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緊急! 我申請了平安保險的文員工作,你想經營企業嗎?
名字變了,但性質還是一樣的,湯也沒變。
您可以看到您正在申請與銷售相關的工作。 無論你在哪家保險公司工作,基本上都是一樣的,關鍵是你自己的表現和團隊發展,決定你自己的出路。
正如大家所想的那樣,保險確實很難做,就是因為做起來不好,市場空間很大。 而現在保險公司實在是缺相關人才,我的意思是為什麼不去試一試,因為保險行業有這樣一句話,“保險不是人做的,而是人才做的”,說不定經過保險行業的培訓,你一定會有所收穫,以後在這個社會上會越來越有價值。 你告訴我?
另外,保險業務完全取決於自己,關鍵是要不要努力,也就是要決定自己的態度,這與自己的性格和資源關係不大。
在這裡,我知道在保險行業,有三句公認的句子是這樣說的:“生活中的品牌”、“平安的人才”、“新華的產品”。
保險公司的底薪,畢竟銷售行業是和自身業績掛鉤的,沒有業績,更何況2000、5000甚至更高的底薪是不存在的。
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保險公司無一例外都會打著招聘文員、助理、後台、行政、後備幹部、財務顧問等幌子,用各種職稱來宣傳自己...... 依此類推。
當你去的時候,你就會知道,無論你招聘什麼職位,你都必須賣保險。
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一般情況下,現在的保險都是從底層做起的,之前我申請了同樣的工作,我申請了財務,也讓我經營業務,至少半年了,我問有沒有關係? 她一定會說,你要是熟悉公司業務,行使意志,算了,看看能不能活下來。
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呵呵,如果你申請了,而且確實是文員工作,那麼恭喜你,你不需要經營企業就能拿到安全的基本工資,至於是高是低,就看你公司和部門的表現了。
當然,如果有人真的想通過你購買平安保險,那麼你大概不會拒絕。
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平安公司的任何分支機構都不會招聘大專以下的內部員工(我絕對不是說歧視你的學歷)。
如果你招聘內部員工,你不需要錢來培訓。
所以一定是打著招商(**人)的幌子,他們必須經營生意。
當然,平安保險公司是一家好公司。
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都是生意,如果你對保險感興趣,可以來我們公司,你會覺得不一樣。
我想認識你。
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經營業務! 招人能拿到200塊錢,當然你有多厲害! 沒有底薪,培訓要交195元。
現在保險公司的招聘不是拒絕的,不是你被錄用了,而是你很優秀,而是你先上當了,也不是後備幹部和專員被聘為推銷員,他們要做生意才能有基本工資!!
如果你不能,你就離開這裡,如果可以的話,去任何一家大保險公司。
如果你做不到,保險公司也可以騙你給家人買保險,你要交定金和培訓費,這對保險公司來說是一大好處。
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我只是進去在外面做生意!
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事實幾乎和你想的差不多。 請謹慎輸入。
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我覺得所有被招募的人都是文員,他們實際做的是他們在業務上不做的事情。 小心!
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總結。 各位朋友,保險業務員比較容易做。 首先,平安保險的文書工作是典型的辦公崗位,主要工作內容包括檔案整理、資料錄入、接待、會議安排、郵件處理等,工作性質相對簡單,缺乏挑戰性。
作為入門級崗位,平安保險的文書工作相對簡單,只需要注意認真細緻地完成工作任務即可。 但需要注意的是,隨著經驗的積累,文員的工作任務會逐漸增加,包括一些行政工作,需要一定的寬容和責任感。 一般來說,平安保險的文員工作可以為你提供相對穩定的工作環境和相對不錯的薪水,但你需要注意不要留在這個崗位上,積極提公升自己的能力和技能,尋找更好的職業發展機會。
做保險文員容易嗎?
各位朋友,保險業務員比較容易做。 首先,平安保險的文書工作是典型的辦公崗位,主要工作內容包括檔案整理、資料錄入、接待、會議安排、郵件處理等,工作性質相對簡單,缺乏挑戰性。 作為入門級崗位,平安保險的文書工作相對簡單,只需要認真細緻地關注工作任務即可。
但需要注意的是,隨著經驗的積累,文員的工作量會逐漸增加,包括一些行政工作,這需要一定的寬容和責任感。 一般來說,平安保險的文員工作可以為你提供乙個相對穩定的工作環境和相對不錯的薪水,但你需要注意不要停留在這個崗位上,積極提公升自己的能力和技能,尋找更好的職業發展機會。
是否有五風險政策? 各位朋友,有五險,平安是一家大型保險公司,平台會給員工支付相應的五險和公積金
購買保險需要多長時間。
各位朋友,一般需要等三個月,等到你的試用期過去,公司會給員工買保險。
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都是騙你做生意,你去當文員,你去之後,他會告訴你,你要從基層做起,給你畫個大餅,當你騙親戚朋友做保險時,保險公司會以績效考核的名義解雇你俗話說, 乙個人做保險,全家都。
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別走,這是謊言! 他們都打著招各種店員的旗號招收推銷員! 有內部和外部之分,剛去的時候,一定是在做外出工作,也就是做保險業務。
後台是真正的文員。 通常他們是在現場招募的。 真正的文員不需要收取任何培訓費,也不需要拿什麼樣的證書!
