交際能力一般，喜歡用腦子做事的人無聊 適合什麼樣的工作？

舉個很簡單的例子，乙個足球愛好者和乙個文學愛好者，他們兩個人在一起，他們無話可說 於是足球愛好者學習看了一些文學作品，文學愛好者去看一些足球新聞 沒想到他們兩個人在一起幾天， 而且他們覺得自己有話要說，足球愛好者可以把自己的足球知識傳授給文學愛好者，文學愛好者將自己的文學知識傳授給足球愛好者，他們兩個人就會有話要說。

由此可見，交際技巧的關鍵是要培養廣泛的興趣愛好，如果興趣不夠廣泛，即使你有足夠的勇氣和別人說話，如果你說不出幾句話，你也會陷入尷尬的狀態，我有乙個這樣的兄弟， 總是想提高自己的溝通技巧，但還是無話可說，相反，如果你興趣廣泛，即使你性格內向，也會因為自己感興趣的東西而對溝通更加自信，也不用擔心溝通怯場，最後給你發一句話討好人， 不如贏得人們的信任，當溝通達到一定程度時，不能只說讓人開心的話，這樣人家就會厭倦說一些深入的話，不要看太多溝通書，利用這段時間出去練習溝通！

如果你是乙個內向的人，不喜歡社交，建議你選擇這3種型別的工作。

在樓上充值真的很棒，這樣的人做銷售真的很棒。 或者，如果您有興趣，可以成為一名律師或心理學家（研究），這對您自己的發展有好處。

首先，除了優秀的溝通能力外，如果你能吃苦，臉皮足夠厚，你最適合做銷售崗位; 如果臉皮薄，家裡道路寬闊，最好混到**部門進行宣傳; 如果你也喝了驚人的酒，它是百萬中的頂級人才之一，而且非常受歡迎。

我認為關鍵不是要想著換公司或發展方向，而是要想著如何更好地與公司相處，尤其是與同事相處。 大多數老闆寧願雇用乙個技能平庸但溝通技巧出色的員工，也不願雇用乙個所謂的人才，他整天獨處，做自己的事情。 與同事、老闆、客戶順暢溝通的能力越來越成為企業招聘時關注的核心技能。

對於剛入職場的人來說，優秀的溝通技巧是獲得他人認可並盡快融入團隊的關鍵。

一般來說，你的領導和同事是你在工作場所的前輩。 在這種情況下，您應該嘗試以低調、迂迴的方式表達您的想法。 特別是當你的觀點與其他同事的觀點發生衝突時，要考慮到對方的權威，充分尊重他人的意見。

