發生交通事故的員工如何賠償事故損失？

首先，一方的強制保險將補償另一方的損失。

剩餘部分將由責任人按事故責任比例分擔。

最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 （2012）.

第十六條 機動車同時投保機動車強制第三者責任保險（以下簡稱“強制交通保險”）和商業第三方責任保險（以下簡稱“商業第三方保險”）的機動車，造成交通事故造成的損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的， 人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：

（一）承保強制交通保險的保險公司應當先在責任限額內賠償;

2）差額由承保商業第三方保險的保險公司按照保險合同約定予以補償;

被侵權人或者其近親屬請求承保強制交通保險的保險公司優先賠償精神損害賠償的，人民法院應當予以支援。

2、如果員工對事故承擔了相同或更少的責任，並且屬於職責行為，則員工的責任應由公司承擔。

最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋 （2003）.

第九條 勞動者在就業活動中造成傷害的，用人單位應當承擔賠償責任; 如果雇員故意或重大過失造成損害，他應當與雇主承擔連帶賠償責任。 用人單位承擔連帶賠償責任的，可以向勞動者追償。

前款所稱從事就業活動，是指在用人單位授權或者指示的範圍內從事生產經營活動或者其他勞動活動。 職工的行為超出授權範圍，但表現為履行職責或者與履行職責有內在聯絡的，應當認定為“從事就業活動”。

事實上，因交通事故損害被起訴的司機所承擔的交通事故損害賠償的經濟責任與其他不構成交通事故的司機相同。 經濟賠償屬於民事糾紛，其犯罪行為由國家機關起訴並依法查處，因此應加以區分（賠償應按計算多付，不存在因構成交通事故犯罪而多賠償的情形）。 當然，如果經濟賠償已經達成一致，並且已經支付了賠償金，那麼法院可以酌情決定減刑。

1、車輛已購買保險的，由保險賠償，不足部分賠付。

2、在履行職責過程中發生意外的，法院將裁定用人單位應承擔賠償責任。

3、具體賠償金額視後果而定，具體情況根據具體情況進行分析。

應根據事故責任分工、受傷情況等因素確定，具體諮詢請聯絡我。

陳先亮律師.

交通事故造成的財產損失需要賠償直接和間接損害或高額損失，包括：

1、因事故需要修理的車輛損失;

2、因事故導致車上貨物損失;

3、事故中遭受的其他財產損失的賠償。

[法律依據]。《中華人民共和國民法典》第1184條。

侵害他人財產的，應當按照損失發生時的市場或者其他合理方法計算財產損失。

《道路交通安全法》第七十四條。

發生交通事故損害賠償糾紛的，當事人可以向公安機關交通管理部門請求調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。 經公安機關交通管理部門調解後，當事人未達成協議或者調解協議生效後仍未履行的，可以向人民法院提起民事訴訟。

至於是老闆賠錢還是司機在交通事故中作弊的錢，就要根據責任分工來確定。 因此，優聰需要有交警部門出具的事故責任證明，然後按照交警部隊責任分工的比例承擔責任。 如果雇用的司機發生交通事故，雇主或老闆應承擔賠償責任; 用人單位承擔責任後，向故意或者重大過失的工作人員追償的，人民法院應當予以支援。

[法律依據]。

《民法典》第1209條規定，機動車所有人、管理人、使用人因出租、借用等原因不是同一人，交通事故造成的損害由機動車一方負責的，機動車使用人應當承擔賠償責任; 機動車所有人或者管理人對損壞的發生有過錯的，應當承擔相應的賠償責任。

1、駕駛員發生交通事故，給單位造成損失的，可以開除，但司機不是主要責任人，不能開除。

2、說明：發生交通事故，本人負有全部責任的，依照《勞動合同法》第六款規定追究刑事責任的，可以解除勞動合同。

3、根據《勞動合同法》的規定：

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1）試用期內，證明不符合用工要求的;

2）嚴重違反用人單位規章制度的;

3）嚴重玩忽職守、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響用人單位完成工作任務，或者不按用人單位要求改正的;

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效的;

（六）依法追究刑事責任的。

要看司機的行為是否嚴重違反公司規章制度，嚴重違反的可以解除勞動合同。

您好，如果惠清司機發生交通事故，造成單位損失，應按照雙方簽訂的勞動合同和宴宴崗位責任制處理。 如果勞動合同中約定，如果發生相關責任事故或交通事故，給用人單位造成損失，勞動合同將終止，那麼終止勞動合同是合理的。 僅供參考。

雇主對雇員造成事故的重大過失的追償方法：

1、對違約責任有約定的，勞動者可能被要求承擔勞動合同上相應的違約責任;

2、對違約責任沒有約定的，可以要求勞動者賠償已經賠償的實際損失。

[法律依據]。《民法典》第823條。

承運人在運輸過程中對旅客的**負賠償責任; 但是，這不適用於由乘客自身健康引起的原因或承運人證明是由乘客的故意或重大過失引起的情況。

第1209條.

機動車所有人、管理人、使用人因出租、借用等原因不是同一人的，發生交通事故，因模仿、消散造成損害，且由機動車一方負責的，機動車使用人應當承擔賠償責任; 機動車所有人或者管理人對損壞的發生有過錯的，應當承擔相應的賠償責任。