人力資源管理自學應該讀什麼書？ 推薦給我

人力資源管理、組織行為學、崗位分析、勞動經濟學、勞動定額、勞動政策法規（也可以去當地人力資源和社會保障部門）等。 那就來看看中國人力資源網等專業**的專業性吧。 最後建議找公司實習，純理論是不夠的，了解不透徹，和實際工作不是一回事。

在HR必讀的經典人力資源管理書籍中，我讀過《人力資源管理12本必讀書》《人力資源管理實戰要領》《世界500強人力資源總監管理筆記》《關鍵人才決策》《人力資源管理理論》《人力資源管理實戰要領》。

人力資源管理。 有效的管理者。 薪資管理。 人力資源轉型突破。 High-Performance HR - Six Practices for Future HR - Collector's Edition（高績效人力資源 - 未來人力資源的六大實踐 - 收藏版）。 成功密碼。

1 愛德華·德·波諾（Edward de Bono）的《六頂思考帽》。

2 “思維導圖”托尼·博贊。

3、《杜拉拉的晉公升》李克。

4.《人才至上：專訪世界500強人力資源總監》唐秋勇等。

5“管理'彼得·德魯克（Peter Drucker）的《實踐》。

6 《目標》，艾弗里·戈德拉特著，傑夫·考克斯著，祁若蘭譯。

7 “The Technique of Thinking”，Kenichi Ohmae。

8.《高階HR教你做人力資源管理》鄭芳。

9、《潛伏在辦公室》陸琦。

10 阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》。

11 “我做這個HR經理”，黃欣。

12 人力資源管理（第 14 版），加里·德斯勒。

13 《二十四根胡蘿蔔的管理》【美女】阿德里安戈斯迪克。

14.《財富500強人力資源總監管理筆記》，潘新民。

15 《人才管理大師》 比爾·科納迪 [美國] 拉姆·查蘭 [美國] 16 《人才盤點：建立人才驅動型組織》 李長蒼 趙石.

17 “重新定義人才：如何將人才轉化為戰略影響”，布萊恩·貝克爾、馬克·休斯·里德和理察·比蒂

18 《吹口哨的黃牛：用薪水留住人才》，江定偉等

19 《如何說話給人留下深刻印象：智慧溝通的35個策略》，作者：科爾，譯者：劉永軍、李俊陽、金北祥。

20 《九型人格手冊》中原。

一共四本書，一本是人力資源經理基礎知識，一本是人力資源經理基礎知識（級），一本是練習題，一本是法律手冊。

你可以買一本人力資源的教科書，這都是統一的，然後有一本練習冊，有個程式碼叫，不錯，另外，你還可以參加“人@事%手銬測試教育網”的線上學習，還有不錯的練習。

人力資源本科自考，包，但退費，Q諮詢。

【叢書名稱】教育部人力資源管理叢書 21世紀教材 【出版社】中國人民大學出版社.

人力資源管理導論。

人力資源規劃。

招聘和雇用。

培訓與發展。

績效考核。 薪酬和福利。

員工關係。 這個系列不錯，但更多的是，乙個模組就是一本書，內容不難，很基礎很詳細。

如果需要練習的話，可以看看“人力資源管理中最常用的83個工具”，比較實用。

我承認理論體系很好，但所舉的例子都是符合聯邦法律的，不適合中國國情。 而且因為翻譯問題，很多邏輯看起來很奇怪，最好還是看一下英文原版。

個人不太同意樓上的意見。

俗話說：每個管理者都是半個人事經理，不管是否在人力資源部，對人力資源管理有一定的了解是有益的。

建議：管理（引言），Gary Dessler的《人力資源管理》（床頭書）; 如果還有時間和精力，可以看一些關於組織行為學、人員考核與選拔、績效管理、薪酬管理等方面的書，甚至一些心理學書籍。

希望能有所幫助。

這本書很經典，我們在培訓內部HR經理的時候，是精心挑選的，但是很厚，不知道有沒有時間看。 人力資源管理（第 9 版），加里。 作者：Gray Dessler，譯者：吳文芳、劉昕。

你可以從基礎開始，人力資源經理，建議你先看看第四級，如果你還沒有學會從事人事工作，你最好找個培訓中心學習，或者有人可以帶你去，因為有些方面還是比較專業的。