五險可轉出，可上班**轉**;

一金，即住房公積金，也可以封存轉出轉出，轉入轉出相應手續;

在檔案的情況下，也需要由單位接收，不能由個人儲存。 檔案一般可以存放在時機合適的單位。 當然，也可以委託戶籍地的人才服務中心。

辭職後，可通過以下方式處理：1、停止繳費，中斷繳費期，停止個人賬戶積累; 2.由個人全額支付; 3、找新的工作單位，辦理社保轉賬手續，繼續按原賬戶繳費，不補繳，但不能退還。

如果你有新工作，那就比較簡單了，發乙份辭職證明，然後加入新公司後就可以辦理社保轉賬手續了。 如果還沒有找到合適的工作，不用擔心，當地戶口可以在檔案所在的人才中心續繳社保金。 對於國外賬戶，您需要隸屬於一家正規公司代表您付款。

離開公司後，我的五險一金怎麼辦？

辭職後，原來的單位會幫你停止繳納社保，這個不用擔心，去新單位的時候可以補繳湖北的社保，退休後可以把兩地的社保合併在一起。 現在不用擔心。

如果你把你的賬戶和檔案暫時放在公司裡也沒關係，沒有你的允許，沒有人會轉移你的檔案和賬戶。

1.社會保險在你辦理完辭職手續後的下個月，用人單位應該已經中斷了為你繳納保險金，你可以忽略這一點，直到有新的工作單位，新單位會為你參加保險，你可以辦理社會保險轉賬手續。 按照《社會保險法》的規定，現階段社會保險可以在全國範圍內轉移，但不知道廣州、湖北有沒有實施，就算現在不實施，以後也一定會實施，畢竟這是法律規定。

2、戶口也可以調戶，只要你現在所在的社群或派出所願意接受你的戶口，並出具戶口接受函，你就可以去廣州辦理戶口辦理調戶。

3、檔案問題與賬號註冊類似，但收款機構不同。 如果您新入職的單位有權保留檔案，則該單位會出具錄取通知書，您可以辦理檔案移交。

如何處理人事檔案：

用人單位應當依法辦理檔案移送手續，勞動者可以持辭職證明等材料到當地人才市場辦理個人檔案保管手續，找到新用人單位後，可以委託新用人單位辦理保管。

五險如何處理：

1.勞動者離開公司後，用人單位應當依法出具社保轉賬單。

2.工人在當地找到新的雇主，附屬雇主再次付款;

3.如果工人沒有找到新的雇主，他或她可以以靈活雇員的名義自己支付費用。

公積金：如果找到新的雇主，可以與雇主合作再次支付;

2.離城跨區就業的職工，可憑相關材料辦理退學手續;

3.勞動者沒有新工作，個人無力支付，公積金賬戶被凍結。

您好，辭職後，請按照以下步驟操作： 1、人才中心將出具人事檔案關係調動函、保險關係調動通知書等接收材料。 2、回到原單位領取解雇證明、檔案（或到原單位委託的人才中心領取）、保險手冊等轉學資料。

3、將2中的材料帶到人才中心辦理個人備案，委託其繳納基本社會保險（以個人名義，只繳納五險中的養老金和基本醫保）。 4、無新單位期間暫緩繳納公積金。 5、組織關係暫入原單位或轉入人才中心。

對於新單位： 1. 新單位在 1.2. 取回公積金轉賬令的執行。

3、將B取得的材料帶回新單位人事部辦理轉學手續。 4、新單位應開立組織關係接受函，返回原單位轉出，再轉入新單位。

您好，辭職後，請按照以下步驟操作： 1、人才中心將出具人事檔案關係調動函、保險關係調動通知書等接收材料。 2、回到原單位領取解雇證明、檔案（或到原單位委託的人才中心領取）、保險手冊等轉學資料。

3、將2中的材料帶到人才中心辦理個人備案，委託其繳納基本社會保險（以個人名義，只繳納五險中的養老金和基本醫保）。 4、無新單位期間暫緩繳納公積金。 5、組織關係暫入原單位或轉入人才中心。

對於新單位： 1. 新單位在 1.2. 取回公積金轉賬令的執行。

3、將B取得的材料帶回新單位人事部辦理轉學手續。 4、新單位應開立組織關係接受函，返回原單位轉出，再轉入新單位。

1、檔案轉入人才中心，單位辭職後不向檔案新增資訊，辭職資訊應有。 要填補空白，需要與備案單位，即原單位或人才進行談判。

2、住房公積金與檔案無關，離職後未在新單位繳納公積金的，您的公積金賬戶可能仍由原單位管理，可諮詢原單位或住房公積金中心。 公積金的提取仍受公積金中心的規定約束。

3、社保賬戶不會關閉，所有資訊將儲存在社保中心。 您只需要在新單位辦理付款手續即可。 如果沒有單位為您辦理社保繳費手續，可以個人到社保中心辦理。

對於期間內已暫停的部分，沒有根據自己的意願強制補充付款的規定。 但是，如果您在此期間在雇主那裡工作，雇主有義務為您支付社會保障。

辭職後，人事檔案將轉入人才中心，辭職後單位不再向檔案新增資訊。 要填補空白，需要與歸檔單位，即原單位或人才中心協商。

辭職後五險一金如何處理：

1、養老保險：被保險人辭職後，原公司將停止支付。 被保險人可以選擇單獨繳費或在繳費前找新的公司，“投保”時間不宜過長。

2、醫療保險：投保人可以選擇自己支付或找新公司。

3、工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶，辭職後自動解除保險，但只要失業保險已經繳納一年，不是個人原因造成的，就可以領取失業救濟金。

4.住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納費用，都構成個人賬戶的總金額，就像銀行的零碎存款所有權屬於個人一樣，辭職後，就停止存錢了，但賬戶裡的錢還是你的，只要符合公積金提取規定， 可以隨時撤回，以後可以續期，永遠不會失效。