快 點！！ 工作和就業問題！ 50

乙個人的機會很多，就看你有沒有準備好了，你什麼都不知道，只是靠一點關係，靠這種機會，你想被發展，這是不現實的。

我今天進去了，明天又出來了。

至於學校，我不知道就回不去。

那不是兩端都是空的嗎？

不要做這種傻事，讀完就好好讀完。

做好準備，還有更多的機會。

既然你的學校不是很好，建議你在這種情況下和你的學校協商一下，看看學校的態度如何，我估計學校說不定也可以給你乙個小爐子，以提高學校的就業率！

建議你去上班。 如今，大學畢業生出去找工作很困難，即使出去找工作，也大多是窮人。 如今的畢業生依然靠人際關係找好工作，今年的放棄考試就是乙個典型的例子。

如果你真的想獲得學位，你可以參加自考或筆試。 最後，你現在必須能夠完成這項工作，否則你不會很忙。

同情你，大哥，我沒有更好的辦法，我覺得乙個人有工作有沒有工作是次要的，重要的是有沒有知識你考慮一下，上學的機會只有幾年，那個村子之後就沒有墊子了， 如果你現在工作，你可能永遠沒有機會上學。

1.經常聽說公司需要“訓練有素”的員工，“訓練有素”是什麼意思？

認真履行崗位職責，貫徹落實企業制度及相關法律法規，在本領域取得成績的員工。

2.你在找什麼樣的工作？

公司需要我，我需要這個職位，我有興趣做好這份工作。 財務人員從最簡單的簿記、現金管理和成本核算開始。

3.你想象它是什麼樣子的？

給我乙個機會，我應該給你乙個驚喜; 給我這個職位，我給公司乙個人才。

4.你想做什麼樣的工作？

做自己想做的工作，對員工嚴格要求，對員工素質要求高，是我的夢想; 當然，做最簡單的工作，做最簡單的事情是我的出發點。

5.明年這個時候你想做什麼？

明年的這個時候，我希望向新入職員工介紹如何從一名大學生成長為合格的優秀員工體驗。

我對大學生的要求，我雇用員工的標準。 不要**。

訓練有素就是要有一定的工作能力。

你能更小心一點嗎？ 500字，嗯、、、

親愛的，你是文科會計班的嗎？

你好。 看看你的其他朋友，就知道你是一名輔警。

一般來說，最好先做好輔警的工作，然後再參加正式的警察考試。

你目前是一名輔警，而不是一名正式的警官。 不過，你們輔警的工作和警察的工作差不多，所以至少你對警察的工作內容和環境有了乙個大致的了解，這個時候心裡應該有乙個參考，你是否喜歡警察的工作，你是否勝任警察的工作。

因為我喜歡乙份工作，喜歡乙個行業，所以我可以很好地實現我生命的價值。 至於做貢獻之類的，我就不客氣了，畢竟要找到乙份自己喜歡的、願意為之奮鬥一輩子的職業的工作並不容易。

當警察有很多好處，至少你面試的工作看起來比你的商店體面得多。 我認為警察的工作也比較重要。

並不是說這家店不好。

店裡的工作也很好。 但我就是這麼理解的，警察的工作需要考試，比如筆試和面試，還有體能測試，說白了，就是在體能的前提下，需要腦力勞動的工作。

店鋪的工作主要是通過接觸和觀察，通過經驗的積累和一些經營渠道來賺錢，盈利的目的比較明確。 簡單來說，我認為警察工作的門檻比較高，商店的門檻比較低。 所以，既然你有能力獲得更多更好的工作經驗，建議選擇警察。

