正向評分有什麼用，評分正則化又有什麼用？

轉正是畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位確定工資標準的主要依據。

正規化是指學徒根據工作型別的學徒期，通過考試，並按照一定的程式完成從學徒身份到正式技術工人的學習期，獲得該類工作的最低工資水平。 分級是指學徒正式受僱後，在考核後規定的年限內對工資等級進行正式考核，在技術工人的技能期限屆滿後正式考核工資等級。 企業勞動部門應當辦理學徒、技術工人正規化、分級考核審批手續，填寫職工正規化、分級表格，經企業主管行政領導批准後實施。

考核不合格的學徒，應當延長轉正、分級時間。

為更好地促進高校畢業生就業，凡將畢業生檔案存放在黨委組織部和人才服務機構（人才中心）人事部的，人才中心將按照黨委組織部和人事部的授權，對已存放一年的畢業生辦理轉正分級手續， 並得到全國人事和人才機構的互認，將是高校畢業生考入公務員或進入事業單位確定工資標準的主要依據;這也是大學畢業生辦理外地搬遷手續的必要條件。

已經畢業並辦理了入職手續（即檔案中有註冊證）的大學生，一年後可以申請正規分級。 如果戶口被委託給就業指導中心或安置在學校，則視為失業託管，根據政策，不能進行常規分級處理。 因此，畢業後最好不要將戶籍和檔案委託給就業指導中心，戶籍委託給就業指導中心的畢業生屬於學生身份，在人才中心辦理了就業派遣手續的畢業生屬於幹部身份， 受託到就業指導中心的畢業生不能辦理省內外轉正分級、職稱評定和轉職手續;人才中心辦理了用人派遣手續的，可以辦理定期分級、職稱評定、省內調動等手續; 就業指導中心一般不是計畫生育授權單位，受其監護的畢業生要申請計畫生育指標，需要將戶籍轉回原籍地。

如果就業中心被扣留兩年，未辦理轉出手續的，一般會收取滯留賬戶管理費（收費標準以當地物價局制定的標準為準）。 人才中心賬號屬於畢業分配結算，其賬號為永久賬號。 他們可以申請計畫生育配額，在城市中自由流動，買房時可以直接安家落戶，可以直接變成非農戶，不受住房支付和面積的限制。

民營企業沒用，主要是國企、事業單位等。 它將用於計算工齡工資，這將是大學畢業生進入公務員或進入公共機構的主要依據。

1、對於考入公務員職業部的，正規化的作用非常大。

2.如果您不對此進行測試，則還需要此功能進行遠端檔案傳輸。 ，3 經過規範化和分級的檔案是幹部檔案，也是最完整的檔案。

幹部身份是原計畫經濟體制下的一種人事管理制度。 隨著改革開放。 事實上，這個系統已經被削弱了，不再有用。

像北京這樣的城市已經廢除了這個系統。 但是，它在職稱、事業單位、城市之間的人員調動評價中發揮著突出的作用，有些人花了很多錢重新頒發了這一地位。 既然你有這樣的條件來處理，反正現在處理它不花錢，我建議你去做。

最起碼，這可以證明你上過大學，不然一旦需要用，補上就後悔了。

這意味著你已經過了實習期，成為了正式員工，同時你有一定的職位，你的檔案和工資已經歸檔了。

具體含義是，試用期結束後，經過公司的考核，考核成功後，就可以對你進行評分，然後確定工資等級和職位，並和你簽訂正式的勞動合同。

意思是說，當你的試用期結束時，你會被轉正，然後單位會給你乙個職稱，也會給你設定工資標準。

也就是說你已經通過了實習期的考核，你有了正式的職位，並且已經提交了各方面合格的工資和其他。

對員工在企業進行分級是非常有用的，這是對員工自身身份的認可。

如果你不換成普通等級，你將永遠處於勞務派遣狀態。

如果你已經分級了，變成了正規軍，你就是這個企業的正式用人物件，也有很多相應的福利，對企業和個人都有一些法律約束，對個人有一定的保障，這一點很重要。

至於你說的不准填寫分級表，我的理解是：你不僅不是幹部，而且你的就業表格沒有改變，你還是勞務派遣身份，說白了，你還沒有轉正。 你所從事的專業技術職位，他們也承認。

這只是我個人通過你的描述得出的結論，至於是什麼情況，你還是需要去有關部門了解一下，這是關係到你自己切身利益的大事，你千萬不要混淆。

法律分析：不需要。 目前，中國已經取消了正面評級。

法律依據：人力資源和社會保障部辦公廳關於簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知 （五）取消轉正、分級等手續。 為簡化辦理環節和手續，今後檔案管理服務機構將不再辦理首次入職的流動人員轉正分級手續。

政府機關、事業單位、國有企業在招聘、聘用流動人員時，可以參考檔案中的勞動合同、企業招聘程式等材料，以及就業登記、勞動就業備案、社會保險繳費記錄，確定工作時間和服務年限。 檔案管理服務機構應引導和督促用人單位和個人通過多種渠道及時收集、歸檔上述資料。 流動人員人事檔案歸檔期間，檔案管理服務機構將不再辦理檔案入案和調整工資的相關手續。