如果他們告訴你要培訓和認證,恭喜你! 你是保險推銷員! 不要相信他們怎麼解釋自己是店員,他們內心很油膩,都是在忽悠你!
不要被愚弄!
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你確定你要面試乙個文員嗎,我同學曾經說過,他面試的是文員,最後成為了車險代理人,而你現在想當文員,你一定是車保席位,而且工資不高,需要很長時間, 而且關係好了才能當店員。這有一定的技巧。
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乙個名義上的文員最終會說服你做乙個推銷員,或者你的工作包括銷售保險。
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如果是文員在生活方面:基本的辦公軟體就是其中之一,最重要的是要積極向上,在工作中要醒目和勤奮(沒有具體的假期時間,要看你經理的加班時間),態度好(因為要為很多業務同事提供服務,有專業的軟體配合, 剩下的就是上傳和發布資訊了。面試時要注意形象,能力強,過程中特別注意禮貌,積極向上。
如果你是集團公司的文員,你和大公司是一樣的。
剛才說的,一般都是部門經理自己找的,對了,一般都有保監會出具的資質證書,160元左右,10天。
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作為公司的正式員工,你不需要認證,你面試的是業務員,你需要拿著保險證明才能做保險產品的營銷!
我經常收到保險公司的**,我可以去面試嗎?
答:現階段,保險公司招聘的還是以現場銷售員為主! 然而,很多保險公司對招聘違規人員負有責任,比如使用保監會禁止的“儲備講師、區域發展、服務專員、助理、文員、秘書、客戶經理”等字眼,這些都是業務員職位,但面試官卻是固定月薪+福利來欺騙求職者!
如需參加考試,支付考試費押金等,全部歸業務員所有! 目前,中國保險業只有財務顧問這個職位是簽訂勞動合同,享受內外兼顧的待遇!
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這是後台,辦公室是支付工資的銷售經理。
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如果你真的招聘文員,你就不需要做生意了。 這是潛規則!
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呵呵,其實就是招你來平安當業務員,付200元申請保險從業員證是**平安的產品賣保險,什麼店員是拉你進來的,我現在在平安做,我剛才說的理財規劃師,還不是保險從業人員!!
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據我所知,其實這種保險公司根本就沒有資格招到文員,相當於銷售部,而銷售部只能招業務銷售,也就是保險銷售。 研究是保險銷售的必要檔案。
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根據具體職位描述,一般是業務承保、理賠資料收集和審核、計費等沒有業績壓力的崗位; 但是,有可能在你加入公司後,你會從後台調整到外地辦公室,讓你出去做生意。
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教你乙個簡單的方法來區分,如果你去讓你付錢參加培訓,他們大多是業務員,如果你每天都在辦公室,你不需要支付任何費用。
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一般負責文案、公告、通知、通訊檔案等,有的還可能在財險櫃檯接受過培訓。
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如果是內部辦公室,那就是做辦公室文員做的事情,如果你招**人,他們會想出招保**人,理財規劃師,客戶經理,所以你申請沒有問題,而且,一切都取決於最終的合同,別擔心,去面試就行了。
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首先,你應該直接問他做什麼,如果沒有承諾,那就是保險。
其次,保險公司不提供閒人服務,很可能會要求你先做這些工作,然後再要求你做其他事情。
第三,賣保險不是一件難事,拿到佣金對你也有好處。
第四,關鍵是要找到合適的師傅,跟著合適的人,而且團隊氛圍也很重要,最後要靠自己的學習能力、學習動力來決定。
五、祝您工作順利,事業蒸蒸日上,生活健康,家庭幸福。
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中國平安財產保險招聘內部文員,主要工作:
1、依託公司資源和客戶回訪,在不收集客戶資訊的情況下,提供完整的客戶資訊。
2、銷售及售後諮詢服務。
3、處理異議,記錄客戶聯絡流程和資訊。
4、定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關係。
5、對公司提供的特定客戶進行產品推薦、業務驗收、客戶資訊變更等工作。
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您可以線上查詢,如果不起作用,請諮詢專業人士。
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總結。 平安壽險公司在招聘時招聘了內部文員和行政文員**,並表示與銷售無關,並特意再次詢問或與銷售無關,不銷售保險,但到了面試複試時,面試官在正式面試前故意強調他們公司沒有任何技能和行政文員等職位, 他們都涉及銷售或相關職位。其實做銷售沒什麼不對,但求職者畢竟是文員什麼的,面對這種情況還挺糾結的。
該怎麼辦? 網上有很多這樣的資訊。 你能告訴我們你的想法嗎?
我也是安全的內幕! 當然,不同的領導有不同的關注點,你參加的是平安的面試,所以你應該對平安涉及的各個業務有乙個初步的了解,然後重點在平安證券上做一點功課,平安首頁上有很多可以幫助你, 而當你來到總經理面試時,會問一些更有針對性的問題,比如你對平安未來的發展有什麼看法,對公司有什麼看法和建議?你未來工作的方向等等...... >>>More
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