我母親是特殊型別的工作，85年7月入職，09年4月退休，退休資歷怎麼算

《勞動總局關於貫徹執行〈勞動者退休和退休暫行辦法〉若干具體問題的意見》（1978年7月11日）第6條規定：“從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動和其他有害健康工作的勞動者，不論是目前從事或者曾經從事的， 必須符合下列條件之一，才能遵守《職工退休暫行辦法》第一條第二款規定：

（一）從事高海拔或者特別重體力勞動累計10年;

2）從事地下和高溫工作共九年;

3）從事其他有害身體健康工作8年以上的。

以上年限為實際服務年限。 但是，在計算連續服務年限時，應按每年一年零三個月計算井下和高溫工作的時間; 從事其他對身體健康有害的工作所花費的時間按每年一年零六個月計算。

常年在零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔4500公尺以上的高山和高原工作的工人，可指從事井下和高溫作業的工人; 常年生活在4500公尺高原的勞動者，可以指從事其他有害健康工作的勞動者。 ”

退休服務分為兩部分（視同繳款部分、實際繳款部分），視同繳款部分需要資歷證明，如果母親的情況可以證明，中間沒有間斷，一般服務年限將從工作時間計算到退休時間。

基本養老保險制度改革前後，對特殊型別工作連續服務轉算和提前退休繳費年限轉換有不同的規定。 每服務一年，服務年限按一年零三個月計算; 從事鉛、汞、砷、磷、酸、化學和軍用有毒有害工作的精煉或製造時間，應按一年的比率折算為一年零六個月的連續服務; 從事高海拔或繁重的體力勞動是不可轉換的。

服務年限不僅包括實際服務年數，還包括轉換後的服務年限。 因為政策規定，特殊工種退休時，除實際工作年限外，還可以享受換算後的服務年限，特殊工種服務年限的計算公式=實際工作年限+換算後服務年限。

它通常是根據他工作的小時數計算的，從他工作的那一天到他退休的那一天。 這也可能取決於你在工作中的認真態度，以及你所投入的功勞。

1、基本養老金=（上一年度全省在職員工月平均工資A+員工平均指數月薪）2 繳費期（含視同繳費期）1%。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄 個人賬戶養老金的月數。

3. 以上兩個A+B之和為每月還款金額。

總結。 你好！ 不可以，根據《中華人民共和國勞動法》，如果員工在一定時期內沒有工資表，但仍處於勞動關係中，也算作資歷。

因此，從92到96沒有工資表，但仍然在勞動關係中，這也算作資歷。

我入職82年，91年下崗，今年退休，老是特殊型別的工作，人力資源和社會保障部說，92年到96年沒有工資表，荀洪不算資歷，是不是畝一本書？

你好！ 不可以，根據《中華人民共和國勞動法》，勞動被申請人在一定時期內沒有工資表，但仍處於勞動關係中，這也算作資歷。 所以，從92歲到96歲，沒有工資表，但還是在勞動關係中，也算作資歷。

有檔案嗎？

你好！ 你在 82 年上班，到 92 年你基本上在 10 年內。

我是特殊型別的工作，檔案丟了，整個單位都沒有檔案，我是補充檔案，我91年不上班了，直到現在，我去年去人力資源和社會保障局，說工資表從92到96，我沒有，這五年算資歷嗎？

填寫檔案後，您可以在沒有工資表的情況下計算服務年限。

那是在**上尋找它??? 謝謝。

您是否與公司簽訂了勞動合同和相關檔案？

不，那時候籤的是什麼合同，大集體。

檔案中沒有可以重新簽發的工資表。

在哪裡補???

你繳納了多少年的社保？

不知道，我入職82年，現在，18年個人賬戶裡已經交了5萬元。

親愛的，你有沒有和你原來的雇主協商過申請替代工資表？

換句話說，你18年前沒有繳納社保嗎？

你好！ 原單位不能出具工資表的，可以向社會聯保機構申請重新申請工資表，要求社會保險機構出具工資表，補發工資表時提供相關證明材料;

退休金多少不能用幾句話說出來，可以參考下面的企業員工退休金演算法。 它與繳費金額、繳費總年限、退休年齡和該地區平均社會工資等因素有關。

一般養老金為：個人賬戶養老金+基本養老金+其他津貼。

1）個人賬戶養老金。個人賬戶中的資金總額除以一定的數字，該數字由退休時的年齡決定。

退休年齡，人數（個人賬戶中應計養老金的月數）。

假設：60歲退休，個人賬戶中13.9萬元退休。

個人賬戶養老金=139000 139=1000元。

2）基本養老金。將繳費年數乘以1%乘以當地社會退休當年的平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元，繳費期限為25年。

