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雅爾達體系(英語:Yalta System)是1945年至1991年國際政治格局的名稱,以1945年初美國、英國和蘇聯領導人在蘇聯雅爾達(現為烏克蘭的一部分)舉行的雅爾達會議命名。 其特點是:
以美蘇為中心,在全球範圍內進行了爭奪霸權的冷戰,但不排除在兩個超級大國直接或間接參與的地方戰爭(如韓戰、越南戰爭、阿富汗戰爭等)進行。 1989年東歐的動盪和1991年蘇聯的解體標誌著雅爾達體系的最終崩潰。
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所謂雅爾達體系,是美蘇英(主要是美蘇)在二戰後期,為了實現自身戰略利益,達成一系列結束戰爭的協議而建立的國際關係體系, 安排戰後世界,並在以雅爾達會議為代表的一系列重要國際會議上劃分勢力範圍。
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雅爾達曾經是蘇聯,我對這個體系的理解是,贏得第二次戰爭的三大巨頭達成了協議,當我們為自己在世界上的地位而戰時,我們必須知道,世界不能有第三次戰爭,所以每個人都默契地理解冷戰,或者換句話說, 不可能有大戰,可以有區域性戰爭,反正就是三國協議,就算想爭奪世界霸主之位,也不能發動大戰,而韓戰、越南戰爭期間,我個人只記得這兩場戰爭都是區域性的,也就是 社會與資本的對立將世界分為兩個陣營 蘇聯和體制的解體是弄巧成拙的。
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它是在二戰後世界均勢發生巨大變化的基礎上形成的,美國成為資本主義世界的頭號強國; 英國和法國被削弱,德國和日本成為戰敗國; 蘇聯發展了其經濟和軍事實力,成為世界上唯一可以與美國競爭的國家。
從本質上講,美國和蘇聯瓜分了世界,被打上了大國政治的烙印。
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這是美國和蘇聯之間從二戰結束到1991年蘇聯解體的兩極模式,以1945年的雅爾達會議命名。
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它指的是 1945 年至 1991 年間國際政治格局中使用的乙個術語,其中三個國家是美國、英國和蘇聯,以羅斯福邱吉爾和史達林為首。
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雅爾達體系是指在第二次世界大戰結束前夕舉行的雅爾達會議,其中各國簽署了條約,為美蘇之間的未來霸權奠定了基礎。
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這是指1945年出現的國際政治格局,美國和蘇聯處於冷戰的中心。
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二戰末期,英、美、蘇三國在蘇聯克里公尺亞半島的雅爾達召開雅爾達會議,建立了基於美蘇均勢基礎的雅爾達體系。 雅爾達體系的深遠影響是確定了戰後國際關係的新格局。
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事實上,它是根據時代背景和統治者的意願建立的,能夠保證國家的發展。
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二戰結束時,以美國、蘇聯和英國為首的同盟國召開了一系列重要的國際會議,就戰爭結束、法西斯主義的處理和戰後安排達成協議,其中包括1945年2月在蘇聯克里公尺亞半島舉行的雅爾達會議和在波茨坦舉行的會議, 同年,德國是最重要的。他們規定:根除日本和德國的軍國主義和納粹主義,懲罰戰犯,控制德國的分治占領; 蘇聯占領了日本列島的一部分,日本在中國的一些權益也被移交給了蘇聯; 建立聯合國,乙個維護世界和平的國際組織; 戰後歐洲一些國家的邊界也受到相應的監管。
這些協議明確界定了美、英、蘇三國在歐洲的勢力範圍,突出了兩大大國的作用,為戰後國際關係領域逐步形成美蘇兩大國為首的局面奠定了基礎, 東西方政治和軍事集團相互對峙,不同的社會制度和意識形態截然相反。後來,人們習慣於將這種國際關係體系稱為“雅爾達體系”。
雅爾達體系最初是在世界反法西斯戰爭勝利的條件下建立的。 它對維護戰後世界和平秩序、消除法西斯主義、恢復和發展各國經濟起到了一定的積極作用。
但是,雅爾達體系的形成主要是由美蘇兩大強國推動的,是建立在兩國劃分勢力範圍的基礎上的,具有明顯的大國特徵,為兩極格局的形成和冷戰的出現提供了條件。 雅爾達體系的建立,意味著近300年來以維護歐洲列強力量平衡為核心的傳統國際關係格局被美蘇兩極格局所取代。
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體系建設通常是指對安全、環境和質量體系的管理,職業健康安全管理主要針對員工的職業健康安全管理,環境管理體系主要針對公司的環境管理,是指對影響環境的各種因素的管理和控制,質量管理主要是指對產品的控制, 服務質量以及與之相關的所有流程。公司的管理要廣泛得多,包括財務管理、內部監督管理、辦公檔案、會議、服務等流程,系統的建設不包括公司的管理,公司的管理範圍大於制度建設的內容,公司管理的內容也包括制度建設。