最後，合同失誤來不及了，工頭突然去世了，工資被問到那裡

你好！ 我們很樂意為您解答！ 這是兩個問題，從兩個方面來分析：

1）關於承擔責任的問題：是的，肯定需要承擔責任。如果承包人和承包人之上的業主有過錯，他們也需要承擔一定的責任。

因此，從承包人的角色出發，用人單位或業主都可以披露，並在過錯範圍內也應承擔相應的賠償責任。 （2）無錢案件的處理：是否有償還能力是判決後執行的問題，與法院的判決無關。

如果判決仍無法執行，將相應凍結，並拍賣已通過磨皮固定的資產，同事也會限制高消耗措施。 我希望我的對您有所幫助。

工頭死亡、拖欠農民工工資的職工，可向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，或向當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資; 如果您有借據，您可以直接向法院起訴，要求支付您應得的工資金額。

1、如何處理公司拖欠的離職工資。

員工拖欠工資離開公司的，可以向當地人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴; 您可以向當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，並要求支付工資。 如果您沒有勞動合同，您可以要求未簽署勞動合同的工資翻倍。

2、企業拖欠工資。

拖欠工資的，職工可以向當地人力資源和社會保障局內的勞動監察部門投訴; 或向當地人社局內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 勞動行政部門責令勞動者限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額。

3. 離職老闆拖欠工資怎麼辦？

員工可以向當地人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴; 您可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 如果你不簽訂僱傭合同，你可以要求雙倍工資。 如果建議可以終止僱傭關係，但拖欠工資，雇員也可能被要求支付遣散費。

如果有借據，您可以直接起訴法院，要求支付借據中的工資金額。

《勞動合同法》第30條。

用人單位應當按照勞動合同和國家規定，足額、及時地向勞動者支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

《勞動法》第50條。

工資應按月以貨幣形式支付給工人。 不得扣減或無理拖延工資。

法律分析：勞動者可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位和承包人承擔賠償責任。 個體承包企業違反本法規定招收職工，造成勞動者損害的，承包組織和個體工商戶、散居經營者應當承擔連帶賠償責任。

法律依據：《農民工工資保障發放條例》第十條 被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請調解、仲裁勞動爭議和提起訴訟。 任何單位和個人對阻斷農民工拖欠工資的行為，有權向人力資源和社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。

人力資源和社會保障行政部門等有關部門應當通過**、**等渠道公開舉報、投訴，依法受理拖欠農民工工資的舉報投訴。 舉報投訴的處理實行首問責任制，部門受理的，應當依法及時處理; 該部門不予受理的，應當及時移送嫌疑部門，有關部門應當依法及時處理，並將結果告知舉報人或者投訴人。

總結。 你好，承包商死了，農民工正在尋找承包商的工資。 如果承包人已死亡，農民工拖欠工資，可以向當地人社局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求承包人支付工資。 <>

你好，承包人的工頭死了，外來務工人員正在向承包人索要工資。 如果承包人已死亡，農民工拖欠工資，可以向當地人社局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求承包人支付工資。 清輝<>

根據《勞動合同法》第30條的規定，用人單位應當按照勞動合同的規定和國家的規定，及時足額向勞動者支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

親愛的，已經死亡的農民工的工資可以選擇以下方式拿回工資：1、職工可以到當地人力資源和社會保障局進行監督和反思，2、到勞動爭議仲裁委員會齊利健申請仲裁，要求支付工資。 3、如有借據，可直接向法院起訴，要求支付借據中的工資金額。

您好，蘿拉替尼主要用於接受克唑替尼、至少一種其他ALK抑制劑，並接受阿來替尼或塞瑞替尼作為第一ALK抑制劑後病情惡化的非小細胞肺壽森癌患者。 具體用藥請嚴格遵醫囑，請勿自行購買或使用藥物。

承包人沒有錢，勞動者拿不到工資的，勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會提出申請，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。 法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條。

發生勞動爭議時，當事人不願協商、協商不力、達成和解協議後仍不履行的，可以向調解機構申請調解; 申請人不願調解、調解不調解、調解協議達成後仍不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但本法另有規定的除外。

第9條. 用人單位違反國家規定，拖欠、不足額支付勞動報酬，或者拖欠醫療費用、經濟補償金或者工傷賠償金的，可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。

《中華人民共和國勞動合同法》第30條。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，銀行人民法院應當依法發出支付令。

總結。 您好，法律分析：承包人死了，農民工向誰要工資：如果承包人死了，可以向繼承遺產的家庭成員索要，如果不給，可以申請仲裁或去法院起訴。

你好，法律緩和法分析：工頭死了，農民工要誰工資：工頭死了，可以和繼承遺產的家族爭論，如果不給，可以申請仲裁或者去法院起訴。

法律依據：中華人民共和國民事訴訟法第一百二十二條 訴訟必須符合下列條件：（一）原告是與案件有直接利害關係的公民、法人或者其他組織; （二）被告人明確; （三）在裴州求和的訴訟有具體事實和理由的; （四）屬於人民法院受理民事訴訟範圍和受理訴訟人民法院管轄的。

中華人民共和國民事訴訟法第一百二十三條規定，應當向人民法院提出起訴狀，並按照被告人數提交副本。 確寫起訴書有困難的，可以口頭提出起訴書，人民法院將記錄在案並告知對方當事人。