為什麼當你做你喜歡的工作時,你會害怕 40 歲

發布 心理 2024-08-04
14個回答
  1. 匿名使用者2024-01-31

    害怕做自己喜歡的工作是正常的,你會分析壓力是在工作中還是在工作之外。

    1)如果你在工作中學習更多的專業知識,不斷充實自己,成為專家,那麼你就會有足夠的信心,少一些擔憂和恐懼。

    2)如果你在工作之外,那你先做好工作,做乙個有自尊、自尊、自強、自立的人,我想你不會有那麼多顧慮。

  2. 匿名使用者2024-01-30

    呵呵,你會害怕做自己喜歡的工作,那是因為你對自己沒什麼信心,你害怕別人怎麼想。 這會讓你同時感到壓力和恐懼。 只有你保持樂觀的心態,敢於拼搏。

    那麼一切都是浮雲!!

  3. 匿名使用者2024-01-29

    如果你不膽怯,那麼你就會交到更多的朋友,你自然不會害怕在朋友圈裡做事。

    另乙個是技術方面,人活著就是為了學習,學習經驗越多,自然會豐富,美術大師膽大妄為。

  4. 匿名使用者2024-01-28

    這就是所謂的職業應激障礙!要合理工作,合理休息,調整心態,做到勞逸結合。 事半功倍!!

  5. 匿名使用者2024-01-27

    如果你有足夠的力量,你就不會害怕,你必須建立信心,先把工作做好,如果你有信心,你就可以克服困難,祝你好運。

  6. 匿名使用者2024-01-26

    是因為我擔心我做不到嗎?有時因為不懂而害怕,有時因為太在乎而害怕,有時因為害怕......因為某種情緒困擾

  7. 匿名使用者2024-01-25

    那是因為你天生膽小,所以害怕自己做不好。

  8. 匿名使用者2024-01-24

    呵呵,我好像擔心自己做不好了!

  9. 匿名使用者2024-01-23

    我覺得在工作中遇到的最怕的就是同事們不積極地投入到工作中,他們要應付工作,而且經常在工作中划槳

    人家都是為了謀生,去做乙份工作,導致工作不是很活躍,工作中充滿了怒火,總看時間,覺得這一天太長了,對於這種工作,建議盡快辭職,再找個高塵。

    在這種情況下,您將無法做任何工作,但您會傷害自己。 但是,在中國,有多少人真正熱愛自己的工作呢?

    如果你喜歡這份工作,就必須積極配合吵鬧,我只想在公司裡睡覺,累得在崗位上賣鉛,連吃飯都顧不上,這種忙碌讓人忘記了自己是誰,但每時每刻,都要完成公司定下的任務, 以及他們為自己設定的業務。這種感覺很爽,用酷來形容,就好像整個人都精力充沛,心裡的成就感爆棚,如果能賺更多的錢,就會更有動力。

    這就是為什麼,那些做自己喜歡的工作的人會越來越成功,而那些坐在他們不喜歡的工作或他們不擅長的工作中的人會越來越差。

    乙個人工作的意義,不僅僅是完成上司和上司交下的任務,更是完成自己設定的目標。 只有你了解你自己,你才知道你的上限和你的潛力。 只有這樣,人們才能活得越來越年輕。

    希望大家都能找到自己喜歡的工作,賺錢。 在這個世界上,這是非常困難的,把精力浪費在工作上,會讓人忘記生活的煩惱,找到人生的真諦。

    工作創造人格,就是每天通過認真踏實的工作,逐步鍛造出自己獨立優秀的人格。 這樣的例子不勝列舉,從古至今,從東方到西方。 只要開啟偉人的傳記,你就可以到處看到他們。

    凡是成名之輩,無一例外,都是不懈努力,歷經磨難,埋頭於自己的事業,取得巨大成功。 通過努力,他們取得了巨大的成就,創造了自己完美的個性。

  10. 匿名使用者2024-01-22

    大家好,朋友們來了。 最令人恐懼的是不平等待遇和優良條約。

    如果你上班最害怕兩個方面,一是同事之間的陰謀,二是你對橙子的理解和領導的理解有差異,導致方向相反。

    其實你上班的時候,最好是能和同事好好相處,有事的時候可以考慮討論和集思廣益,這樣大家的工作效率會更好的提高,同時在做一些計畫的時候,可以考慮得更全面一些, 你們也可以互相促進。但是,如果團隊氛圍不和諧,同事們互相勾心鬥角,急於在背後做小動作,上班可能會更累。 甚至有同事在一起聊天的時候,無意中說的話會被有心做小匯報的同事利用。

