特殊型別工作的提前退休問題，特殊型別的工作提前退休的問題是什麼

《勞動總局關於貫徹執行〈勞動者退休和退休暫行辦法〉若干具體問題的意見》（1978年7月11日）第6條規定：“從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動和其他有害健康工作的勞動者，不論是目前從事或者曾經從事的， 必須符合下列條件之一，方可依照《職工退退休暫行辦法》第一條第二項的規定辦理：

（一）從事高海拔或者特別重體力勞動累計10年;

2）從事地下和高溫工作共九年;

3）從事其他有害身體健康工作8年以上的。

以上年限為實際服務年限。 但是，在計算連續服務年限時，應按每年一年零三個月計算井下和高溫工作的時間; 從事其他對身體健康有害的工作所花費的時間按每年一年零六個月計算。

常年在零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔4500公尺以上的高山和高原工作的工人，可指從事井下和高溫作業的工人; 常年生活在4500公尺高原的勞動者，可以指從事其他有害健康工作的勞動者。 ””

以檔案中的記錄為準。

我不知道你說的75-84年是什麼意思？ 是年度記錄，還是一般記錄？

按照你說的，檔案不是很全面，需要找其他時間的工資表來佐證。

法律分析：特殊型別工作提前退休必須滿足男性55周歲以上、女幹部50周歲以上、女職工45周歲以上、繳納期15年、所從事的工作型別在國家特殊工作類目錄範圍內並已達到規定年限的要求， 有毒有害8年以上（含8年），高溫地下9年以上（含9年），高空特種重工10年以上（含10年）。

法律依據：《職工退休和退休暫行辦法》第一條。

第一條、第二條 企業事業單位、黨政機關和全民群眾團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休： （一）年滿60周歲的男性和年滿50周歲連續工作滿10年的婦女。 （二）從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年齡不低於55周歲，女性年齡不低於45周歲，連續工作滿十年以上的。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

1985年3月4日，勞動人事部頒布了《關於變更各主管部門提前退休工作審批的通知》，對提前退休工作規定了以下標準： 從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或其他有害身體健康的勞動者，不論是現在還是過去從事此類工作， 可以按照《職工退退休暫行辦法》第一條第二款規定的辦法辦理退休;從事高海拔、特別繁重的體力勞動共10年; 從事地下和高溫工作共9年; 他們從事有害身體健康的工作共8年。 按照《職工退休和退休暫行辦法》第一條第二款規定的特殊工作提前退休條件; 從事高海拔、特別繁重的體力勞動共10年; 從事地下和高溫工作共9年; 他們從事有害身體健康的工作共8年。

必須按照國家規定的特殊型別工作清單從事“有毒有害”等特殊型別工作的生產或服務人員，此類人員可提前五年退休，即男性55周歲以上，女性45周歲以上。 那些從事過兩種或兩種以上特殊型別工作的人可能會將從事幾種特殊型別工作所花費的時間加起來。 但是，它受特殊工作的最高退休條件的約束。

例如，如果員工從事重體力勞動5年，從事有毒有害工作3年，在礦山從事井下工作3年，則該員工可以根據從事重體力勞動的特殊工作型別退休。 從事其他有害健康的工作，並在該崗位上共工作滿8年（上述崗位以下簡稱“特殊工作”）。 僅符合年齡要求的員工，累計從事特殊型別工作的時間未達到上述任何規定年限的，不能退休。

對於原來從事特殊型別工作，已達到規定累計工作年限，但現在從事管理、技術崗位的，政策規定，可以按照男性55歲、女性45歲退休。 雖然國家說可以提前退休，但提前退休也必須滿足一定的條件，我們拿職業員工來說，如果職業員工想退休，他們必須工作30年，經單位批准後才能提前退休，一些特殊型別的提前退休也有工作年限的要求。

國家對特殊型別工作提前或登記退休的規定是：男性必須年滿55歲，女性必須年滿45歲; 從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動等有害身體健康的勞動者，無論是從事此類工作還是曾經從事此類工作，都必須符合下列條件之一，才能符合《職工退休和退休臨時辦法》第一條的規定：

2）處理。

（一）從事高海拔或者特別重體力勞動累計10年;

2）從事地下和高溫工作共九年;

（三）從事其他有害身體健康工作滿8年的。

因此，工時是按特殊工種的累計時間計算的，而其他工種的調動的2年不屬於專工種，因此，前6年可以加到後5年，共計11年，按規定， 只要男性年滿55歲，女性就可以辦理退休手續。

職工退退休暫行辦法》 第三條 因肺病二期、三期離職休養的職工，自願也可以退休。退休津貼按本人標準工資的90%支付，在辭職休養期間享受原單位肺病患者的治療待遇。

肺病二期、三期離職休養的幹部，也可以按照本條規定的措施執行。

職工退休和退休暫行辦法》 第二條 職工退休後，按下列標準按月領取退休金，直至其死亡：

符合第一條第一款、第二款、第三款條件，在抗日戰爭中參加革命工作者，按標準工資的百分之九十領取。 那些在解放戰爭期間參加革命工作的人得到標準工資的80%。 中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工作滿二十年以上的，按標準工資的75%領取; 連續工作滿15年但不滿20年的，按標準工資的70%支付; 連續工作滿10年但不滿15年的，按標準工資的60%支付。

退休津貼低於25元的，按25元支付。

符合第一條第四項條件，在飲食和日常生活方面需要幫助的，按其標準工資的90%支付，也可以根據實際情況支付一定數額的護理費，護理費標準一般不超過普通工人的工資; 在食物和日常生活方面不需要幫助的人，應支付其標準工資的80%。 同時滿足兩個以上退休條件的，按最高標準支付。 退休津貼低於35元的，按35元支付。

特殊工種是指特殊崗位的總稱，後悔是指容易發生事故，對自己、他人及周邊設施的作業安全有重大危害的工種。 原中華人民共和國勞動部將從事地下、高海拔、高溫、特重體力勞動和有毒有害工作的工作型別指定為特殊工作型別，並明確特殊型別工作範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。 特殊型別的工作與特殊操作不同，是兩個不同的概念。

縣級以上全民所有制企業和集體企業職工，符合下列條件的，可以申請提前退休：所從事的特殊工作型別必須屬於勞動部和有關行業主管部門規定的特殊工作型別範圍; 從事高海拔、特別繁重的體力勞動共10年; 從事井下、高溫等工作共9年; 從事其他有害身體健康工作共8年; 年滿55周歲的男性、年滿45周歲的女性、連續工作滿10年的男性，均可申請特殊退休。

法律依據： 關於實施〈職工退休和退休暫行辦法〉若干具體問題處理的意見 第六條 從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動和其他有害健康工作的勞動者，不論是目前從事或者曾經從事的， 需要符合下列條件之一才能符合《勞動者退休和退休暫行辦法》第一條第二項規定： （一）從事高海拔、特別重體力勞動共計10年;2）從事地下和高溫工作共九年;3）從事其他有害身體健康工作8年以上的。