溝通總比不溝通好。 雖然具有不同文化的公司可能有不同的溝通方式，但外向且善於與他人溝通的員工總是首選。

當然，如果你覺得自己無法繼續下去，如果房東是乙個自信的人，那就辭掉你的工作，做你喜歡的事情。

人生苦短，不要勉強自己。

讓我們轉行吧，我也學過市場營銷，現在我做其他非銷售的事情。

我不喜歡，雖然工作應該做，但人際交往不應該被拋在後面，乙個人有沒有朋友在關鍵時刻也很重要，所以不要只專注於做事，還要照顧好身邊的一切事情。

我不喜歡它，雖然我腳踏實地，但我沒有視力，我不能靈活地使用它，而不是僵硬地使用它。

就像，不是因為人不說話，就是不喜歡他，他們做自己該做的事，這樣的人很認真，人品也很好，不會為一些瑣碎的事情操心。

不排除說自己喜歡與否，有的人喜歡，有的人不喜歡，喜歡，因為這個人腳踏實地，勤奮好，善良; 我不喜歡它，那是因為這個人喜歡出風頭，喜歡爭搶。

我不喜歡它，我只知道無聊地做事，我一點樂趣都沒有，我不知道如何與他人溝通和溝通。

我真的很喜歡它，因為他們只是低著頭，做事非常仔細和小心。

我特別喜歡腳踏實地的人，因為他們認真對待自己的工作，雖然社交能力不是特別強，但是他們一定會拿到領導的責任，因為他們做事很自在。

我不喜歡職場上那些不給自己帶來快樂，給工作帶來壓力的人。 那不好。

我覺得職場第乙個無聊做事的人很有責任心，對自己的職業一心一意，盡職盡責，對自己很負責。

公共關係、經營企業或開店賣東西。

你可以做直銷，也可以做營銷和銷售。 開一家咖啡館或娛樂場所。

很多內向的人都想讓自己更外向一點，因為似乎只有性格。

外向型人才更能適應當今社會，更有利於與人交往。 但事實上，許多外向的人也對自己的性格感興趣。

有很多不滿。

每個性格都有自己的長處和短處。 內向的人其實有很多優點，比如認真、腳踏實地等等。

內向的人想要更開朗，主要是因為他們更有可能與他人相處並參與活動。

積極，但這些不是外向者的“特徵”，它們只是外向者的輔助品。 與人共事。

人際交往能力使乙個人的熱情變得大膽，內向的人也可以這樣做！ 所以，有時不是。

性格是改變不了的，但是能力能不能提公升的問題，我想這個時候這個問題不需要太多的答案。

說了些什麼。 經過上面的討論，我想你可能不再為想要改變你的性格而苦苦掙扎了。 但你可能仍然感到困惑，性。

電網是不可變的嗎？ 其實，我們只能說，從某種意義上說，性格是可以改變的。 例如，有了那個。

乙個人的性格會隨著年齡或情況而變化。 但如果你想在短時間內改變你的性格，即使。

通過心理**和諮詢，這絕非易事。

可以看出，有時候我們不需要刻意改變自己的性格，性格上沒有優缺點，只要提高自己的能力，提高自己的素質即可。

彌補我們性格的某個方面就足以使我們無可挑剔。

內向的人適合從事與事物密切相關的工作，比如程式設計師、打字員、機器裝置的維修、圖書管理員、檔案管理員等職業，因為內向的人不喜歡與人打交道，不喜歡瑣碎的人際關係，面對裝置、機器等靜態物體，他只需要專注於自己的工作就能把工作做好。

性格內向的人不適合選擇與人相關的工作，比如外貿業務員、商務談判員、接線員、接待員等行業，因為這些行業需要經常與客戶溝通，內向的人不善於言辭，選擇這樣的工作對自己來說是乙個很大的挑戰。

然而，內向的人不一定非要選擇同樣的工作，有些人會因為從事與人交流的行業而變得非常外向，而多年積蓄的盒子開啟後，他們可能比外向的人更能說話。

弱的溝通技巧也可以鍛鍊，不怕困難，要有勇氣克服它，再說了，能弱到什麼程度呢？ 至少對自己很熟悉的人還能說出來，建議你去關中人才網投遞簡歷，看到就主動爭取自己喜歡的工作，適應自然就好了。

學習一項技能，一項技能，然後環遊世界。 任何乙個老闆，不僅需要幫助下屬調整關係的方方面面，更需要能夠踏踏實實做事，把企業的業務做好。 一支可以自己負責並讓他放心的專業力量。

善於交際和討人喜歡是很自然的，但也很容易被人事改變，而且有很大的變數。 真正有本事的人在手，領導不敢輕視，也不會輕易得罪，因為這樣的人才才是支撐企業的支柱！

所以，你不能搞人際關係，你不能射馬，但你不能什麼都不知道，什麼都不是浪費。 讓我們學一門技能，這並不難！

生產線員工可以滿足此要求。

我知道該相信誰，世界無處不在。

感覺問這樣的問題沒有任何意義。

不要想太多，想太多很累。

我本來要問和你差不多一樣的問題，我看似性格開朗，但我不想和圈子談判，我想當作家，我寫得不好，我想當畫家，可惜乙個藝術家養活自己太難了。 我現在的專業是法律，一切都是為了生活。