你收到的豐厚的年終獎是什麼？

我贏得的奇怪的年終獎勵包括大蔥、一大鍋紅燒肉、土豆、垃圾袋、自行車、紅薯等等！

200元超市購物卡，錢都是對我們員工的罰款

沒有一根頭髮經過。

現金，第三套10元一捆。

我們公司是性別產品的生產商，乙個人獲得了十盒杜蕾斯作為年終獎金。

我們發放了30斤白菜和20斤白蘿蔔作為年終獎金。

紅色包皮，是的，是空包皮。

我老公的年終獎是50元加一盒蘋果，只要不給蘋果，這幾年就100元。

老闆在一家調味廠當法律顧問，她開了一盒醬油和一盒醋過年，給我們每人一瓶醬油和一瓶醋。 我們的首席會計師已經和她一起工作了10年，她除了一包甜麵醬外什麼也沒說。 很奇怪，不是嗎？

春節送2斤綠豆值得嗎？

年終獎金只在中級可用，一點小僕從我們都沒有一毛錢。

我遇到了乙個年終獎品，那是一袋紙巾！

我在一家私人公司工作，我們的老闆已經50多歲了，所以他很挑剔，很奇怪。 兩年前我加入公司時，老闆說有年終福利，叫我們努力工作。 現在春節快到了，聽說年終獎是每人一條紅帶。

十大神獸之一，羊駝。 上海還有一位老闆，可謂是心思精明，甚至還特別設定了年終獎，十大神獸之一，羊駝。 據說，這個堪稱奇蹟之王的年終獎，也登上了當時微博的熱門話題榜單？

不過，年終獎獲得者卻沒有網友們那麼高，他苦笑著對神獸羊駝說，真的不是怎麼帶你回家。

我們想讓今年的年終獎更輕鬆，所以除了忠誠員工獎，還有很多新鮮的獎項，比如“最佳小丑”，平時都是編笑話來提公升公司形象，還有“小鮮肉”、“白富美女”獎，不一定是好業績，就是要開心， 除了公司獎勵空氣淨化器外，還鼓勵員工互相帶禮，活躍氣氛。否則，每年都有同樣的少數“優秀員工”獲得獎項就不好玩了。 林先生說，他們公司最有意思的年終獎金，就是免費開老闆的奧迪A6車，老闆爽快地放棄了自己車的使用權。

公司老闆給最優秀的員工洗腳！ 淚珠嘎嘎作響，有木頭和！！ 當然，有些人可能會覺得有一種炫耀的感覺，但作為員工，工作絕對能得到最好的激勵，老闆願意給你洗腳，多麼牛逼和嘎嘎。

晚券，我工作的性質是年底要忙，所以“最想要的年終獎就是可以早晚上班，避開春節，讓我多回家過幾天過年。 “事實上，老闆真的讓我如願以償。

兩捆芹菜。 你見過這麼奇怪的年終獎嗎？ 兩大捆青芹菜，對在外地打工的孩子多好。

饅頭，我們公司今年的業績取得了歷史性的突破，我們有望有豐厚的年終獎金，結果今天出來了：為了感謝全體員工過去一年的辛勤工作和支援餐飲中心的工作，提高員工福利，公司將在2013年春節前向員工發放福利饅頭。 2012年12月31日，公司註冊員工及在公司餐飲中心申領餐卡的員工可享用饅頭20個。

因為公司剛成立十年，有的員工是白手起家，所以在年終獎金中設定了忠誠員工獎，獎勵每個人一部iphone7。

我以前的工作是一家農業和畜牧業公司，這是一家養豬場。 第一年，僅僅工作了2個月，就發放了年終獎。 正好老闆有別墅，別墅池塘裡的魚吃不了，就給每個員工2條魚，這被稱為原始生態，不吃飼料。

兩條大魚，蹦來蹦去，20多斤加在一起，拿回去燉湯吃。

1、優秀員工獎、最佳貢獻獎、最佳服務獎。

2. 最佳翻譯獎、成本控制獎、最團結集團獎。

3、最佳合作獎、新人獎、最有責任心獎。

4. 最佳誠信獎。 最高單筆交易獎勵。

稅務專家測算，2011年個人所得稅法調整後，年終獎金新增六大“盲點”分別為：（18001元）、（5.4萬元）、（108001元-11.46萬元）、（420001元-44.75萬元）、（660001元）、（960001元-112萬元）。 有鑑於此，業內人士建議，發放年終獎應盡量避開這些地區和地區。

