10級傷殘賠償標準中的受傷前工資是多少？

1、醫療：按當地標準報銷醫療費用、住院餐費、工傷保險**，需要照料，若單位未脫離照料，單位需按當地標準繳納照料費。

2、停工帶薪待遇：**工傷需要確定停薪期間，通常由**工傷醫療機構出具，經勞動能力考核委員會確認，一般不超過12個月。 停工期間，原工資待遇不變，由單位按月發放。

計算：我的工資 x 請假月數 =

3、一次性傷殘補助金由工傷保險**支付：標準為7個月工資，本人工資為工傷前12個月平均月薪，如本人工資高於整體規劃區員工平均工資的300%，按總體規劃區員工平均工資的300%計算; 如果員工工資低於總體規劃區內員工平均工資的60%，則按總體規劃區內員工平均工資的60%計算。

計算：我的工資 x 7 =

4、勞動關係終止的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，單位一次性發放傷殘就業補助金。 標準因地而異，如需計算，請告知您所在省市，我可以補充。

如果僱傭關係沒有終止，則增加補償。

如果僱傭關係終止，賠償金將相加。

希望！！！

傷殘賠償金，根據被害人喪失工作能力的程度或者殘疾程度，按照起訴地法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算，自認定殘疾之日起計算20年。

最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋。

第25條.

傷殘賠償金，根據被害人喪失工作能力的程度或者殘疾程度，按照起訴地法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算，自認定殘疾之日起計算20年。 但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

受害人因受傷致殘但實際收入未減少，或者殘疾程度較輕但造成職業障礙嚴重影響就業的，可以相應調整傷殘補助。

10級傷殘工傷賠償專案：一次性傷殘津貼為7個月工資; 醫療費用和工傷費用; 工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定; 停工期間，原工資待遇不變; 其他。

《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇： （一）從工傷保險中按殘疾程度一次性發放殘疾補助，標準為： 7級傷殘13個月薪金，8級傷殘11個月薪金，9級傷殘9個月薪金，10級傷殘7個月薪金;（二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。

工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定;

10級傷殘的賠償標準是：

一是醫療費、住院餐費補貼、異地就醫交通費、住宿費。

二是****費、輔助器具費、生活照料費。

三、停工期間的工資。

第四，一次性傷殘津貼。

五是傷殘津貼。

六是一次性傷殘就業補助和一次性工傷醫療補助。

七是喪葬津貼、受撫養親屬撫卹金、一次性工傷死亡補助金。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。

《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

10級傷殘賠償金額也因地區而定，各地5級至10級傷殘賠償標準不同，具體應參照省執行標準計算。

10級傷殘的一次性傷殘津貼為7個月的工資，而一次性醫療津貼和一次性傷殘就業津貼則按地區劃分。 以成都為例，成都10級傷殘一次性醫療補助金為4個月工資，一次性傷殘就業補助金為6個月工資。 因此，可以計算出 10 級殘疾可以支付多少錢。

但是，要拿到工傷賠償並不是一件容易的事情，需要遵循的程式很多，普通人可能不理解，比如需要工傷報告、工傷認定、工傷認定，這些都完成後才能協商賠償，或者你可能對賠償不滿意或者用人單位不落實， 然後你需要仲裁或上訴。因此，律師建議最好委託律師處理工傷索賠，以最大程度保護其合法權益。

工傷又稱工傷、工傷、工傷、工傷，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動中，因不利因素和職業病而遭受的傷害。 如果確診為工傷，可以申請工傷保險報銷，那麼工傷保險賠償的範圍是什麼呢？ 總之，它包括以下專案：

1、醫療費用; 2、住院餐費補貼、交通、住宿、伙食費; 3.輔助器具費用; 四、停職期間的工資，停職期間的工資=員工原工資福利，停工期間一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情況特殊的，由設區的市勞動能力鑑定委員會確認。 5、停工期間的護理費用; 6、一次性傷殘補助; 7、勞動關係終止時，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性支付殘疾就業補助金; （八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和遺屬領取的因公死亡津貼; 9、勞動能力鑑定費。

法律依據：《中華人民共和國保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險中支付：（一）醫療費和工傷費用; （二）住院膳食補貼; （三）協調區外醫療的交通、住宿、伙食費; （四）殘疾人安裝、配置輔助器具的費用; （五）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費; （六）一至四級重度殘疾員工一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼; （七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; （八）因公死亡的，遺屬領取的喪葬津貼、受撫養親屬撫卹金和因公死亡津貼; 9、勞動能力鑑定費。