因為大雪，下班騎電單車回家摔倒受傷是工傷

你提到的情況是，你在上下班途中發生機動車事故受傷，可以要求用人單位給你工傷撫卹金，但工傷還是要由勞動部門確定。

根據《工傷保險條例》第十四條規定，“職工有下列情形之一的，視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

6）在上下班途中發生機動車事故受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 ”

它不屬於，因為它不在工作時間

法律分析：上班途中落雪不屬於工傷。 上下班途中發生交通事故，或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故發生事故的，視為工傷。

工傷的認定有兩個條件：一是在上下班途中，必須是正常的通勤時間，是上下班的必要方式; 另一種情況是交通事故，事故的責任不是當事人的首要責任。 滑倒、跌倒傷害主要由自己造成，不屬於工傷事故，不能構成工傷。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，視為工傷：（一）因工傷原因在工作時間內和工作場所發生事故的; （二）上班時間前或下班後在同京從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的; （三）在本局安靜工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或者其他意外傷害的; 4）患有職業病;（五）雲瑾外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故中受傷的; （七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

在上下班途中騎自行車時不小心摔倒不被視為工傷。 該人不負主要責任的交通事故被視為工傷。

非主要責任是指責任同等、責任次要和無責任的情況; 如果您在交通事故中受傷，而您負有主要和全部責任，則不是與工作有關的傷害。

如果員工承諾上下班並被認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理的時間、合理的路線和非個人的主要責任，所有這些都是必不可少的。

1. 在上下班途中發生工傷是否屬於工傷？

工傷是否算作通勤，視具體情況而定。 上下班途中發生的傷害要被認定為工傷，必須同時滿足以下條件：傷害原因發生在上下班途中，在確定交通事故責任時不負主要責任。

但是，如果您在積雪的道路上滑倒並摔倒，則您因跌倒而受傷，儘管發生在上下班途中，但您沒有在非您主要責任的交通事故中受傷，因此不能將其視為工傷。

2. 如果員工在下班途中騎自行車摔倒，則不被視為工傷。

員工在上班途中騎自行車摔倒不被視為工傷。 該人不負主要責任的交通事故被視為工傷。 非主要責任是指責任同等、責任次要和無責任的情況; 如果您在交通事故中受傷，而您負有主要和全部責任，則不是與工作有關的傷害。

如果員工承諾上下班並被認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理的時間、合理的路線和非個人的主要責任，所有這些都是必不可少的。

《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5）因工事故受傷或下落不明的;

6）在上下班途中發生機動車事故受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

如果工人在上班途中摔倒在電單車上，沒有造成交通事故，一般不被視為工傷。 只有在上下班途中發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運、火車等非主要責任的事故中受傷的，才認定為工傷。 但是，員工不得出現以下任何一種情況：

故意犯罪; 醉酒或吸毒成癮; 自殘或自殺。

1. 工傷發生在下班後，是否算工傷？

如果事故發生在下班後，一般不是工傷。 但有下列情形之一的，可以認定為工傷：在工作時間內和工作場所，因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害; 在上下班途中發生交通事故或涉及城市軌道交通、客運、班輪、火車的事故，不負主要責任的; 患有職業病; 其他。

2、如何判定交通事故造成的工傷傷殘？

交通事故造成工傷的認定條件是：在上下班途中發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運、火車等非主要責任的事故中受傷的，應當認定為工傷。 有下列情形之一的，不得視為勞動者遭受工傷或者工傷待遇

故意犯罪; 醉酒或吸毒成癮; 自殘或自殺。

3. 上班途中跌倒算不算工傷？

在上班途中跌倒受傷一般不屬於工傷。 工傷的認定必須是因工傷造成的傷害，並且自己造成的傷害是自己的，即不是因交通事故或城市軌道交通、客運、輪渡、火車事故造成的傷害，而雇員在上下班途中不負有主要責任， 不得認定為工傷。跌倒造成的傷害是自己責任的結果，因此不能認定為工傷，只能追究責任。

《工傷保險條例》第十四條。

有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

（五）外出工作時，因工作不便，在事故中受傷或者下落不明的;

（六）在上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

上班途中騎電單車摔倒是否屬於工傷***《工傷保險條例》第十四條第六款規定，“上下班途中發生機動車事故受傷”的職工，認定為工傷。 這有四層含義：

“在上下班途中”，包括員工的正常上班和加班通勤;

如果雇員在機動車事故中受傷，可能是由雇員駕駛或乘坐機動車引起的事故造成的，也可能是由雇員在另一起機動車事故中造成的;

此類事故發生的區域不僅包括高速公路、城市街道，還包括小巷（小巷）等車輛和行人通行的地方;

事實依據是該雇員在機動車事故中受傷。 由於交通事故法律法規只規定了“交通事故”，而沒有規定“機動車事故”，因此“交通事故”是乙個法律概念，而“機動車事故”只是乙個事實概念。 《道路交通安全法》規定，“交通事故”是指因車輛在道路上的過失或者事故造成的人身**或者財產損失事件

“車輛”是指機動車輛和非機動車輛。 根據這一規定，交通事故可分為機動車交通事故和非機動車交通事故。 該法沒有規定交通事故只能由第三人造成。

事實上，存在單方面的交通事故，即交通事故純粹是自己造成的，根本不涉及他人。 由於法律沒有規定機動車造成的事故是否屬於機動車事故; 因此，只能根據事實來判斷，認為機動車造成的事故不是機動車事故，在邏輯上是不合理的。 機動車實際上是由於機動車而發生的事故。

因此，駕駛電單車時摔倒屬於機動車事故，由機動車事故造成傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第六款的規定，應當認定為工傷事故。 上班途中駕駛電單車摔倒是否屬於工傷，依法享有。

《工傷保險條例》規定的“上下班途中發生機動車事故傷害”，不要求受傷人員無過錯，機動車事故造成的傷害並不排除駕駛機動車的傷害，應認定為工傷。