電工怎麼加薪，要經常換工作嗎

研究鍛鍊技能，只要活得好，到處都能吃飽。

做乙個腳踏實地的人。 認真做事。 工資自然會上漲。

首先，提高你的業務能力，拿到所有可以考的證書。

最主要的是技術過硬，所以有理由提高工資。

沒有提到農業電工的待遇，但提到了電力系統改革的政策。

全國人大代表賈福清表示，農電職工管理不規範，會影響農電隊伍的穩定性。 他建議，要採用試點供電站業務委託模式，實現農業用電規範化，妥善解決農業用電管理的歷史難題，同時推進農村供電站專業化、集約化管理。 國家電網公司農村供電站有10000名農村電工。

當然，跳槽是人們去更高的地方的狀態，理論上他們可以獲得更高的薪水。

問題是，能不能拿到高薪，就看你的能力......如果你沒有能力，無論你換多少次工作，你都無法獲得高薪。 甚至會因為頻繁跳槽，無法扎根和發展，讓自己越來越糟。

都是眼淚。 一些中小型民營單位不願意聘請高薪電工，所以不管你的技能是什麼，一般都是有證的，這導致了熟練電工的價格和他們的拼搏精神。

做久了，很難加工資。 也許，增加薪水的最好方法是換工作）。

這取決於你，如果你對自己的薪水不滿意，你可以換工作。

頻繁跳槽和工資增長之間沒有聯絡。

根據實際技能水平，工資會有差異，月薪從幾千到幾萬不等。如果能畫畫、會看圖紙，能熟練掌握電氣裝置或微機控制的安裝、除錯、故障排除，月收入萬元以上是沒有問題的。

技能水平、專業性、貢獻度幾乎相同，不同地區、不同廠家、廠家之間的差距也很大，人生有時候要靠一點運氣。

如果你不能提高你的技能，你也可以改善你的工作量，或者通過換工作找到乙個更有利可圖的公司。

你的資格是什麼？ 什麼帖子？ 電工也找不到工作，不能片面決定，與裝配相比，電工還是很有前途的，技術要求高，工作環境好。

不是電工工資低，而是你的水平。

年輕人需要接觸一些不同的東西，換幾個單位，增加很多社會經驗和工作經驗，而年輕的時候應該跳，年紀大了，可以靠老資輩在乙個地方養老。

太正常了，每個企業的福利都不一樣，現在不同單位同型別工作的工資可以相差10倍以上，比如同樣的會計，企業的月收入是幾千，銀行的月收入是幾萬。

有些公司就是這樣，不滿意就換工作。