店鋪的工作，以普通的學歷是可以做到的，甚至不一定比大專、中專學歷的人差，因為主要靠經驗。

但警察不一樣！ 我總覺得這太棒了。 比起專賣店，你不是大公司，更不是大家族企業，如果是大公司，大公司，我想你可以選擇。

自己做起來並不難。

我畢業後4年的一些經歷如下，供大家參考：

1.大多數人在大學的時候沒有明確的目標，甚至沒有選擇專業，因為他們有明確的目標。 當你畢業的時候，你的目標並不明確，對於這種情況下的人來說，你可以選擇找乙份有專業對口的工作先做，保證你能在基本生活中獨立，然後騎驢找馬，一步乙個腳印，慢慢明確你的目標。 如果你能接受這份工作，那就好好去做，如果有一天你發現自己的興趣，你可以準備更多，然後進入你感興趣的行業。

2.另一部分是我在大學的時候沒有明確的目標，但是我畢業的時候有乙個非常明確的方向，我想成為一名律師、會計師、軟體工程師等等。 如果你有明確的目標，可以找一些對應領域的知名公司作為你的目標，學習相應的知識，然後準備進入這些大公司學習經驗。 如果你能接受一輩子的打工，那麼你可以留在一家大公司，如果你有創業的夢想，那麼你可以選擇在積累一定的經驗後自己創業。

3.有目標的少數人，他們學習的專業，包括畢業後的就業，應該更加明確。

所以，坦率地說，你應該是 1-2 兩個中的大多數。 建議如上供參考。

一、引言。 乙個人的職業生涯是有限的。 沒有有效的計畫，個人時間就會被浪費。

而作為乙個即將走出學校，面向社會的大二學生，如果還是面無表情地去實習，甚至自己進入社會。 在這個競爭激烈、人頭攢動的社會中，你會採取什麼樣的現實姿態，連一席之地都拿不住。 因此，嘗試為自己制定職業規劃並為自己設計人生藍圖非常重要。

畢竟，一艘船的航程需要燈塔的指引，人生的道路也需要目標的指引。

2.自我分析。

只有盡可能準確地了解自己，才能為自己制定更好的計畫。

在性格上，他性格外向開朗，但在與人打交道方面，他有時略有不足，有點不耐煩，缺乏耐心。 在業餘時間，他喜歡健身、籃球、聽音樂、看電影和旅行。 我對自己有很高的期望，想盡可能多地學習。

但是，在學習方面，他因為“三天捕魚，兩天曬網”的心態而傻了，以至於他不可能各方面都出類拔萃。

三是改進不足。

雖然堅持是不夠的，但憑著那股積極向上的熱情來鞭策自己，久而久之，你會慢慢培養，充分利用一直關心和支援我的一大群親朋好友的優勢，真誠地向同學、老師、朋友請教，及時指出自己的不足，並制定相應的方案進行改正。

第四，未來的生活和職業規劃。

就我而言，我對我的專業不是很感興趣。 因此，以後的主要重點不會放在我所學的專業機電方面的機械和電氣方面。 相反，它應該用英語和商務開發。 針對這些，我特此對未來十年提出如下初步規劃：

2012年，學期成功：充分利用校園環境，充分利用各種條件，培養學習、工作和生活能力，全面提高個人素質，為就業做準備。 在此期間，必須完成做人、練習書法、考駕照、自考、健身、飲酒、4級英語考試等明確目標。

2016年，熟悉適應期：使用3年左右，經過不斷的嘗試和努力，初步找到適合自己發展的工作環境和崗位。

完成主要內容：

1）學歷和知識結構：提高你的學歷水平，開始接觸社會、工作，熟悉工作環境。

2）個人發展與人際關係：期間主要工作是做好事業基礎工作，加強溝通，以開放的心態尋求建議。

3）生活習慣、愛好：在適當的社交環境中，盡量養成比較規律和良好的個人習慣，堅持健身。

2020年，人生中最重要的決定之一，就是是創業還是從事自己的工作。

5. 結束語。

未來不是**，計畫遠未趕上變化。 但重要的是朝著這個目標努力的過程。 如果你有乙個目標，你就會有永不懈怠的動力。 我相信自己！

如果你想出國，那麼你就去看看目標國家的情況。

在很多地方，你被要求幾年不能工作，當你不能工作時（有些地方甚至不允許你工作），你必須依靠自己的錢，你必須有效地在那裡生活。 你沒有工作或資產，所以你只能通過出國留學來儲存你的居留權。 如果你攢夠年錢，在當地找到乙份工作，你可以在許多國家靠臨時工作生活。

