個人三險一金如何計算？ 有公式嗎？

有的企業是以實際工資為基準的，有的企業是以上年平均工資為基準的。

三險一金的計算標準基數為上年度人的實際月平均收入。

公式：養老金（個人繳費）=我上一年度實際平均月收入*8%醫療保險（個人繳費）=我上一年實際平均月收入*2%失業保險（個人繳費）=我上一年實際平均月收入*1%公積金（個人繳費）=我上一年度實際平均月收入*7% 注： 以上是上海支付的比例。

1.養老保險。

個人出資比例為8%，公司自費20%，其中個人賬戶每月入庫金額=8%*2000=160元。

2.醫療保險。

個人部分：2%+10元; 企業部門：9%。

其中，個人賬戶（也就是你的醫療存摺）每月：3+2%*2000=43元。

3.失業保險。

個人供款為1%; 公司出資的2%

個人部分和公司部分都不包括在個人賬戶中，全部交給國家。

4.住房公積金。

住房公積金的繳納雖然不是法定的，但屬於法定的強制繳納範疇。 許多員工錯誤地認為他們不需要付款，這是錯誤的。 各黨政機關、企事業單位、社會團體、民營企業等單位必須為其職工繳納住房公積金。

付款方式為“單位一半，個人一半”。 繳費率在8%至12%之間。 公積金提取規定因地區而異。

“三險一金”（基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金） 按照國家規定，“三險一金”由用人單位與個人成員共同繳納，定期繳納，存入以個人身份開立的保險賬戶或公積金賬戶; 並由有關社會職能部門統一管理。“三險一金”的計算和支付方式如下：

1、養老保險：個人支付工資基數的4%，企業支付工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫療保險：基本醫療保險由個人支付的工資基數的2%，單位支付的工資基數部分進入個人賬戶; 個人每月支付3元互助基金用於支付大額醫療費用，單位支付工資基數的1%。 當個人生病時，基本醫療保險將協調個人賬戶的費用**。

超過基本醫療保險最低繳費標準的，應由個人按標準比例承擔的醫療費用。 個人賬戶中不足以支付的部分由本人支付。

3、失業保險：個人支付的工資基數和單位支付的工資基數的X。 按規定參加失業保險，用人單位和本人已履行一年按規定繳納保險費的義務; 非因本人意願而中斷就業; 已登記失業並有求職要求的人可以領取失業保險。

4、住房公積金：個人繳納工資基數的8%，單位繳納工資基數的8%。 個人購買、建造、翻新和大修自住住房; 休假、退休的，完全喪失了工作能力，終止了與單位的勞動關係; 遷出戶籍所在地的市、縣或者離境定居的; 償還購買和貸款的本金和利息; 如果租金超過家庭工資收入的規定比例，可以提取住房公積金。

此外，今年7月6日，財政部發布公告稱，財政部、國家稅務總局於6月底發布聯合通知。 《通知》明確，單位和個人實際繳納的住房公積金，允許在不超過職工上年度平均月工資的12%的範圍內，從個人應納稅所得額中扣除。

超過12%的，超出部分併入個人當期工資薪金收入，徵收個人所得稅。

因此，您需要了解單位內三險一金的比例，這樣才能知道自己要交多少錢。

三險一金的計算標準基數為上年度人的實際月平均收入。

公式：養老金（個人繳費）=我上一年的實際平均月收入*8%醫療保險（個人繳付給Minna）=我上一年的實際平均月收入*2%失業保險（個人繳費）=我上一年的實際平均月收入*1%公積金（個人繳費）=我上一年的實際平均月收入*7%。

三險一金怎麼計算，個人交多少，單位交多少，比例是多少。

養老保險：個人8%; 公司20醫療慶典保險：個人2%+3元; 公司 10 失業保險：個人; 公津禪師公積金口碑傅：單位和個人很多。 一般來說，根據單位的不同，它是7%-15%。

什麼是五險一金？

五險一金包括養老、醫療、失業、生育、工傷保險和公積金。

我該如何付款？

支付方式有兩種，一種是個人支付，另一種是單位代扣，雙方按比例計算，如下圖

醫療保險：個人2%，雇主8%;

養老保險：個人8%，單位12%;

失業保險：個人1%，雇主2%;

工傷保險：個人無，單位1%;

生育保險：個人無，單位1%。

工傷和生育保險費用由單位承擔。

例如，如果工資是每月2500元，那麼要支付的保費是：

醫療保險：2500*2%=50元，單位2500*8%=200元;

養老保險：2500*8%=200元，單位2500*12%=300元;

失業保險：2500*1%=25元，單位2500*2%=50元;

工傷保險：個人無，單位1500*1%=15元。

生育保險：個人無，單位1500*1%=15元。

因此，個人總價為：275元，單位總價為：580元。

計算資料可能與實際資料不同，但計算方法如下。

我怎樣才能受益？ 換工作後前期還有用嗎？

用於福利，例如疾病報銷、退休金和失業補貼。

換工作後，前期的繳費還是有用的，可以累積社保來計算繳費期，屆時就可以辦理轉職手續了。

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