基本養老金=25年*1%*8000元=每月2000元。

注1：這是假設按照當地平均工資水平繳納了供款，如果供款高，則1%的數字（根據個人供款基數和社會平均工資計算）會很高，例如，如果供款較低，則低於1%， 如。

注2：一般情況下，地方養老保險制度開始實行個人繳費，而以前的服務年限，只要有合同、檔案等證明，都視為已繳費，這稱為視同繳費期。

軍人年齡也被視為繳款年數。

如上（1）和（2）項，兩項合計為每月：1000+2000=每月3000元。

3）其他津貼：勞模、獨生子女、地方補助金、過渡性津貼、繳費期津貼等。

以上所有（1）+（2）+（3）構成退休第乙個月的養老金。 一般來說，每年都會增加一定比例，2020年和2021年為5%。

我今年59歲了，我有乙個特殊的工作型別，37年服務了四個月，我應該為退休支付多少錢？ 社保局可以根據你的條件，根據當年的平均工資，加上你的服務年限，以及你的特殊工作型別的條件，計算出你應得的工資。

我今年59歲，服務37億年零4個月，特殊型別的工作應該付多少錢？ 特殊工種的工作也應按照國家的規定和繳納的社保金額來計算退休費、你的退休費、國家。 有規章制度，按照你數的最高部分，你的腿沒用。

它主要基於您的付款金額，以及您的服務年限和國家為您處理的政策。 退休工資。

各省、市、縣的退休工資政策不一樣，有工齡工資、職稱工資、崗位工資，加上你過去繳納的養老保險不一樣，退休工資也不同，可以諮詢當地負責退休人員待遇的部門（社保局）。

這應該根據每個地區的付款基礎來決定。 最準確的方法是諮詢您當地的社會保障辦公室。

1997年，可以在你入職當年退休，請問97後被保險人員有特殊型別的工作，並有25年的保險。45歲以後可以退休嗎？

你好，是的，你可以阻止已經繳納了97年保險的女性，她們到了退休年齡就可以退休了。 根據1978年6月頒布的《職工退休暫行辦法》和《安置老弱病傷殘幹部暫行辦法》（國發〔1978〕104號）規定，可以處理下列情形：（一）男幹部職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲; 女工年滿50周歲，連續工作或工作滿10年。

2）從事井下、高海拔、高溫、重體力勞動等危害健康的勞動的員工，男性至少55周歲，女性至少45周歲，連續服務或工作年限至少10年。（3）男性50周歲以上、女性45周歲以上，連續工作或工作10年以上的員工，經醫院證明，經勞動鑑定委員會確認為完全喪失工作能力。

總結。 你好親愛的 你好 很高興你的問題 87 年 1 月 被保險特殊型別工作今年 36 歲，根據現行政策，如果是女性員工，2032 年退休;如果您是男性員工，您將在 2037 年退休。

你好親愛的 你好 很高興你的問題 87 1 月投保特殊工種 今年 36 歲，按照現行政策，如果是女員工，冰雹崩潰 2032 袁子苑退休;如果是男性員工，他將在2037年退休。

根據1978年第104號國家發展檔案，從事地下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下簡稱“特殊型別工作”）的男性退休年齡為男性55歲，女性45歲。 根據勞動和社會事務部發文第8號（1999年），來自東梓的高海拔地區工作，特別是體力勞動特別繁重的娜娜，必須在崗位上工作10年，從事井下和高溫工作的，必須在崗位上工作9年。 從事其他有害健康工作的，必須在崗位上共工作滿8年。

總結。 親愛的，你需要提供工作證明，比如工資單、工作日記、**等能證明你工作的材料，1990年2月入職，1991年7月錄用55人，如何退休資歷？如果我在 91 年 7 月之前不計算我的資歷，我該怎麼辦？

親，你需要提供工作證明，比如工資單、工作日記、**等可以證明你工作的材料，並且有支付工資的依據。

親愛的，你不是在91歲之前拿到工資嗎，你有工資單嗎，基礎是工資。

有沒有這樣的規定和依據說只承認招聘計畫時間？

是的，自 90 年 3 月以來，一直有領取工資的基礎。

招聘表格是一回事，當時制度還不完善，如果有工資單可以認證，那你就去找勞動局了。

我將於 2026 年 2 月退休，根據我 1991 年 7 月加入工作的年限，我的服務年限將少於 35 年。

我將於2026年2月退休，按照我1991年7月入職的年數，服務年限不夠35年，1991年7月至2025年7月為34年，2025年8月至2026年2月為物慾7個月，服務年限為34年7月， 也就是說，年。