蓋子還在舊瓶新酒裡，賞金獵頭被低估了

18個回答

匿名使用者2024-01-29

呵呵，房東的問題很難，要不我問你幾個問題！

1.房東喜歡《春天裡》這部作品嗎？還是喜歡唱這首歌的旭日陽剛？

二樓的主人說，沒有旭日陽，誰也不知道現在春天的旭日陽會做什麼，沒有王峰的春天會做什麼？再說了，你怎麼知道沒有旭日東昇，沒有陽剛之氣，沒有人知道春天呢？為什麼旭日東昇知道春天（其實很多80後出生的朋友都喜歡王峰的作品，因為這些作品大多也代表了他們的聲音。

3如果有人不斷借用你的工具賺錢，甚至不問就拿走了，你會怎麼做？

4 我的乙個朋友是周杰倫的粉絲，他都喜歡周杰倫的所有歌曲，我很納悶，他是因為周杰倫的作品而喜歡周杰倫，還是因為周杰倫而喜歡周杰倫的作品？

我只喜歡王峰的幾部作品，不是王峰的粉絲，也沒有喜歡的偶像，我只喜歡一些作品。我不討厭陽剛的太陽，畢竟他們辛辛苦苦才得到今天的樣子。

所以你不妨用欣賞的心態看春天，看看你喜歡的陽剛之氣，看看王峰。

希望能幫到你，元宵節快樂！！
匿名使用者2024-01-28

有版權問題，現在出場費漲到幾萬，不再是簡單的土根,,,已經開始賺錢了,,,他們唱這首歌，原來唱的幹嘛。
匿名使用者2024-01-27

一開始，你只能在吃飯的時候聞到香味，但如果現在別人想和你分享一塊餡餅，你會做出什麼選擇？娛樂圈，僅此而已。
匿名使用者2024-01-26

一句話：版權問題。

王峰寫詞作曲，當初讓初公升的太陽到處歌唱，確實是對他們的幫助。但最終，旭日東昇變得陽剛，用王峰的歌曲搞了一些商業表演。這就好比王峰挖了一口井，好心讓旭陽剛喝了這口井裡的水，可是現在旭日楊剛卻把這口井裡的水賣了錢，沒有王峰的允許，王鋒就答應了？！

如果你被替換了，你會說是嗎？

其實聽過王峰《春暖花香》原曲的人都會明白，王峰是以時代變遷為背景演唱的，而旭日楊剛似乎就是把這首歌當成親身經歷來唱的。兩個領域......
匿名使用者2024-01-25

李宇春沒有他，只有你唱，原唱黃小虎是我們認識的。給人玫瑰，有揮之不去的香氣。
匿名使用者2024-01-24

獵頭似乎不是很好，網路上的謠言太多了。
匿名使用者2024-01-23

獵頭是針對行業內百強企業、外資企業，或高階崗位、特殊崗位。它具有明顯的招聘效果。我認識的獵頭公司都有高人才網路（專門針對高階人才招聘），希望對大家有所幫助。
匿名使用者2024-01-22

想要找任何行業的人才，都可以去卓忠看看，是深圳的獵頭，還不錯！
匿名使用者2024-01-21

如不合理，工資由企業支付。獵頭介紹你過去從他們那裡收取費用，他們和公司交談，而不是付給你工資。建議核實具體情況，謹防上當受騙。
匿名使用者2024-01-20

如果這家公司不做人才外包和派遣服務，那是不合理的。如果他們的公司有這個業務，那是合理的。但打著獵頭的名義去做，就有點不合理了。
匿名使用者2024-01-19

獵頭只是幫忙介紹工作，那麼付錢的可能性有多大？這是不可能的，我的朋友已經做了很多年了，還沒有這樣的事情，小心點！
匿名使用者2024-01-18

93年後，北京絕大多數白酒都是與酒精混合或與食用酒精混合的。

酒精混合葡萄酒不會產生陳年的香氣，儲存時沒有飲用價值。

老獵頭酒是有一定儲存價值的，畢竟是北京產的白酒。適合喜歡收藏當地白酒，尤其是北京白酒的人。
匿名使用者2024-01-17

個人建議：如果這樣問，很難估計，葡萄酒的品質不僅在於年齡，更在於儲存方法，當然還有葡萄酒的原始品質。所以如果你想知道，最好去乙個更專業的地方進行評估。
匿名使用者2024-01-16

它一文不值，十年後，白酒可能會發光並變成水。
匿名使用者2024-01-15

婁Z去了一家獵頭公司上班，兩天前也遇到了一家獵頭公司然後就逃了回來，壓力很大，小公司會很累，一直有人盯著你看，八個小時下來，你都昏迷不醒了......
匿名使用者2024-01-14

目前，獵頭模式在國內已經非常成功，一大批中高階高階人才成為“被動候選人”，等待獵頭的服務，不再主動尋找工作機會。

但這也是乙個正在醞釀變革風暴的行業，很多人紛紛出來創業，行業內的競爭也在慢慢變強，但現階段市場還是很有前途的。

最主要的是招聘行業永遠不會落後，每個公司的發展都需要人才，所以獵頭行業很有前途，比如一些做得好的獵頭，年收入上億，如果獵聘網路、人人獵頭、高彩網路等。

但是，獵頭公司需要有一定的行業積累才能做得更好。比如西歐和美洲國家的獵頭都在40歲左右，而中國的國情卻大相徑庭，而且大多是年輕一代。
匿名使用者2024-01-13

與歐美獵頭行業半個多世紀的發展歷史相比，中國獵頭行業在這短短十年內的成長，終究還是比較幼稚的。前瞻產業研究院指出，目前我國獵頭行業的不成熟主要包括以下幾個方面。

一是行業還不規範。

獵頭行業本身是混雜的，有一些小的或無牌的獵頭機構在獵人才時隨意，對企業真正需要的人才沒有深入的了解，所以爭先恐後地推薦人才，在人才考核上出現不專業的情況，在收費上競相降價。

二是市場還不成熟。

目前，大多數獵頭公司仍是外資或合資企業，也有民營企業，只有1%左右的國有企業使用獵頭。雖然國內企業對中高層人才極度渴求，也希望通過獵頭公司為他們獵取人才，但大多數企業對獵頭公司還是持懷疑態度，不願意規範化簽訂合同，也不願意支付預付款，使得規範化操作的獵頭公司難以為他們開展業務。

第三，獵頭行業也存在專業人才短缺的問題。

由於國內獵頭行業起步較晚，一般獵頭顧問在其他行業只有三五年的經驗，獵頭本身素質還不足，用人單位所在行業不深，與用人單位高層溝通有困難，這影響了獵頭行業的發展。
匿名使用者2024-01-12

說到獵頭，咱們先開個玩笑，說在上海，80%以上的獵頭不叫獵頭，而是腰獵甚至獵腳。為什麼這麼說，比如說，在中國的一線城市（上海、廣州、深圳，尤其是上海、北京），很多3年以上經驗的工程師級職位都交給了獵頭。而現在到處都是大大小小的獵頭公司。

所以頭自然而然地變成了腳。