    在這樣的工作環境中,其實工作還是挺累的。

    第二,我去上班的時候比較害怕,因為有時候領導比較嚴格,在會議上分配任務的時候,他可能會把當時寫下來,而且往往領導的想法和他的想法不一致,然後就可能和領導缺乏溝通, 而當工作報告真正交出來的時候,領導會責怪他。但如果真的是我自己的誤會,那麼我還是有情有可原的,我覺得我必須接受對自己的批評。 但有時候領導就不是這樣了,明明在會上這麼說,然後突然改口了。

    尤其是遇到一些愛甩鍋的領導,遇到好事都覺得是自己的功勞,但是一旦出現問題,他們就迅速握手言和,有時還會在會議上清楚地記錄下領導的一些要求,但是當有問題的時候, 領導會反過來說,這件事不是你想的那樣。所以,當我遇到這樣的領導時,我感覺自己在工作上也比較累。

  11. 匿名使用者2024-01-21

    害怕生產安全事故,害怕總是要加班,害怕工資低!

  12. 匿名使用者2024-01-20

    1.最害怕無效的會議。 效率低下比工作更可怕,打盹怕被發現,時不時會被點名。

    2.與領導獨處在一處,無話可說的尷尬,窒息感3在不被認可的情況下工作的能力會讓你覺得你的時間被浪費了。

    4.沒有回報,不僅在薪水方面,而且在關注度方面。上班的時候,你還是希望被領導的失敗宴賞,領導不理你,也很沮喪。

    在能力更強的同事眼裡,乙份工作的收益一定是和投入成正比的,要想把工作做好,就必須投入大量的時間,所以這些同事非常珍惜時間,但為了自己的事業發展,導致浪費了很多時間,尤其是一些無意義的娛樂, 很捨不得參加,不去就不給對方,去純粹是浪費時間;因此,你應該與這些有能力的同事打交道,盡量不要浪費他們的時間,這樣你才能管理好這段關係。

  13. 匿名使用者2024-01-19

    上班的時候,要完成工作任務,做好工作表現,努力工作,才能拿到更高的薪水。 這個時候,我最怕的就是不盡如人意的工作環境,低薪,工作表現得不到認可。

    1、上班的時候,最怕的就是工作環境不理想。

    在工作中,我們需要做到最好,努力取得更好的工作業績,爭取晉公升和加薪。 ......但是,如果我們處於乙個不盡如人意的工作環境中,就會影響我們的工作狀態,使我們的工作表現更差,我們的努力得不到應有的結果,這是最可怕的事情。

    2.低工資是上班的人非常害怕的事情。

    我們工作最根本的目的是獲得工資收入,這是......我們的生活所以,對於那些去上班的人來說,如果工資低了,對江燕培來說是一件非常可怕的事情,他們不會有心去努力工作,而是會想換工作來改善自己的收入狀況,從而影響他們的職業發展。

    3.如果你的工作表現在工作中沒有得到認可,結果會很糟糕。

    在工作中,我們要靠自己的工作表現來證明自己,爭取晉公升加薪......如果我們的工作表現在工作期間沒有得到認可,我們將無法獲得晉公升和加薪的機會,我們的職業發展將受到......這對他們自己有很大的影響,在職場工作的人最害怕這種情況發生。

  14. 匿名使用者2024-01-18

    害怕新的工作場所是可以理解的。

    就像我們準備上幼兒園時一樣,我們有一種渴望和恐懼,上幼兒園就好了。

    同樣,上了幼兒園和小學後,我也害怕,但融入了這個環境後,我就適應了。

    一切都有乙個適應的過程,沒有什麼是可怕的,時間可以改變一切。

    當時我剛加入工作,和你一樣,我很害怕,但是當我融入團隊時,我和同事們的關係非常好,我錯過了幾天。

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