只要不去生活條件太高，移民太多的地方，或者當地人工作很辛苦的地方，聊很多就比較容易了（比如在日本，最好不要去......）。）

但是國外對非技術人才的需求並不多，在很多地方，沒有技術就留不住，只能在國外鍍金再回來。 這樣，你最好在文科中學習管理。 不管你出門與否，在中國的外國公司找工作比在中國更容易。

基本上，我認為你最好放棄你的專業。 畢竟，你不喜歡這個圈子。

另乙個方向是藝術和設計。 這個方向更多地取決於個人的能力，對吧？ 但我不認為它太狹隘。 這適合單打獨鬥或不想去大公司的想法。

如果你選修攝影專業，將來可以成為一名攝影師。

有得必有失。 你必須找到乙份你最感興趣的工作，並照顧好你的愛好。 例如，如果你從事的是你現在的歌劇專業，那麼其他人力資源和其他專業是你的並行專案; 如果你從事的是人力資源，那麼歌劇自然要放棄一些。

個人建議：攻讀人力資源研究生，不要忘記自己的藝術，也許將來會對你有所幫助。

我也是江蘇人。 現在我已經決定回到當地工作，我將把檔案轉回原籍地，暫停就業的影響。

無論申請延期就業的原因是什麼，畢業生都應該清醒地意識到，延期就業並不是長久之計。 畢業生在申請停職前，應特別注意停職可能產生的影響：（1）無法獲得工作經驗。

在就業過程中，大學生與其他就業群體相比最大的劣勢是缺乏工作經驗。 工作經驗是許多雇主的特殊要求。 只有上了崗，才能獲得真正的工作經驗和社會經驗，為今後的進一步發展和再就業積累競爭力。

停職一直無法彌補“缺乏工作經驗”的內在不足。 （2）被動與應屆畢業生競爭。 當年推遲就業的畢業生，在來年與更多應屆畢業生競爭工作時，將處於劣勢

一是知識結構更新滯後，工作經驗不佔優勢，缺乏較強的競爭力; 其次，雇主很容易先入為主地認為學生不是有能力的學生，從而降低了就業成功的可能性。 最後，延期就業的學生雖然享受應屆畢業生待遇，但並不是真正意義上的應屆畢業生。 一些國家機關或用人單位在招聘公務員或職工時，只招應屆畢業生，停職的學生往往因為不符合這些條件而被拒之門外。 （3）缺乏服務年限。

與已經錄用的畢業生相比，申請停職的學生在服務年限的計算上會有所損失，同時會導致同級職稱的考核時間推遲，從而影響工資， 福利和其他福利在未來的工作中。（四）根據停職協議規定，申請停職的畢業生應定期向研究生院報到，黨員應當提交思想報告，參加組織生活。 這也給停職的學生的生活帶來了一定的不便。

此外，關於停職和取消就業的規定比較嚴格，不僅給畢業生帶來了一定的負擔，也給高校和地方畢業生就業主管部門造成了相當大的工作壓力。 由於高校畢業生就業主管部門和地方政府不是戶籍檔案專業的保管管理機構，人力、物力、財力不足，在資源配置和合理利用上也有自身無法克服的困難，如果本來無法申請中止就業的畢業生也蜂擁而至，就業行列停職，必然會影響高校和地方部門的工作效率，造成資源的極大浪費，在一定程度上削弱停職的實際效果。因此，畢業生在選擇推遲就業時應謹慎，如果能夠就業，應盡量盡快上崗。

在就業過程中，我們勇於面對社會的挑戰，不斷完善和完善自己，在實際就業中磨礪自己，盡可能多地獲得工作經驗和社會經驗，這才是事業成功的真正出路。