老闆讓我給他擋酒，怎麼辦？

要麼找藉口不舒服，要麼說酒駕調查嚴格，要麼你喝醉了，三種方法都由你來決定。

你會幫助別人到最後，把顧客和自己喝到最後！！ 剩下的就交給你的老闆了。 你什麼都不用擔心，是嗎？

我覺得三樓的那個不錯！

你說你剛剛做了胃部手術。

如果你有惡意，就拒絕，你必須保護自己。

主要輿論處理好了，是個大寶貝。

有自己的判斷力，學會說“不”，要靈活變通。

祝你好運

如果乙個領導總是打著談工作的名義，讓你和他聊天，那就意味著他想利用自己的地位來測試你們兩個人是否會在領導之外發展出另一層關係？

因為現實生活中的工作壓力比較大，尤其是一些領導，總覺得自己坐到這個領導崗位上之後，有一種必然感，所以他們想利用這種工作的便利，親近下屬，想讓下屬通過這種關係做一些自己不想做的事情， 尤其是對於一些女性來說，有些領導想利用這個職位的便利來揭開對方的規矩，所以作為員工，你應該時刻保持警惕， 畢竟領導和你的關係只是上下級的關係，除了工作上的溝通，我覺得其他的都是私事， 並且沒有必要將其參與工作。

所以，當乙個領導總是無緣無故地打著工作的名義和你聊天，討論工作以外的其他事情時，你要保持警惕，因為很多時候領導當初的職責就是帶你去完成公司應該完成的各種事務。 所以，作為公司的員工，為了不得罪領導，又不想捲入這些事情，除了能夠安靜地傾聽之外，其他時候最好不要發表任何言論，這樣才能有效地保護自己不受他的影響。

以家裡有東西為由拒絕是可以的。

要做到這一點還是一門技術，首先你要估計一下自己的酒有多少斤兩，在酒桌上看機會就演戲了，你不能喝酒，盡量不要喝酒，如果領導喝得比你好，那你給他擋酒就是為了顯示你的紳士風度， 一次就夠了，如果要喝水，而且超出了自己的極限，只有乙個辦法，那就是放一杯水，一起喝酒和水，所以多跑幾次去廁所就行了...... 經驗：祝你事業順利！！

首先，練習酒精量，你就完成了！

01.什麼時候為領導擋酒。

作為下屬，要給領導擋酒，一定要看清酒場的情況，不要因為領導沒喝幾杯就自告奮勇。

給領導擋酒會讓領導很尷尬，讓顧客不高興。 或者領導今天心情高漲，正在開心地喝酒，你突然跳出來，也會讓領導不高興。

我們什麼時候需要讓領導者遠離葡萄酒？ 當晚餐差不多時，領導們基本上喝了大約同一時間。

等一下，或者等領導給你看了一眼，這時候你就出來給領導擋酒了。

02.領導在什麼場合可以阻止葡萄酒？

和領導一起吃飯，不是所有場合都需要擋住領導的酒。 如果領導參加晚宴只是一種禮貌。

而且參加晚宴的對方地位比被邀請的人低，領導的興趣也不高，那麼你可以幫領導擋酒。

如果乙個比領導級別高的領導來敬酒，就算領導喝醉了，也不應該擋酒，這就是領導的業績。

機會，你不能主宰人群，否則會顯得你不知道大局。

一般情況下，要在領導喝了一段時間後幫他擋住酒，不要一開始就擋住酒。 所以，一開始，一定要懂得用眼神行動，不要幫領導擋酒。 例如，當每個人都喝了很多酒，你看到其他人正準備向你的領導敬酒。

這個時候，可以說大家多吃蔬菜，這是非常好的，那就是引導別人的注意力，不去想喝酒。 它更微妙，不會讓你的領導者丟臉。 如果別人要一直向你的領導敬酒，你笑著說，這是你的錯，你怎麼能一直和你的領導喝酒？

