我已經畢業3年了，我是電腦科學專業的，現在我想參加人力資源管理考試。

你現在不能參加人力資源專家考試，你只能參加助理考試。

學習東西永遠不會太晚，每個地方都有專門的諮詢公司來處理認證課程。

可以諮詢，助手應該小於2k，報名時即可獲得教科書。

你想獲得證書嗎？ 或者是想轉行，如果想轉行，可以找乙個電腦相關的公司人事助理、行政人事文員的工作，基本沒有人力資源工作經驗，會安排更多的事務性工作，如果你從來沒有接觸過人力資源，可以先在網上收集資訊，了解人力資源的六大模組， 然後乙個模組進行研究，我認為學習沒有遲到或不遲到，祝你好運。

我也畢業了，今年剛畢業，我也想考人力資源管理證書。

1、根據你的專業，將來可以從事以下職業： 1、人力資源管理：如人事專員、主管、經理、總監; 2、行政管理：

行政專家、主管、經理、總監; 3、總務管理：負責後勤、食堂、宿舍、車輛、水電等工作。 4. 辦公室管理

辦公室文員、專員、主管、董事、經理。 其次，管理類很多，建議直接申請MBA，即工商管理碩士。 因為現在行政管理專業的學士學位太多，文科一般工作很容易找到，但收入低; 沒有工作經驗，很難找到高薪職位。

因此，建議直接提公升您的學歷。 相比之下，MBA不一定比行政管理的自學難，相對容易，只要複習大專的高等數學和英語，學點邏輯，就很容易通過。 而且，如果你當年有計畫地複習，你可以一口氣通過考試。

MBA考試和學校可以在工作複習，考試結束後，你可以在工作上上學，工作和學習同時進行。 但是，行政管理本科考試科目太多，一般不少於6門，每門都要靠自學才能通過考試，費時費力，而且學歷不高，效果不好。 3.當然，如果數學基礎太差，就需要多交點錢，另外，兩年左右的最低MBA學費是3-4萬元，可不是小數目。

很多考人力資源證書的人都有類似的問題，目前要考三級，再過幾年你就要考二級了，我覺得沒有衝突，現在學習，對你的幫助有：

1.您可以結識一群人力資源同行。 這些人絕大多數自己都從事人力資源工作，對於HR來說，通過了解更多的資源更有利於工作。 這首先是最重要的角色。

是想和一群朋友一起成長，成為人力資源領域的高階經理，還是等到2級考試直接認識一群高階經理，都看你了，但我覺得有時候人有共同成長的經歷，關係會更牢固。

2、與時俱進的新知識對工作有幫助。 教材還是落後於學校所學知識的現實，本次考試的課本都是2014版，結合了人力資源領域的最新知識，對工作更有幫助。

3. 聯絡您在學校的學習經歷。 如果乙個人工作了很久，難免會被雜事難倒，而且學習也不像學生時代那樣專心學習，所以趁熱打鐵，可能更能一舉通過，更重要的是，讓你保持學習的習慣。

鑑於以上三點，最終建議如下：

目前可以考慮申請3級，然後考企業培訓師、心理諮詢師、職業諮詢師，然後考人力資源在職研究生，再等幾年，直接考進階考試，一步到位。 （注：以上證書均為與人力資源密切相關的證書，學習後也會對工作有直接幫助）。

如果你畢業後把它當作墊腳石，它可能會有用，但如果你不想在這個領域工作，那就沒有用了，我就是乙個例子。

這並沒有多大作用。 只是說明你在大學裡學過這門課，但除非你在計算機行業工作，否則在以後的工作中真的沒用。 2 級證書只是計算機行業的基礎，您確定要在這個領域發展嗎？

否則，不要申請考試。