見習士官探親回國問題

《條例》規定，士官有權享受兩種型別的假期，即探親假（探望父母和配偶）和休假。 其中，只有高階士官才能休假。 士官探親假的基本假期根據服役年限和婚姻狀況確定：

未婚士官在任期內有權進行兩次父母探視，每次20天; 二級以上，每年享受一次育兒假，假期30天; 五等士官每年休假20天，六等士官每年休假30天; 已婚士官與配偶不住在同一地點的，每年可享受40天探望配偶的假期; 不與父母同住者，每兩年可享受20天的探親假。 士官家訪假的期限不包括往返時間，異地休假時間包括往返時間。 士官探親假不包括國家法定節假日的放假時間。

《條例》強調，除國家下達動員令，執行作戰、應急救援救災、分級戰備等任務外，休假探親的士官一般不予召回; 需要召回工作且剩餘假期超過7天的士官，應安排當年補休。

根據總參謀部有關部門的通報，現行政策規定，當年不探親或配偶日後不在的士官，下一年可額外享受15至20天探親假。 同時明確士官不得隨意請事假，因特殊原因需要請假的，應從當年休假中扣除休假時間; 如果當年沒有假期，將從下一年的假期中扣除。 此外，還明確規定，除本《條例》規定的節假日外，不得規定其他探親假，杜絕了制度上的各種隨意性，確保部隊依法辦事，有規律。

現行的《現役軍人服役條例》規定，未婚士官與父母不住在同一地的，在任期內有權探望父母兩次，每次20天。 目前，下士大多是獨生子女，一年探望父母一次，與家人團聚，可以說是“雙倍期待”的事情。同時，公共運輸日益發達，官兵度假出行條件便利。有鑑於此，《條例》將下士在三年任期內探望父母兩次的假期調整為每年一次。

《軍事日報》記者援引總參謀部軍務部、總政治部組織部負責人的話說，這給了士官更多的假期探親機會，更體現了人文關懷，符合士官及其家屬的共同意願， 有利於處理個人和家庭的實際問題，促進士官安心服務，履行職責。

去士官學校，去年又回軍實習，好像實習期快到期了，沒有假期。 你可以問老班長或長官，休假不應該有事假。