作為小學老師舉辦的課後補習班的家長，作為家長，我應該怎麼做？ 還有乙個額外的！！

首先，你要擺正心態，因為當今社會就是這樣，沒有辦法。 他這樣做一定是觸犯了法律。 我會給你一些建議，試一試。

如果孩子有時間拿，那你自己帶就拿，一定要看看孩子是不是不好，因為一年級都來得及，不要怕老師找你，不理他，但不要讓他覺得，你會偷偷努力的。 一年級的孩子中文不好，拼音弱，或者能認出幾個單詞。 如果你不擅長數學，你應該加強口算和簡單實踐問題的訓練。

相信一段時間後，孩子一定會進步的。 你怕他做不到。 不理他，照顧好自己的孩子，讓一切都順其自然。

我建議你真的不需要照顧老師，雖然裡面有點油膩。

教師，他們必須有教師道德。 你甚至沒有老師，所以如果你花錢買一些不知道結果的東西，把孩子送到這個老師那裡教，你能幫上什麼忙？

因此，我建議直接告訴老師，你已經讓老師在你家教你的孩子，然後自己監督孩子的學習。

一年級的孩子在一年級就不懂事了，就算成績差不多不錯，最主要的是要培養孩子的學習習慣，到了小學。

如果你在四年級或五年級沒有取得好成績，那你就做不到了，這個老師太不專業了，她有什麼資格把你的孩子叫到學習班，現在是義務教育，連傻子都能讀書，更何況你的孩子能考80多分。 你們家長可以團結起來，向校長和教育局報告。 如果你在那個地方有這種氛圍，而這個老師有特殊的後盾，那你就沒辦法了，但你不能去補習班是你的事，你想去就去，不想去就不能去。

我覺得你應該多想想孩子，他的態度是什麼，童年是一次，不要總是多讀書，他要快樂，如何安排孩子學習和玩耍的時間很重要，成績不一定是最好的，不是每個人都是愛因斯坦，不要給孩子那麼大的壓力， 不要給自己太大的壓力。老師老了，孩子的生活中有很多老師。

作為家長，每個人都希望自己的孩子好，作為老師，每個老師都希望學生好，我覺得老師輔導有兩個目的，第一，學生賺錢是有目的的，第二，他們真的想讓孩子學得好，還有學生在班上表現不佳影響了班級的平均成績， 也就是老師的獎金問題，其實每個地方都是這樣，老師有教學目標，也有壓力，完成目標也有獎勵。你只是在花一些錢，但最終目的是為了孩子好，換取孩子的學習成績，對孩子沒有傷害。 這總比在某些地方放縱學生要好，不管他們是否要求。

但是“要麼請家教，要麼下學前班，不走哪條路，就去老師自己的課後補習班”這是不對的，孩子不應該被要求上補習班，可以向當地教育局投訴。 祝願您的孩子健康成長，學業進步。

現在很多老師在講課的時候都會要求同學申請補習班，尤其是初中，高中畢業班的老師總是會讓我們報補習班。 這些補習班通常在老師家或週六和週日舉行，我認為沒有必要。

很多學生別無選擇，只能申請補習班，尤其是在畢業班，如果不申請補習班，他們將無法考上理想的學校。 但我覺得去補習班還是可以的，但是為什麼你想在補習班講這些重要的知識，而不是在課堂上呢？

本來，教室是我們學習的重要場所，補習班只是為了輔助我們學習。 但現在似乎顛倒過來了，補習班是我們的主要學習教室，學校是我們的學習助手。 我覺得這種老師的做法是很錯誤的，它可以加速學生在補習班期間的學習，也可以幫助學生找到更適合自己的學習方法。

此外，鞏固一些關鍵點，而不是直接把問題留在補習班。

目前，獲得教學職位有一套嚴格的程式，不可能獲得一定程度的職業道德和素養。 教師入職後，教育部門和學校也要定期對他們進行職業道德教育和考核，使其熟悉教師的行為準則和職業道德，知道哪些是可以的，哪些是不可以的。 因此，家長應充分信任老師。

之所以在網路上出現各種關於教師的負面言論，除了極少數教師的行為確實破壞了教師的整體形象外，還與各種培訓機構的誹謗、第一的惡意炒作以及公眾對教師群體的無知有關。 我們必須相信我們老師的美德。

可以選擇向校長投訴，也可以選擇向當地教育局投訴，也可以讓孩子在家多複習問題，家長應該多輔導孩子。

在這種情況下，首先要家長及時匯報，可以反映給校長，或者相關教育部門，這樣這些部門才能解決問題，不要給孩子施加壓力。

在這種情況下，我覺得你可以直接舉報老師，而且你還需要有相應的證據，老師肯定會被學校開除，你可以換乙個更好的老師。

這個時候，我一定會向教育局匯報，這樣的老師不配當老師，有悖於老師的道德和作風。

如果我直接拒絕，我也會把這件事告訴當地教育局，會有明確的解決辦法，老師這樣做是不負責任的。

法律分析：地方教育部門應將在職教師是否組織或參加有償補課作為年度考核、崗位考核、崗位用工、獎懲實施的重要依據，實行一票否決制。 中小學領導要帶頭執行，堅決杜絕學校組織、參加有償補課的行為，加強教師教學行為管理。

積極構建學校、教師、學生、家長、社會廣泛參與的監督體系，疏通和公開舉報渠道，主動接受社會監督。

法律依據：教育部《關於嚴禁中小學在職中小學教師有償補課的規定》。

1、嚴禁中小學組織或要求學生參加有償補課;

