陳安之演講課程，陳安之成功演講視訊

順序、課程名稱、日期、地點、講座內容。

1 超級說服博士專案 2009年5月23-24日 上海頂尖說服力課程。

2 Connections = Money Pulse * 關閉大客戶的秘密 2008 年 7 月 19 日（已開通） Shanghai Connections = Money Connections。

3 成功的終極秘訣 2009年1月12日 9 （已開張） 上海大舞台 成功的終極秘訣（如何快速致富）。

4 超級勸導 2009年2月21-22日 上海老師陳安志勸導班！

5 Super NAC Successology 2009年3月28-29日 上海Super NAC Success.

6 Superstar Presentation，2009年4月25-26日，上海。

7 超級總裁班 2009年6月27-28日 上海 總裁培訓班教你如何領導團隊，從實際活動中體驗和應用，通過陳老師的指導，讓你對領導團隊有更多的了解，讓你真正成為一名優秀的領導者。

8 超級講師班 2009年7月25-26日 上海 成為超級演說家，讓大家相信方法、步驟和技巧。

9 香港半島酒店超級CEO班 香港半島酒店**套房 陳安志香港半島總裁培訓課程教你快速賺大錢的秘訣，營銷策略思維模式，陳安志將親自面對面諮詢，為您的業務面臨的瓶頸提供即時指導。 最大類數為 12 個。

2009年3月28-29日 上海超級NAC成功舉辦。

持續時間 2 天。

陳安志的成功名言是：自我剖析，向成功者學習，轉殖成功模式，總結創新，走向成功。 讓我們來看看他的演講。 以下是我分享的陳安之關於成功的演講**。

陳安芝的故事：

陳安之，1976年12月28日出生於中國福建。 14歲時，父母通過姨媽把他送到加州聖地牙哥讀書。 當時，明星脫口秀在美國電視上火爆，熒幕上幾乎天上談風生的明星創業傳奇，總是讓陳安之熱血沸騰。

16歲那年，陳安芝開始了打工和學習的生活，他想在生活中實現自己“從底層創造奇蹟”的夢想。

為了鼓勵陳安芝，在美國經營電腦公司的姨媽聘請他到她公司當業務員。 這天，陳安志接待了自己加入公司以來的第乙個客戶，他向客戶推薦了公司的電腦和售後服務，客戶非常滿意，決定購買電腦。 來到軟體櫃檯，客戶拿起乙個軟體，問陳安志：

這個軟體有什麼特點：使用起來不方便嗎？ 你為什麼不給我看乙個演示？

陳安逸聽了，愣住了，在做這份工作之前，他對計算機一竅不通，也從來沒接觸過軟體。 陳安之不好意思地對顧客說：“對不起，我不明白。

當我讓技術人員教褲子時，你為什麼不告訴你？ 顧客用一種讓陳安之感到羞愧的眼神看著他：“我不明白你在做什麼樣的推銷員？

我懷疑貴公司的質量。 “第一筆生意就是這樣倒閉的。

阿姨沒有責怪陳安志，鼓勵他轉行當會計，負責計算他的工資。 阿姨家公司規模不大，有幾十名員工，會計工作不難。 然而，有一次在發工資的時候，陳安芝的失誤加了乙個零，導致工資一下子多了十倍！

無奈之下，阿姨只好安排陳安芝做乙個沒有技術含量的送貨員。 然而，大部分時間都沉浸在書堆裡的陳安芝卻是個“路盲”，在送貨時經常走錯路線，甚至戴上皇冠。 最後，姑姑不被允許“義殺親”，把他開除去吃魷魚。

課程不能取代你的生活，這一點必須要清楚明白，即使是世界上最強大的勵志大師，他也只能為你提供很多方法，要改善你的生活，你必須依靠腳踏實地，一步乙個腳印。

陳安之總結了很多成功的學習經驗，上課肯定是有幫助的，但同時，效果也不是永恆的。

要想成功，你仍然需要訓練自己。

我覺得超級好，聽他的課會改變很多。

我覺得還是自己判斷比較好，有的人覺得課後好，有的人課後補，完全靠自己，別人怎麼說都是片面的。。。

了解陳安志先生在“成功學習新世界”中的官方角色。

性格評估。

在我參加過的所有研討會中，陳安之是最好的。 - 雷茨。

大多數人，在學習的時候，會覺得好，但學回來之後，又該怎麼回事呢？

學到了很多訓練，往往沒用：

由於缺乏練習，你無法真正掌握你所學的東西;

你學到了很多東西，但你沒有系統架構的知識;

當你使用它時，你不記得它。

賣家的內部參考可以為您解決這些問題...

我不喜歡批判性地看待別人，我認為年輕人應該更多地關注和學習他人的優點。 所以，我覺得陳老師的課對我們這些年輕人，或者說是一些處於迷茫狀態，想要成功的人，是很有動力的。

不過，也有一些很迷茫的地方，希望師傅能教：要想成為一名成功的總裁，陳總希望公司選擇過去經驗非常豐富、成績突出的員工; 一流企業選擇一流人才，二流企業選擇二流人才。。。

而在激勵個人時，如果過去不成功，陳先生說：過去不等於未來！ 我們現在決心與困難作鬥爭，每天提高1%，我們一定會成功。

然後我想：對於公司來說，是不是完全取決於應聘者過去的經驗，因為過去不等於未來，也許，給他機會，這個員工會做出創新，取得巨大的成功。 想想看，很多成功的創業者，大多都經歷過很大的挫折，重要的是候選人對自己申請的工作的態度和未來的規劃。

陳安之是我非常非常非常敬佩的人，是乙個讓我連志空電視都看不上，日夜看他拿佟VCD的人。 他的搜尋確實很成功，他的課程太棒了！ 我也崇拜他！ 嘿！ 我爸爸也很崇拜我！