侵權責任法適用於非 10

它適用於任何侵權法律關係的主體，包括企業。

法律分析：《侵權責任法》適用於飢腸轆轆的企業。根據《中華人民共和國侵權責任法》的有關規定，用人單位的勞動者因執行工作任務給他人造成損害的，用人單位應當承擔侵權責任。

環境侵權責任、產品侵權責任、高風險責任、網路侵權責任均適用於企業。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百二十條 民事權益受到侵害的，李輝的被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。

第一百八十三條 因保護他人民事權益而造成損害的，侵權人承擔民事責任，受益人可以給予適當賠償。 沒有侵權人，侵權人逃跑，或者兄弟退貨不承擔民事責任，受害人要求賠償的，受益人應當給予適當的賠償。

第一百一百六十七條 侵權行為危害他人人身、財產安全的，被侵權人有權要求侵權人承擔制止侵權、清除障礙物、消除危險等侵權責任。

第一百一百六十八條 二人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。

《侵權責任法》已經失效，但《民法典》的侵權責任條款適用於任何侵權法律關係的主體，包括單位。 根據《侵權責任法》，個人和單位是侵權主體，侵害他人權益的，必須承擔侵權責任。

[法律依據]。《中華人民共和國民法典》第1191條。

用人單位工作人員因執行工作任務給他人造成損害的，用人單位應當承擔侵權責任。 用人單位承擔侵權責任後，可以向故意或者重大過失的勞動者追償。

勞務派遣期間，被派遣職工因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用人單位承擔侵權責任; 勞務派遣單位對畢巧武有過錯的，應當承擔相應的責任。

侵權責任法適用於企業。 侵權責任法適用於任何侵權法律關係的主體，包括企業。 個人和單位是《侵權責任法》的侵權主體，因此適用《侵權責任法》，侵害他人權益的必須承擔侵權責任。

[法律依據]。

《民法典》第1164條。

本部分規範了因侵犯公民權益而產生的民事關係。

第1165條.

行為人因過錯侵害他人民事權益，造成損害的，應當承擔侵權責任並報告信用。

依照法律規定推定行為人有過錯，不能證明其無過錯的，應當承擔侵權責任。

第1166條.

行為人造成他人民事權益損害的，不論行為人是否有過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。

第1167條.

侵權行為危害他人人身、財產安全的，被侵權人有權要求侵權人承擔制止侵權、不予受害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

2. 法律規定：《中華人民共和國民法典》

第一百一百六十六條 行為人造成他人民事權益損害的，不論行為人是否有過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。

第一百一百六十七條 侵權行為危害他人人身、財產安全的，被侵權人有權要求侵權人承擔制止侵權、清除障礙物、消除危險等侵權責任。

1.法定代表人職務侵權責任由誰承擔。

1、公司應承擔按照公司章程履行職責的責任。

法定代表人只能在公司章程規定的許可權範圍內行使職權，包括兩種情況：一是執行公司內部工作，二是執行公司決議。 此時，法定代表人的行為代表了公司的集體意志，如果代表的公務行為侵犯了他人的權益，當事人應將公司作為被告，要求公司承擔賠償責任。

2.濫用職權，公司應承擔賠償責任，但可以追償。

法定代表人超越職權，未經公司授權，以公司名義對外行事的，公司應對其管理疏忽承擔責任，並賠償法定代表人給對方造成的損失，不論公司內部章程的規定， 但公司可以根據公司章程要求法定代表人為其故意或重大過失行為支付費用。

3. 法定代理人權利的喪失可能構成表象權利。

當公司辭去法定代表人職務時，應發表公開宣告，以免在離開公司後被誤認為是公司代表。 如果法定代表人因公司的疏忽而利用其原有的權力損害他人的利益，則構成表面表象，公司需要對代表人的行為負責。 但是，如果代理人實施了公司無法避免的行為，例如偽造印章或提供虛假合同，則公司不應承擔責任，受害人只能向無權**的法定代表人要求賠償。

由於法定代表人身份的特殊性，其權利往往過大，可能存在法定代表人利用職權損害單位利益，或者當第三人實施有害行為時，法定代表人不作為的情況。 在這種情況下，公司股東可以不經法定代表人同意，以公司名義對法定代表人或者第三方提起訴訟，並按照公司內部章程追究其責任。

根據侵權型別不同，要承擔的法律責任也不同，一般承擔四類責任：制止侵權、排除障礙、消除影響、賠償損失。 侵權是民事糾紛中的乙個問題。 其內容包括侵犯財產權、人身權和其他權利。

因此，應根據具體情況考慮應承擔的具體責任。 如果一定要說，只能說是要承擔民事責任。

公司的侵權責任主要包括公司的責任和行為人的責任。 具體而言：一是公司責任由於侵權行為被認定為聯舜公司的侵權行為，其法律責任自然由公司直接承擔，公司對受害人承擔賠償責任。

《民法通則》第四十三條也明確規定：“企業法人對其法定代表人和其他工作人員的經營活動承擔民事責任。 其次，行為人（工作人員）的責任一般不直接對受害人承擔賠償責任，工作人員應承擔其他相應的責任。

這些職責主要包括：行政責任、刑事責任和民事責任。 《民法通則》第四十九條規定，法定代表人除承擔法律責任外，還可以給予行政處分和罰款，構成犯罪的，依法追究法定代表人的刑事犯罪。

《公司法》第一百五十條規定，董事、監事、高階管理人員在履行職責中違反法律、行政法規或者公司章程規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 公司對第三方的責任應視為公司受讓人造成的損害。 因此，公司可以要求行為人（董事、監事、高階管理人員）按照《公司法》第L50條的規定向公司支付賠償金。

侵權責任法已經失效，現在適用《民法典》。 但是，在《民法典》關於侵權責任的條款中，該條不適用於債權人的權利，而是適用於合同的有關規定。 因此，在一般銷售的情況下，違約責任應適用於債權人的權利，即未在規定期限內償還貸款的，屬於違約，承擔違約責任。

[法律依據]。《民法典》第675條。

借款人應當在約定的期限內歸還貸款。 對借款期限沒有約定或者約定不明確的，不能按照本法第五百一十條的規定確定分配的，借款人可以隨時歸還; 貸款人可以要求借款人在合理期限內歸還。

第676條.

借款人逾期未在約定期限內償還貸款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息。