2、嚴禁中小學與校外培訓機構聯合舉辦有償補課;

3.嚴禁中小學為校外培訓機構提供教學設施或者學生資訊補課;

4.嚴禁在職中小學教師組織、推薦、誘導學生參加校內外有償補課;

5.嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或者其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

六、嚴禁在職中小學教師向校外培訓機構等介紹學生或提供有關資訊。

對違反上述規定的中小學，視情節輕重，給予傳閱批評、取消授獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰，並追究學校領導和有關部門的責任。 對違反上述規定的在職中小學教師，視情節輕重，給予批評教育、訓誡談話、責令和初審、通報批評，甚至相應的行政處分。

小學老師要求學生放學後留下來補課和交學費是否合法？該怎麼辦。

您好，很高興為您解答！這個是不合法的。 首先，補課的要求是自願的，而不是強制性的。

補課時可以收取一定的補課費，但不要太貴，前提是學生和家長願意並同意。 如果這種脅迫違法，可以到教育局部門投訴舉報。 希望它能幫到你，祝你生活幸福！

其實，在面對教育上不分青紅皂白的收費問題時，家長應該有勇氣說不。 如果每個家長都能對這種情況說不，並會同有關部門一起打擊，那麼這種情況是可以避免的。 這不僅減少了家長對孩子教育的投入，也使教師能夠將精力投入到課堂教學中，而不是為了自己的利益而在課後輔導中教學生知識。

最重要的是，只有消除這種情況，每個孩子才能享受到公平的教育，而不是父母拿錢付錢給孩子接受良好的教育。 擔心與老師發生正面衝突的家長可以選擇偷偷舉報，與相關部門合作，營造良好的教育環境。

乙個是素質的提高，這是沒有辦法的，因為社會文明在進步，每個人的素質都越來越高。 因此，就有償補課而言，還需要提高整體素質和整體認識。 在社會發展的過程中，總會有很多不和諧的地方，而這些不和諧大多是教育行業的有償補課或違規收費。

我認為，隨著整個教師群體和社會文明的發展，有償補課的現象會越來越少。

第二個原因，也就是處罰的理由，相當於紅綠燈闖紅燈路口，不願意等車打一兩秒，這種情況只能通過重罰來改變，怎麼會有所謂的質量只是很多懲罰， 然後這個人的素質就有了。

對於有償輔導，我們要嚴懲治治，時間長了，殺雞殺猴的素質自然就文明了，我們不用去追究背後的原因，只需要看結果就行了。

我不禁想到，學校領導在收到第一反饋後並沒有積極解決問題，還把報告洩露給了涉事老師，造成了不良後果，導致老師、家長、學生之間發生了很多矛盾，領導的底線是什麼？ 在各級教育主管部門的一再命令下，在禁止在職教師補課的法律法規下，為什麼涉事教師還能無所畏懼地收取補課費用？ 組織費用的學生家長和涉事教師之間是什麼關係？

他們以前的福利是如何分配的？ 學校領導與涉事教師之間是否存在勾結？ 學校領導是否參與其中？

如果家長願意，可以讓孩子學習，不願意的可以適當向教育部門、教育局等相關機構報告。

老師強行給學生補課、收取補課費是違規的，可以到學校向學校領導匯報解決問題，祝大家學業進步，生活愉快！

家長應該向學校報告，畢竟老師這樣做是很不好的，也會影響孩子的正常時間。

當老師是乙個非常神聖的職業，會受到很多孩子的崇拜，也會受到家長的尊重，作為老師，在校外辦補習班合理嗎？ 我認為這絕對是不合理的，因為作為老師，你應該對自己有更高的要求，不應該違反規則。 其次，我覺得在外面開補習班，也是對學校的一種不負責任，老師要以身作則，然後我會詳細給大家解釋一下。

1.當教師拿到學校的工資時，他或她應該全心全意地為學校工作。

按照原因，老師拿學校的工資，也就是說，學校買了老師的時間，老師應該全心全意為學校工作，全心全意為學生提高成績，但如果老師在外面開補習班，那就是老師對學校不負責任，因為這段時間可以用來提高自己的教學水平， 進而更好地提高學生的學習成績，從而更好地回饋學校。因此，我認為教師在拿到學校工資的時候，應該全心全意地為學校工作，不應該開辦補習班。<>

2.一般來說，學校是有規矩的，老師不能違反規矩。

一般來說，學校裡會有老師的規矩，肯定會說學校老師不准在外面開補習班，因為這是學建學校的不負責任，所以如果老師違反規矩，故意在校外辦補習班，這本身就是違反準則的， 教師是乙個有影響力的職業，如果老師違反了規則，如何讓學生遵守學校的規則？因此，我認為教師不能違反規則，教師具有特殊地位，因此應該以身作則，堅決維護規則。 <>

3.教師具有特殊的身份，應成為學生的好榜樣。

相信我們小時候，都對老師有一種特別的敬佩，我們覺得老師是無所不能的，有問題後會問老師，所以老師的身份是特派老師，承擔著教書育人的工作，應該為學生樹立乙個好榜樣， 不僅是為了學生提高成績，也是為了學生的性格，如果老師在外面違規，他一定沒有給孩子樹立好榜樣。

總而言之，我覺得乙個老師在校外開補習班是不合理的，因為一般作為老師，如果在外面開補習班，肯定等同於直接違反學校規定，這是一種不負責任的行為，學校給老師發工資， 老師不宜在外面開補習班，這也是學校主管老師的特殊身份，應該為學生樹立好榜樣，絕對維護學校的規矩。