如果因工事故腿骨骨折，治療後能得到多少賠償？

您好，建議先申請工傷鑑定，然後才能做工傷鑑定。 賠償金額只有在考核級別後才能最終確定，同一級別的賠償金額會因地而異。 如果您不熟悉它，建議尋求律師的幫助。

或者請按照以下步驟操作：

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內申報，如公司不申請，工傷職工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料：工傷認定申請表（**一般**根據人力資源和社會保障局）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請工作能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局，開明）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償有：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。

4、如您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認您與用人單位之間存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，申請認定工傷。

您好，關希玲對上述問題的回答如下： 根據《工傷保險條例》第30條、第33條、第37條、第62條、第64條關於小腿骨折工傷賠償金額的規定，工傷職工被認定為九級殘疾的，享受下列待遇： 1、工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險**中支付;2、工傷保險**按省、市規定的標準繳納住院餐補助; 3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療裝置的費用按規定標準由工傷保險**支付; 4、職工因工傷停工就醫的，停工期間原工資待遇不變，由單位按月發放; 5、因您不能自理而住院期間，用人單位負責護理; 6、從工傷保險**中一次性支付9個月工資的傷殘補助金; 7、勞動能力鑑定費由工傷保險支付**;

您好，以上問題的解答如下： 根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條關於小腿骨折工傷賠償金額的規定，被認定為九級傷殘的工傷職工享受下列待遇： 1、工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險**中支付;2、工傷保險**按省、市規定的標準繳納住院餐補助; 3、勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險按規定標準支付; 四、因工傷停工治病的，停工發薪期間，原工資待遇不變，由所在地單一辦事處按月發放; 5、因您不能自理而住院期間，用人單位負責護理; 6、從工傷保險**中一次性支付9個月工資的傷殘補助金; 7、工傷保險**應支付拆解工的勞動能力鑑定費;

法律分析：具體賠償取決於受傷的程度和醫院出具的證明。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十二條 因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以為工傷職工安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具，所需費用由工傷保險**按照國家規定的標準支付。

第三十三條 職工因工傷事故受傷或者患職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由所在單位按月發放。 停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。 工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。

勸說你的朋友幫他通過單位報告工傷。 如果構成傷殘，可以向社會保障部門申請工傷保險待遇。

申請工傷鑑定，然後根據鑑定等級，給予相應金額的獎勵。

如果它有點像您無法遠端控制它時，請繼續按計畫進行。

總結。 您好，我很榮幸為您解答，小腿骨折工傷賠償如下：1

小腿骨折，小腿骨折可判定為至少10級傷殘，從工傷保險**中按傷殘程度一次性支付傷殘補助金，10級傷殘為7個月工資。 2.勞動合同、僱傭合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補貼，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。

3.還包括醫療費、住院餐費、護理費、交通費等。

您好，我很榮幸為您解答，小腿骨折工傷賠償如下：1小腿骨折，小腿骨折至少可以定為10級傷殘，從工傷保險**按傷殘程度一次性支付傷殘補助金，10級傷殘模為代則7個月的個人工資。

2.勞動合同或僱傭合同期滿後終止，陸海或勞動者本人提出解除勞動合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付傷殘就業補助金。 3.

還包括醫療費、住院餐費、護理費、交通費等。

您好，根據《工傷保險條例》第三十七條規定，因工傷致殘認定為七級至十級殘疾的職工，享受下列待遇： （一）根據工傷保險傷殘程度一次性發放傷殘補助，同展標準為： 7級傷殘13個月薪金，8級傷殘11個月薪金，9級冰雹車傷殘9個月薪金，10級傷殘7個月薪金;（二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。

一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。