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1、既然你在濱州沒有工作單位,為什麼學校給你的註冊證單位是從濱州來的? 你現在需要做的,是立即與本單位解除合同,並出具終止協議的解除函,以便以後能找到工作;
2、登記證的改劃是有限制的,即2年以內,如果你現在沒有單位,你去濟南市哪個單位重新分配登記證?
3、你現在應該抓緊時間找個單位錄取你,簽訂乙份勞動合同,然後把你的報到卡還給學校重新分配到這個單位,或者你可以把報到你檔案存放在濟南市的人才市場;
4、明天你要去濱州做生意,處理好你的解約函,以免留下任何麻煩。 此外,關於登記卡的重新分配,可以重新分配到存放檔案的濟南市天橋區人力資源和社會保障局,方便您以後求職。
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畢業就業登記證是學校的畢業就業程式之一,它連線了就業單位,特別是公務員、事業單位和國有企業的入職手續,學校將戶口、檔案等手續送交就業公司或當地人事社保部門, 過期的可以交給人才交流中心。公務員、事業單位、國有企業等單位需辦理就業證等手續,不一致的應當辦理調動手續。 (你耽誤了太久,你做戶口了嗎?
如果有機會,請抓緊時間。 除非你不在乎戶口,否則你準備以後在不需要用工手續的公司或單位工作,可以直接簽訂勞動合同。 祝你好運。
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畢竟,你沒有在規定的時間內報到,最好的辦法就是去學校換作業。 不想去,可以做好省級人才的工作,而且會成功,不是原則問題,只要他們同意,沒有什麼不可能的。 他們說不,他們就是做不到,如果效果好,就行不通了。
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1.學生檔案應以保密、特派或特派的方式進行轉交,並應有回執和檔案轉交回執,以備日後查閱。 您可以去學校的就業辦公室檢視檔案的轉移狀態,並了解個人檔案現在的位置。 報名卡上的登記部門一般是負責學生檔案轉接的管理機構,也可以到部門查詢個人檔案的收貨情況。
2、登記證不僅是向接收單位報到的證明,也是全日制高校畢業生和國家幹部的身份證明,是公務員招聘和事業單位用人所必需的。 學生在正式畢業時應攜帶註冊證原件,影印件應放在學生檔案中。 如果畢業生檔案確實在濟南天橋區人力資源和社會保障局人才交流中心,一定要盡快到人才交流中心報到,並將登記卡放入個人檔案保管,然後再處理人事**。
服務年限的計算從簽訂人事合同時開始計算,分級(確定幹部級別)和確定(專業技術職稱的認可)也以正式幹部準時計算。
3、“登記證的重新分配”,是指將原單位的登記證重新分配給新的用人單位或其上級人事部門。 根據國家規定,全日制高校畢業生的職業選拔期為兩年。 在擇業期間有工作的畢業生,可按應屆畢業生辦理。
一般而言,只有在擇職期間被錄用或錄用到政府機關和事業單位工作時,才需要及時辦理調動手續,否則會影響其人事關係的落實和解決。 您的工作尚未實施,只要註冊卡包含在您的個人檔案中並得到妥善管理即可。 即使工作單位需要轉移檔案,也無需重新分配登記卡,將檔案轉移到單位,登記卡與個人檔案一起轉移。
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1.檔案調動是指在學校報到就業計畫、主管部門發放報到證後,畢業生正式向用人單位報到前,對單位、地區進行調整的做法。 通俗地說,是指將登記證、戶籍、移民證、原單位檔案等人事關係重新分配給新用人單位或其上級人事部門。
一般而言,畢業生如無特殊原因,不得隨意辦理調任手續。
2.調任期為畢業後兩年內(畢業後兩年7月1日前),逾期不辦理調任手續; 應屆畢業生在畢業當年7月1日前不得辦理調任手續。 申請該計畫必須提供以下材料:
1.戶籍卡原件和戶籍遷移證明(往屆畢業生戶籍留在校出具戶籍保留協議書):
2、勞動合同、錄用通知書、合同。
3、原單位解除協議函(僅限違約畢業生) 第 1 步:需要與人才中心協調。 到原人才中心出具終止協議函,然後到原人才中心申請取消應屆畢業生在省廳的高階申請。
