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哥哥,你在部隊裡還沒想通,只要部隊裡沒有公文,還是和以前一樣的! 如果你在年底成為士官,你將成為一名士官,服役3年。 如果你想留在軍隊,你必須寫乙份申請,否則你會被解雇。
第一、第二階段為初級士官,第三、四階段為中級士官,第五、六階段為高階士官。 他正在乙個接乙個地前進,而不是乙個接乙個地前進。 所以下乙個級別是服兵役 3 年!!
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不如留下來,留下來有發展,回去也無事可做,不如多工作幾年 年限取決於你的政績和考核 我是軍校一期二等士官 我已經做了三年了 沒關係 但我也退役了 待遇不一樣 士官和士兵不一樣薪水會比較高......
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轉為士官後,每年都有復員的可能!
初級士官合同長達 6 年(3-3)。
3-5 年下士 5-8 年中士。
中級士官合同長達 8 年 (4-4)。
8-12 歲中士 12-16 歲 IV 級軍士長。
高階士官合同最長 16 年 (5-5-6) 和 14 年晉公升視情況而定。
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是服役6年的初級士官,這意味著沒有必要轉入二等兵。
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我國士官改革的主要內容。
(一)適應部隊戰鬥力發展需要,適當擴大士官編制規模,進一步加強軍兵種和高技術部隊專業技術骨幹,適當增加士官人數,使士官在部隊中所佔比例提高3%左右。
(二)調整士官比例和服役年限,取消目前士官的劃分由一期改為六期,保留初級、中級、高階三級。士官服役年限由初級士官6年調整為4年,中級士官由8年調整為9年,高階士官由14年調整為15年。 士官比例調整為初級士官46%,中級士官46%,高階士官%。
將氣象、測繪、偵察、通訊、炮兵、雷達、電子對抗、陸軍航空兵、燃料、修理、特種、測控、測射、陸戰、觀察通訊、航空、空降、戰略飛彈等主戰專業士官比例調整10%以上; 一些非專業技術班長被分配到中級士官,士官隊伍更加穩定。
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當然不是。 《現役軍人服役條例》明確規定了士官在第一階段的服役年限,屬於軍隊的規章制度,也是一種法律。 法律沒有修改,當然還是按照原來的內容來執行。
《現役軍人服役條例》簡介:
《中國人民解放軍現役軍人服役條例》旨在完善軍人服役制度,提高軍人素質,加強中國人民解放軍革命化、現代化和正規化建設
《中國人民解放軍現役軍人服役條例》由中華人民共和國和中華人民共和國軍事委員會於1988年9月23日頒布實施。
經過崇祥三經三修訂,最新版本經2010年7月21日軍委第120次常務會議和2010年3月29日軍委常務會議修訂通過,2010年7月26日公布,2010年8月1日起施行。
含義內容參考:百科全書-《現役軍人服役條例》介紹。
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士官的服役年限因職級不同而不同,初級軍銜最長6年,中級軍銜最長8年,高階軍官14年以上。 初級、中級士官,應當按照同級最長現役年限內的職位設定規定確定現役年限。
1. 士官有什麼好處?
1.探親假。
未婚士官與父母不住在同一地點的,有權在任期內探望父母兩次,每次20天; 軍士以上士官有權享受每年一次的育兒假,為期30天。 已婚士官與父母不住在同一地點的,每兩年可享受一次20天的育兒假。
2.一次休息。
無權休假探望父母和配偶的高階士官有權每年休假一次,現役不足20年的休假為20天,現役20年的休假為30天。
3.其他治療。
士官家屬符合參軍條件但未參軍的,由軍隊給予離職津貼和醫療補助。
士官按照國家和軍隊的有關規定,享受住房補貼、住房公積金和租金補貼。 家屬附屬於軍隊的士官,實行公寓住房與自住房相結合的住房政策,具體辦法由有關軍司令部制定。
士官死亡、病逝的,其家屬應當轉入人民安置管理部門,軍事委員會關於移送因病死亡、死亡軍官軍人家屬的規定,按照軍事委員會關於將已故軍官、已故軍官的軍人家屬移送人民安置管理的規定執行。
法律依據
中華人民共和國兵役法
第二十六條 義務兵役期限為二年。
第二十七條 服現役期滿,經批准,可以根據軍隊的需要和自願選拔為中士; 在現役期間表現特別好的,經批准可提前選拔晉公升為中士。 根據軍隊的需要,士官可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招募。
中士受現役等級制度的約束。 士官的現役年限一般不超過30年,年齡不超過55歲。
現役士官的等級分級辦法和非軍事部門直接招錄士官的辦法,按照國家和軍隊的有關規定執行。
《條例》規定,士官有權享受兩種型別的假期,即探親假(探望父母和配偶)和休假。 其中,只有高階士官才能休假。 士官探親假的基本假期根據服役年限和婚姻狀況確定: >>>More
空軍飛行員的最高飛行年齡如下:
戰鬥機和攻擊機是45 48歲,轟炸機是48 50歲,初級教練是47 50歲,運輸機是55 57歲,*** 47 52歲。 女飛行員的年齡在 47 至 50 歲之間,無論她們駕駛的飛機型別如何。 飛行至最高年齡停飛的飛行員,應按實際飛行年數的20%和停職時享受的飛行等級津貼的月標準支付。 >>>More
我的戶口問題和你一樣,開學的時候我就搬到了學校。 上個月,我去了學校一側的警察局,問了問。 他們說,只要你家鄉要你,你的戶口就可以調回去,你只要在家找管理就行了,問題不大,也不會影響你的政審,所以你可以放心。
今年7月頒布的《事業單位管理條例》早在上個世紀就已經到位,上個世紀,事業單位就已經簽訂了合同,簽訂了勞動合同,建立了人事關係,即建立關係,並按照《事業單位人員管理條例》的規定進行處理。 承包人簽訂的勞動合同建立勞動關係,待遇符合勞動法規定。 關於同工同酬,同工同酬來源於《勞動法》,也就是說,同工同酬調整的物件是《勞動法》的物件,所以同工同酬是指合同工同工同酬,而不是合同工同工同酬。 >>>More