勞動報酬仲裁申請、勞動爭議仲裁申請、仲裁費用

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（二）申請符合要求的，仲裁委員會應當自收到申請之日起5日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理申請的，應當自作出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭。 決定不予受理的，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。 3）被申請人收到《仲裁申請書》副本後，應當在10日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。

被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。 當事方有責任為自己的主張提供證據。 與爭議事項有關的證據屬於雇主。

《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定，申請人應當根據被申請人人數提出書面仲裁申請並提交副本。 仲裁申請應當包含下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作地點、住所，用人單位的名稱、住所，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; （二）仲裁請求及其依據的事實和理由; （三）證據、證據**、證人姓名、位址。

《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定，勞動爭議仲裁不收取任何費用。 勞動爭議仲裁委員會經費由國庫擔保。

申請人和被申請人的基本身份資訊應當在勞動仲裁請求書中明確載明; 請求的事項; 勞動爭議的事實; 當事人要求孝道的理由; 它所依據的證據; 以及接受請求的仲裁機構的名稱。

[法律依據]。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條。

申請人申請仲裁的，應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。

仲裁請求書應包含以下細節：

（一）職工的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱和住所，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

（二）仲裁請求及其依據的事實和理由;

3） 證據和證據 ** 證人的姓名和住所。

如果確實難以撰寫仲裁申請書，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應當記錄在案並告知對方當事人。