農民工被騙錢怎麼辦，農民工被騙怎麼辦

涉嫌詐騙的，數額為三期以上有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金或者罰金，視具體量刑情節而定，向警方報案。

《最高人民法院、高民檢察院關於辦理詐騙刑事案件具體適用法律若干問題的解釋》於2011年12月21日由高民檢察院審判委員會第1512次會議通過，201111 12月24日，高民檢察院第十屆檢察委員會第四次會議通過。 2011年，特此公布，自2011年8月8日起施行。

二、3月關於根據《刑事訴訟法》具體適用《刑事訴訟法》具體適用若干問題及本司實際需要解讀：

第一條 被騙取的公私財物價值在三千元以上萬元、三萬元以上十萬元、五十萬元以下的，刑法第二百六十六條規定的數額比較大、數額巨大或者數額特別大的。

各省、自治區、直轄市高階人民法院、人民檢察院，結合本地區經濟社會發展狀況，在前款規定的數額範圍內，共同研究確定本地區實施的具體數額標準， 並報最高人民法院、最高人民檢察院備案。

《中華人民共和國刑法》第二百六十六條：【詐騙罪】騙取公私財物的，處三年有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金; 數額巨大或者情節嚴重的，處三十有期徒刑，並處罰金; 數額特別大或者情節特別嚴重的，處十年有期徒刑或者有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。

不管你欠工資還是被騙，你都欠勞動部門，你騙警察。

去法院打官司，有法院你問怎麼辦？

法律分析：1、首先，保留受騙的證據。 如：通訊記錄、聊天記錄、轉賬或匯款記錄等。

2、個人詐騙金額超過2000元以上的，建議撥打110報警或就近派出所報案。 如果個人騙取的金額少於2000元，比如騙了多少。

10、幾百元的舉報不予備案。 還建議向派出所報案並提供有效證據。 當受害者人數和涉案金額達到一定數額時，也會立案調查。

強烈建議受害人不要承認自己運氣不好，而是將證據帶到附近的派出所進行報案記錄。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第十四條 所有自然人都具有平等的民事權利能力。

第十五條 自然人的出生和死亡時間以出生證明或者死亡證明記載的時間為準，沒有出生證明或者死亡證明的，以戶口或者其他有效身份登記記載的時間為準。 有其他證據足以推翻上述時間的，以該證據證明的時間為準。

第十六條 涉及繼承、收受贈與等保護胎兒利益的，視為胎兒具有民事權利能力。 但是，如果胎兒在分娩時已經死亡，則其公民權利能力從一開始就不存在。

第十七條 年滿十八周歲的自然人為成年人。 未滿18周歲的自然人為未成年人。

第十八條 成年人是具有完全民事行為能力的人，可以獨立實施民事法律行為。 年滿十六周歲的未成年人，以自己的勞動收入為主要生計**的，視為具有完全民事行為能力的人。

第十九條 八周歲以上的未成年人為民事行為能力有限的人，民事法律行為的實施由其法定**人或者經其法定**人同意、追認實施; 但是，他們可以獨立實施純粹有利於或適合其年齡和智力的民事法律行為。

第二十條 不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定人實施民事法律行為。

法律分析：可以找當地勞動監察部門反映情況，如果不知道具體單位，可以打電話給市長**詢問。 或向勞動仲裁委員會提出仲裁申請。 解決不了的，可以向人民法院提起民事訴訟。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三條 勞動者享有平等就業和職業選擇權、勞動報酬領取權、休息休假權、勞動安全衛生保障權、職業技能培訓接受權、享受社會保險福利待遇權、申訴解決勞動爭議權; 以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。

第四條 用人單位應當依法制定健全規章制度，保障勞動者享有勞動權利，履行勞動義務。

法律分析：1 向勞動行政部門（通常為勞動管理檢查大隊）報告。 2 也可以直接申請仲裁。

3、如您對仲裁結果不滿意，可在收到仲裁函後15日內向法院提起訴訟。 4.根據國家規定，發生仲裁或訴訟時，除在規定時間內足額支付勞動者的工資和報酬外，還應支付相當於工資和報酬25%的額外經濟補償。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 有下列情形之一的，勞動行政部門應當責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額; 用人單位逾期不支付的，責令用人單位向勞動者支付額外補償金，補償金額不低於應付金額的50%但不超過100%

（一）未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動報酬的;

（二）向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;

3）安排加班不支付加班費;

（四）解除或者解除勞動合同，未依照本條例的規定向勞動者支付經濟補償的。

總結。 農民工可以向當地勞動監察部門尋求勞動權益保護，勞動監察部門應當依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規、規章的行為。

根據《勞動和社會保障監督條例》第九條規定，任何組織和個人違反勞動保障法律、法規、規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。 勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

勞動和社會保障行政部門應當對舉報人保密; 如實舉報，為重大違反勞動保障法律、法規、規章的查處提供重大線索和證據的舉報人，給予獎勵。

農民工被騙到哪個部門找。

農民工可以向當地勞動監察部門尋求維權，勞動監察部門應當依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規、規章的行為。 根據《勞動和社會保障監督條例》第九條規定，任何組織和個人違反勞動保障法律、法規、規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。 勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

勞動和社會保障行政部門應當對舉報人保密; 舉報人如實舉報，為遊輪重大違法勞動保障法律、法規、規章的調查處罰提供重大線索和證據的，給予獎勵。

勞動監察局。