把所有東西都送回學校,學校會發一張新的註冊卡到新單位報到。 第 4 步:原申請中心申請要拍攝的檔案。
需要出示身份證影印件和新單位出具的調動信或檔案調整信。 第 5 步:全部移交給新單位,你就可以開始了。
延伸資訊:人事檔案是中國人事管理制度的乙個重要特徵,是個人身份、學歷、資歷等的證據,與個人工資、社會勞動保障、組織關係密切相關,具有法律效力,是記錄人生軌跡的重要依據。 高校學生檔案是國家人事檔案的一部分,是大學生在校期間生活、學習和各種社會實踐的真實歷史記錄,是今後大學生就業和各單位選拔、任用和考核的主要依據。
對於公共機構來說,人事檔案非常重要。
提供備案服務的機構、地方人才市場、區縣人才市場、街道辦事處。 根據我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人事檔案管理暫行條例等法律法規規定,畢業生人事檔案屬於國家法定、強制、集中管理的公共資訊,不得被個人擷取、銷毀。
遺失的檔案需要補繳,即持證人需要返回小學、初中、高中、大學及原工作單位,並補全相關證明材料,因檔案未歸檔會影響當事人、繼續深造等,影響自己的職稱, 研究生政治考試、勞動保險和未來的退休手續,也會影響他們的留學。如果有意參加公務員考試,則必須保留檔案。
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檔案調派是指學校向用人單位報告就業計畫和主管部門,並發放報到卡後,畢業生向用人單位報告,再向用人單位報告,並打上單口碑,進行區域調整。 通俗地說,是指將登記證、戶籍、移民證、檔案等人事關係分配給原單位,重新分配給新用人單位或其上級人事部門。
要辦理重新分配手續,就必須慶祝飢餓和原單位同意終止協議。
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檔案調動是指在學校報到就業計畫、主管部門發放報到證後,畢業生正式向用人單位報到前,對單位、地區進行調整的做法。 通俗地說,是指將登記證、戶籍、移民證、原單位檔案等人事關係重新分配給新用人單位或其上級人事部門。
一般而言,畢業生如無特殊原因,不得隨意辦理調任手續。 但是,如果畢業生改變了就業意向,換了單位,就需要及時辦理調動手續,否則會影響其人事關係的落實和解決,造成很大的麻煩。 根據教育部門要求,對於已確認就業單位並取得就業登記證的畢業生,原則上兩個月內不辦理調動手續,各高校對調動手續也有一定的時限要求。
因此,要辦理調動手續,需要原單位同意終止協議,原單位上級人事部門同意,新單位接受,新單位上級人事部門同意。
不更換登記卡有什麼影響?
如果你的登記證沒有被重新分配,而且你沒有在清晨將重新分配的登記卡交給單位,這是皮查伊在檔案材料中遺漏的非常重要的材料。 以後改正會很麻煩。
註冊證是現普通高校和現普通中等職業學校(普通高等統一招生)畢業生向就業單位報到的證明,也是畢業生工作時間的初始記錄和證明。 畢業生到就業培訓單位報到時必須持有“登記卡”。 教育部印製,省、市、自治區教育委員會(教育廳)印發,分兩份,上環交給畢業生自己使用,下環由學校載入到研究生檔案中。
法律依據:《中華人民共和國檔案法》第四十八條 單位或者個人有下列行為之一的,由縣級以上檔案主管部門和有關機關依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分:
(一)國家檔案遺失;
(二)擅自提供、抄錄、複製、出版國家擁有的檔案;
(三)買賣、非法轉讓國家歸屬檔案的;
(四)擅自篡改、毀損、偽造檔案或者毀壞檔案的;
(五)向外國人、境外組織出售、捐贈檔案的;
(六)未按時歸檔、移交檔案,責令改正拒不改正的;
(七)不按照規定向社會開放,提供檔案供使用;
(八)明知存在檔案安全隱患,但未採取補救措施,致使檔案損壞、丟失,或者存在檔案安全隱患,被責令限期改正但未逾期改正的;
(九)檔案安全事件發生後未採取搶救措施或者隱瞞或者不報告、拒不調查的;
10)檔案館工作人員玩忽職守,造成檔案損壞、丟失的。