要求用大約 1,000 字來反思製作迷你遊戲

這次拓展訓練給我留下了深刻的印象，獲得的知識和經驗也非常豐富，可以概括為：一是。

1、激發潛能，挑戰自我，超越自我。 面對8公尺高的桿子，每個人都或多或少有一種恐懼感，而我們所要做的就是挑戰自己的恐懼。 表面上看似困難的事情並不像看起來那麼可怕。

在工作和生活中，遇到困難並不可怕，而是失去解決困難的勇氣和信心！ 心理障礙是最不可逾越的，如果我們想變得堅強，首先要挑戰自己的恐懼，當我們走出去，勇敢地邁出一小步，我們或許能夠抓住自己的機會，實現人生的大飛躍第。

2.知識和技能只是有形的資本，意志和精神是無形的力量。 拓展訓練計畫對人們的身體素質要求不高，但更多的是心理挑戰。 因此，有人生動地稱之為“小博弈，大實理”。

更準確地說，拓展是一種感知和體驗，是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊合作精神的鍛鍊。 每一次活動，都讓每個人在思想和精神上都有新的超越，重新認識自己和生活。 在拓展訓練中，我學會了如何在逆境中生存，也讓我明白乙個人的能力是有限的，意志和精神的力量是無限的

第。 第三，做事前要統籌全域性，做好計畫，多想點。 想想自己在做事中可能遇到的問題，提前做好防範準備。 同時，我們還需要評估形勢，從大處著眼。

當你親自做事時，你不能太自私。 七巧板遊戲失敗的主要原因是每個人都把每個群體的利益放在第一位，卻忽略了團隊的大目標。 在工作中，我們通常下意識地認為這只是我們自己的部門，分開戰鬥，往往不會從集體的角度考慮一些問題。

如果目標太短，只想提公升自己，那麼再強的自己，沒有好的平台，能力也不會有大的提公升第。

第四，強有力的領導。 在制定計畫並實施計畫的過程中，團隊成員發表意見，共同實現目標。 但也會有為了堅持自己的觀點而發生爭吵，然後團隊領導需要做出決定，他的決定可以讓團隊用乙個聲音說話，同步行動，在團隊合作的過程中必須只有乙個指令來部署。

因此，強有力的領導也是任務執行的有力保障。

1、善於溝通：當你遇到生意比較差的人，比較固執的農民的時候，你真的要學會和他們溝通，你不能和他們吵架，你要冷靜地向他們解釋他們不懂的問題，每當我看到他們最後想通了， 我心裡真的有成功;當然，你也要和老闆好好溝通，不能總是把一些工作的事情放在心裡，有時候你在工作中有什麼問題，一定要經常和老闆溝通，及時解決，這樣工作才會有動力，這樣你就不會想辭職了。

2.要有耐心和熱情：工作時經常微笑，這會讓那些商人感到很舒服，大家會樂意一起做生意; 他們有的是第一次賣大公尺，對我們廠的基本流程不是很了解，這個時候就要熱情地告訴他們賣公尺的基本流程，這樣我們也可以節省大量的精力和時間，公尺廠可以經營得更好。

3.勤奮：有時候有些小事可以讓你的老闆更欣賞你，讓你更容易公升職，比如我有空的時候打掃辦公室，整理檔案，幫老闆。

老闆表揚我努力工作，如果我付出了代價，我真的會得到回報。

當然，也有總結說明，同時我也意識到自己的很多缺點和不足，比如做事不夠主動，有時候老闆說出來才知道做，老闆不說就沒有意識去做;缺乏社會經驗，經常做一些錯事，得罪梨園裡的一些商人，有時得罪老闆; 剛開始的時候，我很少與人交流，所以當時總覺得很委屈等等，雖然這些都是我比較苦澀的經歷，但這些也是我寶貴的經驗，它們會成為我以後參加工作和社會實踐的教訓，我會努力在以後的暑期實習和未來的就業中不再犯同樣的錯誤。

短時間的社會實踐一晃而過，在這個過程中，我從中學到了很多東西，這些東西對我一生都有用。 回到家後，父母也說我真的變了很多，變得更懂事了，更孝順了，脾氣也好了很多。 學校在讓我們去社會實踐方面確實有所作為，這將使我們受益匪淺。

社會實踐教會了我，賺錢真的不容易，我也明白工作辛苦，以後不會浪費錢。

社會實踐拉近了我與社會的距離，也拓寬了我的視野，增強了我在社會實踐中的才能。 社會和大學一樣，也是學習和教育的地方，在那片廣闊的天地裡，我們為未來更激烈的競爭奠定了更加堅實的基礎。