學習人力資源管理後做什麼

招聘、薪酬、績效、培訓、員工關係管理等。

先到基層學習經驗。 如果你有多年的工作經驗，如果你正在尋找乙份管理工作，你可以找到它。 除非你們有關係。

華工工業管理學院同學前來匯報 宣告：華工工商管理學院由人力資源管理、財務管理等組成，雖然還沒有劃分，但總體情況也差不多。 ）

學生證。 首先，一般來說，人力資源管理屬於文科範疇。 這樣一來，你大概可以理解，這個專業的很多課程都是相對社交的。

但是，在第一年，你仍然會面臨一年的普通基礎課程，所以你仍然無法逃避數學和經濟學（大學數學其實還是有些難的）。

新生課程表。

畢竟這些專業課程沒有數學那麼死板，所以只要認真聽，好好複習，期末成績不會差，成績也不會低。 因此，那些想申請人力資源管理的人不必太擔心。

以上只是個人意見，希望對您有所幫助

總結。 人力資源經理的就業前景及薪酬：目前，我國企業大部分人事部門已改制為人力資源部門，而擁有專業人力資源管理知識、具有從業人員資格證書的從業人員極為罕見，據了解，全國人力資源人才缺口在50多萬人以上， 只有上海保守估計缺口在4萬人左右，大連已經達到了3萬人左右。

目前，全國已有13000多人參加了該專業的資格認證，該專業的人才成為社會上的稀缺人才。 人力資源部月薪一般在10000元到10000元之間; 人力資源經理一般在8000元左右，最高不超過10000元; 薪資經理、招聘經理在4000元-8000元之間; 人事專員是 2,000 至 4,000 美元。 在上市公司或歐美公司，薪酬水平會更高，比如人力資源總監的年收入可以達到50-100萬元甚至更高。

親愛的您好 很高興回答人力資源管理的問題，畢業後可以從事的工作主要包括企事業單位的人力資源管理，社群組織、事業單位的人力資源管理和非營利組織的人力資源管理，以及工作分析和工作設計。 該專業的畢業生擁有廣泛的就業機會，並且很有前途。 ”

人力資源經理的就業前景及薪酬：目前，我國企業大部分人事部門已改制為人力資源部門，而擁有專業人力資源管理知識、具有從業人員資格證書的從業人員極為罕見，據了解，全國人力資源人才缺口在50多萬人以上， 只有上海保守估計缺口在4萬人左右，大連已經達到了3萬人左右。目前，全國已有13000多人參加了該專業的資格認證，該專業的人才成為社會上的稀缺人才。

人力資源部月薪一般在10000元到10000元之間; 人力資源經理一般在8000元左右，最高不超過10000元; 薪資經理、招聘經理在4000元-8000元之間; 人事專員是 2,000 至 4,000 美元。 在上市公司或歐美公司，薪酬水平會更高，比如人力資源總監的年收入可以達到50-100萬元甚至更高。

人力資源管理專業學生畢業後，可以在企事業單位及其諮詢機構從事人力資源管理相關崗位的招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室秘書等工作。 崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。