年度一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據員工年度經濟效益和對員工年度工作績效綜合考核發放給員工的一次性獎金，也包括實施年薪制和績效工資法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。 隨著改革的深入，企業的薪酬分配發生了很大變化，職工固定工資佔收入的比重越來越小，而激勵性工資佔收入的比重卻越來越大，而且這種趨勢還在發展。

年底臨近，專業人士開放。

心裡不光是過年幾天的假期，還有公司發放的年終獎。 不過，年終獎雖然大家都有，但內容五花八門，奇異奇怪，年終獎在手，真是幾喜幾難。

1.最新動向：KPI決定年終獎

小王公司發布關於發放年終獎的通知：銷售人員要想拿到滿額年終獎，必須在2天內要求100人掃碼領取支付寶紅包。 該公司表示，其任務是更直接地了解員工的銷售能力和人脈。

看來在職場上，沒有好的人脈，真的很難拿到年終獎？

2.最新新奇：敲牆年終獎

李萌的年終獎就是邀請帥哥們給員工“牆洞”紅包，大家都表示愣住了，乙隻“長腿歐巴”的手搭在牆上，員工們深情地注視著，輕柔而溫柔地說了幾句祝福，然後送上了大大的紅包。 女員工們一致希望，這樣的年終獎應該每年都有！

3.最惡搞：靠運氣的年終獎

有網友說，老闆給了他們價值2元的年終獎，但有希望中獎500萬元的彩票，老闆的意思是茄子李子：我給你準備的機會，至於能不能成功，就看你自己的運氣了，難怪老闆中獎不了！ 有這麼精明的老闆，員工只能寄希望於自己的運氣爆裂。

4.最接地氣：饅頭優惠券

北方人喜歡吃義大利面，據河南網友分享，他們單位發放的最離奇的年終獎就是饅頭券，對於這次年終獎，領導們給出的解釋是，現在的年輕人不會蒸饅頭，這是在第一輪就要解決大家的實際問題。 這位河南網友哭笑不得：現在沒事了，過年不用買饅頭了。

年終了，有人高興，有人擔心！ 同樣是工作，年終獎差距太大了！

說起年終獎，似乎很陌生，這幾年我換了工作，換了公司，行業裡總是遇到不好的時候，可能是運氣真的很差，反正我基本上從來沒見過年終獎這種東西，哪怕是年底的補貼獎金。 即使是年會**也始終是成功的絕緣體。

這兩天，疫情又來勢洶洶，真是幾喜幾難。 有些公司有很多錢，可以發獎金，但有些行業受到影響，付不起工資。 我所在的地方，只能算是一般，至少工資還發了，但其餘的都縮了又縮，縮了又縮。

年會前我說沒關係，不**，因為經濟問題，我打算給大家一些現金，而且不多，每人兩百，不吃寡不平，也好，少即是少。

然後年會當天就沒什麼訊息了，吃喝玩樂了之後，怎麼辦？ 我回家休息了幾天，沒有後續。

回去上班的時候，下面的人還在問是不是不發，還有人問財務，但財務說需要遲到。 原因是現在這裡有幾個寒假工人，做短期工作，老闆想節流開支，所以沒有這樣的短期工作。

其實沒錯，剛來上班乙個月，被人當老員工一樣對待，肯定會有人跳起來。

就這樣拖著，一直拖到今天，再過兩天就是除夕了，今天財務就偷偷把幾個部門負責人叫到一起，給老員工每人安頓好兩百塊錢，讓每個人下去給老員工打電話，回家過個好年。

反正總比沒有好，說實話，才兩百塊錢，能幹嘛？ 以目前的價格水平，買一套衣服不一定夠。 但對於工人來說，這多少是令人欣慰的。

這不能算是年終獎，只能算是年終的一點慰問金，而且財務也是這麼說的，畢竟別人的年終獎都是發乙個月的工資。