為什麼沒有人願意和我一起喝酒？ 我主動戒酒。

聰明的人會用自己的酒杯互相敬酒，這不僅有助於領導擋酒，還能感覺到自己很尊重別人，讓別人也對你產生好感。

聰明的人會勸老闆讓他少喝酒，不然對他的身體不好，可以給他買點解酒藥，讓老闆舒服一點，不要主動接手阻酒的工作。

我想聰明人可能會稱讚這個喝酒遊戲，問領導能不能讓自己上癮，從而幫助領導擋住酒，反駁領導的臉。

你究竟如何戒酒？ 吃東西擋酒，不只是喝酒，更是說話！

推薦詞]：“一位經理，很高興您再次與我們公司合作。 這是乙個難得的機會，我想用一杯酒向你這個商場的成功人士敬酒，表達我的崇敬之情。 ”

試想一下，是哪個人聽到這話，心裡覺得不舒服。 沒有太過諂媚的語言，也沒有刻意的反思，他想給領導擋酒！

總之，這種酒阻塞是有形的，也是無形的！ 沒有酒的痕跡！

當然，在向對方的領頭人行禮之後，你也要和下面的每一位顧客一起摸酒，只有這樣，你才能顯得大氣和有花紋！ 而且，在每次接觸之前，都應該進行簡短的交流，比如對方叫什麼名字，在公司裡是什麼職位等等！

這樣做有兩個目的：一是盡可能延長時間，讓每個人都能保持清醒，保證客戶在領導面前說出簽字的話; 二是讓自己顯得有身份，讓客戶覺得領導帶來了乙個不平凡的下屬，也讓客戶覺得自己被重視。

誰能為領導擋酒。

晚宴上，什麼樣的人能為領導擋酒？

1）如果領導只帶乙個下屬，那你就不擋酒了，誰擋了酒，這種情況就不說了。

2）如果領導帶了兩個下屬，而兩個下屬還和上下屬有關係，誰來停酒？

在這種情況下：在兩個下屬中，上級先為領導擋酒，因為在晚宴上，你可能只是陪襯，上級和領導是主要的護送。 吃飯也有規矩，任何下屬都不能為領導擋酒。

試想一下：如果上級沒有主動給領導擋酒，而你先給領導擋酒，是不是很尷尬？ 太尷尬了！

首先，你的上司很尷尬，似乎無能為力; 第二，你沒有任何職位，你沒有身份，好像你打破了規則，領導會不高興，客戶會覺得沒有面子。

作為下屬，你有資格為領導禁酒嗎？ 這要看情況，如果你的上司還有很多酒，能給領導擋酒，那麼你就可以安心坐下來，不要出來。

你能做的是：上司為領導擋完酒後，完全可以以自己的名義向顧客敬酒。

這樣做的目的有兩個：一是讓領導有面子，覺得下面的員工是有能力的人; 二是讓顧客盡量喝好酒，等顧客喝得好，就不會再喝酒了，要尊重自己的領導。

你有沒有發現：你其實是在變相為領導擋酒，所以在職場上，不要在臉上做任何事情，當你為領導做某事時，領導就在眼裡！

這是乙個問題！

找藉口是個好主意。

嘟嘟，讓那些人來倒酒

我明白了，你是道哥，你是戰壕，他們自然不會來薩，關鍵是要看你說什麼，讓他們明白卻不讓旁邊的人有分歧，絕對不可能完全不喝酒，交往，只能降低火力的強度！

既然有酒局，當然要面對，領導不能喝酒，所以助理肯定能喝酒。 這是基礎。

1.做白的最好辦法，就是想辦法把領頭的杜酒變成水。 領導者以這種方式喝了多少 DAO

都是有用的，版本也可以為領導留出足夠的面子。 右。

2.在有人要和領導喝酒之前，（你要確定領導不想喝酒，領導本來想喝酒，你阻止了，然後你就完了）和那個人爭奪三杯。 以敏銳的精神打敗他。

3.把領隊拉到廁所，這樣你就可以避免一些酒精。

4.在領導酒杯的一側，放一杯開水，領導喝完酒後，又吐回開水杯裡。

5.在有人想和領導喝酒之前，你說，咱們一起尊敬領導，可是咱們喝三杯，領導喝了一口，問他敢不敢，好不好。 挑釁他。