為了最大限度地調動工人的積極性，國家確立了分配原則

以按勞分配為主體，以效率為先，兼顧公平的分配制度。

《中國共產黨關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》提出：建立以按勞分配為主體、效益優先、公平分工的分配制度，是我國建設有中國特色社會主義經濟的基本內容。 也是我國建立社會主義市場經濟體制的乙個重要特點。1、按勞分配是社會主義公有制的實現形式，必須堅持按勞分配為主體，這是由在中國國民經濟中佔統治地位的公有制決定的，集中體現了中國勞動人民作為生產資料主人的地位。

黨的十四屆三中全會《決定》提出，要轉變國有企業經營機制，建立現代企業制度，轉變最佳職能，克服“政企不平等”，為企業按工分配創造了最重要條件。 只要國有企業在深化結構性改革方面取得成效，企業按工分配的問題最終就能得到很好的解決。 按勞分配的否定，必然導致公有制支配地位的否定，其結果必然是迅速的兩極分化。

答案]：a、b、c、d、e

按勞分配的做法，不僅有利於調動勞動者的積極性和創造性，而且有利於鞏固和發展社會主義公有制，促進社會主義生產的發展。 然而，與此同時，按工作分配也有其歷史侷限性。 由於勞動者的體力和智力不同，勞動者所養的家庭也不同，必然會造成勞動者在勞動和報酬方面的差異，對軍隊的尊重形成了按勞分配形式的平等，但實際上是不平等的。

答案是ABCDE。

答]邊際收益遞減:d律的基本思想是，如果乙個生產要素逐漸增加到另乙個固定數量的生產要素，那麼生產要素增加帶來的邊際產出最終會下降，甚至變為零。邊際產出最終會下降，不是因為增加新興奮的工人本身技能較低，而是因為隨著勞動力數量的增加，資本變得相對稀缺，生產過程本身無法容納如此多的勞動力。

答]紫薇：D

邊際產出最終下降了，不是因為新工人本身的技能較低，而是因為隨著凱森勞動力數量的增加，資本變得相對稀缺，生產過程無法容納如此多的勞動力。

D測試題分析：按勞分配：堅持多勞多酬的分配原則。 它與工人的個人收入及其勞動的數量和質量直接相關。

因此，按勞分配的實施，可以調動勞動者的積極性。 它體現了勞動者按勞同工的社會地位。 因此，專案 A 不正確。

本題選擇專案D。 專案c本身是正確的，但不符合主題的意圖，應予以排除。

點評：本題為因果多項選擇題，請注意肢體和詞幹必須匹配。 這個問題就是為什麼按勞分配的選擇可以調動工人的積極性，可以按照按勞分配的原則來選擇答案的原因。

另外，按勞分配適用的經濟範圍是公有制經濟，私營經濟和外資經濟中多勞多的分配屬於按勞動要素分配。

答案題AB與題目無關，題目C不是主要原因，題目D錯，所以選擇A。